20xx勞動合同簡單模板-全文預(yù)覽
【正文】 甲方解除本合同的。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標(biāo)準，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。 (三)乙方達到法定退休條件的。 (四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。 (六)建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的。 (二)患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同： (一)瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間的。 (四)被依法追究刑事責(zé)任的。 第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。 第十五條乙方應(yīng)遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。 第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方對工資的其他約定_________________________ _____________________________________________________。 第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。甲方安排乙方延長工作時間，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報酬。 執(zhí)行標(biāo)準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。 本合同于____________________________________終止。 十、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。若給對方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。 ，乙方可隨時解除本合同： (1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的。 ，甲方可以解除本協(xié)議，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟補償金： (1)乙方患病或非因工負傷，一年之內(nèi)累計病休三個月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。 (2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。 ，可以對乙方予以獎懲。乙方因泄密給甲方造成損失的，應(yīng)予以賠償。 ，乙方執(zhí)行甲方的任務(wù)或者主要是利用甲方所提供的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的技術(shù)成果(含專利技術(shù)成果、非專利技術(shù)成果及作品)是職務(wù)技術(shù)成果，其所有權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于甲方。 。 勞動合同簡單1 甲方：某有限公司 乙方：______________________ 法定代表人或 文化程度：__________________ 授權(quán)代表人：_____________________ 身份證號碼：________________ 公司住所：_______________________ 住址：______________________ 電話：___________________________ 戶口所在地：________________ 郵政編碼：_______________________ 所屬街道辦事處：____________ 電話：______________________ 郵政編碼：__________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《西安市實施勞動合同制度的若干規(guī)定》，北京某有限公司(以下簡稱甲方)與____________(以下簡稱乙方)在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本聘用協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。那么勞動合同是怎樣的呢?以下是我為大家?guī)淼膭趧雍贤唵文０澹瑲g迎大家參考。 三、乙方在合同期內(nèi)的權(quán)利義務(wù)： ，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排。 。 ，對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)。 ，甲方可以調(diào)換乙方工作崗位，乙方愿意服從。 五、協(xié)議的解除與終止： ，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議： (1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。 (5)應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息和資料的。 ，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)賠
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