20xx聘用合同書(shū)范本-全文預(yù)覽
【正文】 _________年____月____日_________年____月____日 簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________ 甲方:中環(huán)聯(lián)合(北京)認(rèn)證中心有限公司 乙方: 聘用合同書(shū)3 聘請(qǐng)單位：__________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 受聘人：____________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 為依法確定用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，簽訂本勞動(dòng)合同。 二、乙方承諾： 。 一、甲方承諾： 、專(zhuān)業(yè)技術(shù)研討、授課等活動(dòng)，并按公司有關(guān)規(guī)定發(fā)給補(bǔ)助/報(bào)酬。合同副本一式______份，報(bào)主管機(jī)關(guān)、勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)(本合同如經(jīng)公證，則應(yīng)交公證處留存一份)等單位各留存一份。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。 (三)乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，并償付給甲方違約金______元。 解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。 。 ，致使原合同無(wú)法履行。 第十條教育與培訓(xùn) 甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。) 第九條政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求 (一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等。 (二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿(mǎn)一年以上需要探親的，可享受______天(包括在路途中的時(shí)間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。試用期滿(mǎn)后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。每天工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)。 (試用期限的長(zhǎng)短，有關(guān)部門(mén)有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。聘用合同書(shū)范本 公司需要應(yīng)聘員工，那員工聘用合同應(yīng)該如何制定才算合理?這里給大家分享一些關(guān)于聘用合同書(shū)范本，希望對(duì)大家有所幫助。乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。即從______年______月______日起至______年______月______日止。 第四條工作時(shí)間 每周工作______天，星期______休息。) 第五條勞動(dòng)報(bào)酬 (一)乙方在試用期間，月薪為_(kāi)_____元。 第六條生活福利待遇 (一)補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。無(wú)規(guī)定的，由雙方商定。 (三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各
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