中小企業(yè)勞動合同范本-全文預(yù)覽
【正文】 第二十二條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。 七、勞動合同的履行、變更 第十八條 甲乙雙方按照本勞動合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。 第十條 甲方安排乙方延長工作時間向乙方支付加班工資。 (二)計件工資。 四、勞動報酬 第七條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。 第三條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。其中，試用期自 年 月 日至 年 月 日。 一、勞動合同期限 第一條 本勞動合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第 種形式： (一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第二條 甲方根據(jù)工作崗位的實際需要，安排乙方從事 工作，工作地點為
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