【正文】 _ 乙方(勞動者)姓名：_________________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 ，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚`約責任，并承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。 。合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議，雙方協(xié)商解決。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，由甲方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ，享有甲方規(guī)定的福利、勞保、工作、學習、休息等待遇和評優(yōu)、評先等權(quán)利。(其中：勞務(wù)人員的工資發(fā)放標準以甲方的工資清單為準。 (2)不參加社會保險的實習生的萬元額度的意外險保費，按每人一份年交額一次性劃入乙方指定銀行賬戶。 六、費用的支付 ： (1)勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報酬。 ，了解勞務(wù)派遣人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù)。 。 五、乙方的權(quán)利與義務(wù) 、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實告知勞務(wù)派遣人員，并且作為乙方和勞務(wù)派遣人員簽定勞動合同的其中一項條款。 ，其經(jīng)濟補償責任，由甲方按照勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ，應(yīng)提前35個工作日書面通知乙方。 (2)嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的。 四、各項社會保險費甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉(zhuǎn)入工資卡賬戶，違約方應(yīng)自逾期之日起每日按未支付總額5‰的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金。 三、勞務(wù)派遣人員的工資、各項社會保險費的支付 ，實行同工同酬。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員名單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件，由乙方與勞務(wù)派遣人員簽定勞動合同。 派遣勞動合同簡單1 用人單位(以下簡稱甲方)：_____________________ 派遣單位(以下簡稱乙方)：_____________________ 為了促進就業(yè)，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經(jīng)過友好、平等協(xié)商，在《中華人民共和國勞動合同法》框架內(nèi)建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系。以下是我為大家?guī)淼呐汕矂趧雍贤唵畏侗?，歡迎大家參考。 二、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更 、確認錄用，也可委托乙方進行招聘并交由甲方確定。 ，因病、工傷(含職業(yè)病)在醫(yī)療期內(nèi)的，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關(guān)系，甲方應(yīng)按勞動法的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責。 、各項社會保險費明細表，乙方根據(jù)甲方轉(zhuǎn)入的工資、各項社會保險費足額發(fā)放和繳納。 ，甲方可立即通知并退回乙方： (1)在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的。 ，并根據(jù)甲方的要求提供健康證明，體檢不合格的人員退回乙方，乙方自行安排。 。 、勞動工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品，為勞務(wù)派遣人員提供簡單的工廠醫(yī)療服務(wù)。 ，負責建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣人員檔案。 ，乙方應(yīng)積極幫助甲方向勞務(wù)人員索賠，甲方提供必要的協(xié)助。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離職，其相關(guān)手續(xù)由乙方負責辦理。 ： (1)甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用數(shù)額按雙方約定的標準，由乙方書面通知甲方。 ： 甲方于每月日前將2項中(1)、(2)、(3)款規(guī)定的費用以的方式支付給乙方。 七、勞務(wù)派遣人員的日常管理 ，其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負責落實。乙方應(yīng)承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。 九、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限 本協(xié)議期為______年，自____________年________月______日起，至____________年________月______日止，如合同期滿甲、乙雙方無疑義，合同順延。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員的，則視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效，合同期順延，甲、乙雙