企事業(yè)單位員工勞動(dòng)合同常用版-全文預(yù)覽
【正文】 反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。
第二十四條下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：
未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等等。如因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，致使甲方無法辦理錄用及社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)的。
嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成_________元(含)以上重大損害的。
乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作_________崗位仍不能勝任工作的，如在績(jī)效考核中，考核不合格后經(jīng)培訓(xùn)仍被考核為不合格的等等。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止及續(xù)訂
第二十條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：
甲乙雙方協(xié)商一致的。
第十六條實(shí)行對(duì)女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。乙方有權(quán)以此享受甲方規(guī)定的福利待遇。
六、保險(xiǎn)福利待遇
第十一條合同期內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。合同期內(nèi)，甲方每________月________日前以貨幣形式支付乙方上________月工資。
綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)。
第六條乙方的工作地點(diǎn)：______________，以下情況，甲方有權(quán)變更乙方的地點(diǎn)：
甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所變更的。有下列情況之一的，乙方須同意甲方對(duì)乙方工作工作_________崗位的調(diào)整：
甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要的。：_______。：_______。(勞動(dòng)合同期限三個(gè)________月以上不滿一________年的，試用期不得超過一個(gè)________月。具體為：____________。30天到期后雙方仍未就新的合同達(dá)成合意的，本合同終止履行。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。
二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。
七、本合同(含附件)簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備案，交乙方的不得由甲方代為保管。本合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，本合同從期滿之日起自動(dòng)向后順延30天。
C、以完成一定工作為期限的合同。
二、試用期
第二條雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi))：
無試用期
試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。)第三條錄用條件為：_______
：_______。：_______。乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方所要求的
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