20xx年簡單勞動合同模板-全文預覽
【正文】 屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。 具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同： (1)、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。 (2)、患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的。 (2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的。 (3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。 乙方達到法定退休條件的。 乙方不勝任合同約定的工作的。 第七條保險福利 甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。 (當月/上月)工資。 (3)、不定時工作制。甲方保證乙方每周至少休息一日。 第四條勞動紀律 甲方應當依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 甲方聯(lián)系人： 單位辦公電話(固話)： 移動電話： 單位地址： 單位所在地： 乙方聯(lián)系電話： 乙方身份證號碼： (二)試用期 雙方同意按以下第任選一種種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi))： 。 七、本合同(含附件)簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。 四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。 二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章。 第十二條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方規(guī)章制度規(guī)定或本合同約定的其他賠償費用。甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按照甲方規(guī)定的離職程序，辦理工作交接及其他離職手續(xù)。 (二)乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，不管是在勞動合同期內(nèi)，還是在離職后，乙方都應遵守甲方的保密規(guī)定，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。 甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。乙方同意購買社會保險，并主動向甲方提供購買社會保險需要的材料。 (二)發(fā)薪日期 甲方每月 15 日左右發(fā)放上月工資。具體的休息休假的條件、程序和需要辦理的手續(xù)，按甲方的規(guī)章制度規(guī)定來執(zhí)行。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處罰。 一、合同期限 自____年__月__日起至____年__月__日止(前 個月是試用期)。本文格式為Word版，下載可任意編輯2021年簡單勞動合同模板 2021年簡單勞動合同范文模板有哪些呢?合同或協(xié)議一般只是名稱、叫法的不同。歡迎大家閱讀參考學習! 2021年簡單勞動合同范文模板1 甲方(用人單位)： 乙方(勞動者)： 法定代表人：身份證號碼： 聯(lián)系地址： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。 乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。 乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。 加班工資 元，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工資以正常工作時間工資為計算基數(shù)，休息日加班的優(yōu)先安排補休，被安排補休的公司不支付加班工資(加班時間的確定及加班的程序見公司的規(guī)章制度)。 五、社會保險及福利待遇 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。 乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
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