勞動(dòng)合同實(shí)用版（范本）-全文預(yù)覽
【正文】 ，試用期不得超過一個(gè)______月。勞動(dòng)合同實(shí)用版（范本）
勞動(dòng)合同實(shí)用版（范本）
甲方(用人單位)名稱：_____
法定代表人：______________
地址：_______________________
聯(lián)系電話：______________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________
居民身份證號(hào)：__________________
現(xiàn)住址：_______________________
聯(lián)系電話：_______________________
風(fēng)險(xiǎn)提示：_______________________
企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)______月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正。
(二)無固定期限：_____自_______________年____________月______日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。
乙方的工作地點(diǎn)為______________.
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作_______崗位(工種)和工作地點(diǎn)。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40
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