【正文】 法定監(jiān)護人：與乙方(受聘人員)的關(guān)系： 工作單位： 個人住址：聯(lián)系電話： 根據(jù)《省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。 (3)嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規(guī)章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重 違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。 (2)甲方撤消或解散。 十、合同的變更、終止和解除 甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何方不得擅自變更合同。 八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀和因乙方責任導(dǎo)致車輛碰撞及交通等事故，均由乙方本人負責。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時、按質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿?wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本。甲方為乙方承擔工傷保險。 三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償。 第三十四條本合同式二份，甲乙雙方各執(zhí)份。月平均工資高于全市事業(yè)單位月平均工資3倍以上的，按3倍計算。 (二)符合本合同第十四條規(guī)定情形，由甲方單方面解除本合同的。 (二)本合同未到期，又不符合解除合同條件，由單方解除合同的。 第二十六條乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，本合同期限屆滿時，甲方應(yīng)當將本合同的期限順延至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿為止。 第二十二條甲方依據(jù)本合同第二十條第()項、第(二)項、第(五)項規(guī)定終止本合同的，應(yīng)當向乙方出具終止本合同的書面證明，并辦理有關(guān)手續(xù)。 (三)乙方達到國家規(guī)定退休年齡的。 第十九條乙方解除本合同后，違反規(guī)定使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，依法承擔法律責任。 (五)依法服兵役的。 第十七條有下列情形之的，乙方可以隨時單方面解除本合同： ()在試用期內(nèi)的(國家規(guī)定雙方約定服務(wù)期限的除外)。 (三)因工(公)負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的。崗位變化后，甲方可以改變乙方的崗位工資待遇。 (三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議或者乙方不服從另行安排工作的。 (六)被判處有期徒刑以上刑法收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的。 (二)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的。 第十條訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化，應(yīng)當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 第七條乙方在合同期內(nèi)的工作時間、公休假日、女工保護、因(公)負傷或致殘和死亡待遇，非因(公)負傷、患病醫(yī)療等待遇，甲方均按照國家及北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。遵紀守法，遵守職業(yè)道德。 、聘用合同期限 第條本合同期限自___年___月___日起，至___年___月___日止，其中試用期自___年___月___日起，至___年___月___日止。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。 三．崗位紀律 （）甲方有權(quán)按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。 ．聘用合同期限 本合同期限按下列第__項執(zhí)行： （）本合同期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。 本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效。甲乙雙方各執(zhí)份，份存入乙方人事檔案。 八、爭議處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)當協(xié)商解決。對違反服務(wù)期約定和保守單位商業(yè)秘密約定的，可以約定違約金，具體標準為： (三)甲方未按照規(guī)定辦理解除、終止聘用合同手續(xù)，支付經(jīng)濟補償，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當承擔賠償責任。聘用合同的無效，由人事爭議仲裁機構(gòu)或人民法院確認。 經(jīng)濟補償金應(yīng)以乙方解除或者終止本合同前12個月的月平均工資為標準，在甲方工作每滿1年支付1個月的經(jīng)濟補償金。 ，致使合同無法履行，經(jīng)協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方單方面解除合同的。 (十)本合同解除或者終止后，甲方應(yīng)為乙方出具解除或者終止聘用合同的有效證明，并在解除或者終止本合同之日起15日內(nèi)為乙方辦理人事檔案、社會保險關(guān)系的封存或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。 。 、解散的。6個月后再次提出解除合同仍未能與甲方協(xié)商致的，即可單方解除本合同。 、提供工作條件和福利待遇的。 (七)有下列情形之的，乙方可以隨時單方解除本合同，并書面通知甲方： 。 ，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的。 ，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。 、有期徒刑緩刑以上刑罰的。 。 五、聘用合同的變更、解除和終止 ()甲乙雙方協(xié)商致，可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容或重新簽訂聘用合同。 四、工作報酬、福利及社會保險 ()甲方依據(jù)國家和省有關(guān)事業(yè)單位工資政策及本單位內(nèi)部分配辦法按月向乙方支付工資、獎金及各種津貼、補貼，并按規(guī)定調(diào)整工資標準。雙方就崗位變更事宜作如下約定：_________。 本合同約定試用期(大中專應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期)自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 (二)本合同為無固定期限合同。 特此通知。 六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同，及時收集保全證據(jù)，在除斥期間內(nèi)行使撤銷權(quán)(即年)。 業(yè)務(wù)人員離職要及時收回上述文件，無法收回的及時以書面形式通知相關(guān)單位并做證據(jù)保全。 解決爭議辦法為協(xié)商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。 履行方式須具體：交貨方式、結(jié)算方式。 倒簽合同要標明合同背景。 法人籌備處：確認經(jīng)辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。 核實訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托，查驗其授權(quán)委托書、介紹信、合同書。事業(yè)單位聘用合同范本（8篇） 事業(yè)單位聘用合同范本 第篇： 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商致，同意于___年___月___日續(xù)簽___年___月___日雙方簽訂的聘用合同(編號： )。 合同對方為法人： 到當?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況，確定其真實性。由合伙人及獨資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。 采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，必須簽訂確認書并蓋章簽字。 注意驗收方法、程序和時間。 違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法。 五、對公司開出的授權(quán)委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權(quán)性文件要跟蹤管理，出具時應(yīng)標明合同對方名稱及授權(quán)范圍、有效期限，業(yè)務(wù)結(jié)束要及時收回。必要時要求警方介入，追究其刑事責任。 甲方(蓋章) 法定代表人或 委托代理人(簽字蓋章) 年 月 日 事業(yè)單位聘用合同范本 第三篇： 字第 號 ：(乙方) 因你在___年度/_______聘期的考核中被確定為不合格等次，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā) [20xx]35號)的有關(guān)規(guī)定，我方對你的工作崗位做以下調(diào)整：____________________________________________________。合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止