勞動合同試用期工資-全文預(yù)覽
【正文】 分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。試用期勞動者薪金待遇低的現(xiàn)象非常普遍，很多用人單位視試用人員為廉價勞動力，任意壓低基本薪水，甚至不給工資。 第二十條 勞動者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。2021合同頻道為您精心準備了《勞動合同試用期工資》模板，協(xié)助您撰寫關(guān)于“試用期勞動合同”的內(nèi)容。實踐中。對試用期內(nèi)工資待遇較低的問題，社會反響非常強烈。 在德國，對于試用期工資待遇問題，首先看勞資雙方有沒有約定，再看工資協(xié)定中有沒有相應(yīng)規(guī)定。試用期間勞動者提供的價值不意味
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