20xx事業(yè)單位聘用合同范本 (2)-全文預(yù)覽
【正文】 經(jīng)濟(jì)損失的。 如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改，按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。 二、工作內(nèi)容 甲方聘用乙方在______(科室、部門)，擔(dān)任______(崗位、職位)。 本合同一式三份，具有同等法律效力。有約定的，按約定收取，但不得超過為乙方培訓(xùn)的實(shí)際支出，并按乙方培訓(xùn)后回單位服務(wù)年限，以每年遞減培訓(xùn)費(fèi)用20%的比例計(jì)算。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計(jì)算。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作，乙方單方面解除本合同的。 乙方患病或者非因工負(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除本合同的。 (十)甲方應(yīng)當(dāng)在本合同期限屆滿30日前，就終止或者續(xù)訂聘用合同的意向書面通知乙方。 乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。 (八)有下列情形之一的，本合同終止： 聘用合同期限屆滿的。 除本款規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知甲方。 被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的。 正在接受紀(jì)律審查或者司法審查尚未作出結(jié)論的。 (六)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第(五)款規(guī)定單方解除本合同： 患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。在國(guó)家或省出臺(tái)新的規(guī)定前，醫(yī)療期參照國(guó)家對(duì)企業(yè)職工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的。 (三)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。其中，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代為扣繳。 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。 二、聘用崗位和職責(zé)要求 甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向，決定聘用乙方從事崗位工作。合同期自年______月______日起至法定或約定的終止(解除)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。 事業(yè)單位聘用合同1 甲方(聘用單位)：__________________ 乙方(受聘人員)：__________________ 根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《______省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同。以下是我為大家?guī)淼氖聵I(yè)單位聘用合同范本，歡迎大家參考。 (二)本合同為無固定期限合同。 本合同約定試用期(大中專應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期)自______年______月______日起至______年______月______日止。雙方就崗位變更事宜作如下約定：______. 三、工作條件和崗位紀(jì)律 甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全
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