【摘要】第二章勞動(dòng)合同法律制度 第一部案例分析題考點(diǎn) 1、勞動(dòng)關(guān)系的建立 (1)用人自“用工之日起〞(而非勞動(dòng)合同訂立之日起)即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。 (2)用人與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系...
2024-11-16 23:53
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第-37-頁(yè)共37頁(yè)******限公司勞動(dòng)合同法實(shí)施辦法第一章總則第一條為適應(yīng)勞動(dòng)合同法實(shí)施的要求,規(guī)范勞動(dòng)合同管理,降低勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn),建立與現(xiàn)代企業(yè)管理相適應(yīng)的勞動(dòng)用工制度,明確****有限公司(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與員工(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)的權(quán)利與義務(wù),建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)
2025-01-01 02:49
【摘要】******限公司勞動(dòng)合同法實(shí)施辦法第一章總則第一條為適應(yīng)勞動(dòng)合同法實(shí)施的要求,規(guī)范勞動(dòng)合同管理,降低勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn),建立與現(xiàn)代企業(yè)管理相適應(yīng)的勞動(dòng)用工制度,明確****有限公司(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與員工(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)的權(quán)利與義務(wù),建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)合同法)、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》以
2025-04-16 01:40
【摘要】勞動(dòng)合同法講義32/32幻燈片1宣傳、學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》講義提綱工作理念:以以人為本為宗旨以依法按程序辦事為核心以維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位雙方合法權(quán)益構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)幻燈片2l《勞動(dòng)合同法》的立法背景:l1、勞動(dòng)合同簽訂率低l(
2025-05-30 01:38
【摘要】第一篇:實(shí)案解讀《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》 雙倍工資最多支付11個(gè)月 【案例】:小張去年12月1日入職芝罘區(qū)某公司,月薪1500元。公司一直未與訂立書面勞動(dòng)合同,今年8月31日,小張向...
2024-11-14 18:57
【摘要】2012最新文檔-管理系列(word可編輯版)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法(韓文版)?????????1????2?????????3????????????4????????????5??????1??????2???????
2025-08-07 16:53
【摘要】《勞動(dòng)合同法》給企業(yè)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)新法環(huán)境下勞動(dòng)關(guān)系的管理實(shí)務(wù)新法環(huán)境下的招聘與試用期管理實(shí)務(wù)新法環(huán)境下的績(jī)效管理實(shí)務(wù)新法環(huán)境下的薪酬管理實(shí)務(wù)新法環(huán)境下的人才管理實(shí)務(wù)新法環(huán)境下商業(yè)秘密保護(hù)操作新法環(huán)境下規(guī)章制度管理實(shí)務(wù)新法環(huán)境下離職管理體系建設(shè)一、《勞動(dòng)合同法》給企業(yè)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)(一)不簽訂書
2025-08-04 14:27
【摘要】第一篇:勞動(dòng)合同(按勞動(dòng)合同法修訂) 勞動(dòng)合同 甲方(用人單位): 地址:聯(lián)系電話:乙方(職工): 現(xiàn)住址:聯(lián)系電話: 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的...
2024-11-09 01:41
【摘要】第一篇:勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽怎么補(bǔ)償 遇到合同糾紛問(wèn)題?贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑!訪問(wèn) 勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽怎么補(bǔ)償 勞動(dòng)合同到期之后單位不續(xù)簽,用人單位是否要補(bǔ)償勞動(dòng)者?補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的...
2024-11-04 18:12
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第39頁(yè)共39頁(yè)勞動(dòng)法案例導(dǎo)入:2014年8月7日,小張應(yīng)聘到江蘇省徐州市東方設(shè)備公司,并與后者簽訂了勞動(dòng)協(xié)議。協(xié)議約定:小張應(yīng)聘潤(rùn)滑油的銷售工作,試用期為3個(gè)月,基本工資為每月1200元,基本銷售任務(wù)每月100桶潤(rùn)滑油,獎(jiǎng)金在公司所派任務(wù)完成的情況下每桶提取10元。如未完成銷售任務(wù),公司有權(quán)給予
2025-01-03 16:32
【摘要】第一篇:勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽如何補(bǔ)償 勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽如何補(bǔ)償 勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽是經(jīng)常碰的到問(wèn)題,關(guān)鍵是是否進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,如何補(bǔ)償,根據(jù)我的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下: 一、如果單位不續(xù)簽,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)...
2024-11-04 18:18
【摘要】勞動(dòng)合同到期可以不續(xù)簽嗎 合同是社會(huì)中常見(jiàn)也是重要的約定文件。來(lái)看看這篇我提供的“勞動(dòng)合同到期可以不續(xù)簽嗎”,里面有哪些值得注意和學(xué)習(xí)的地方吧!如果喜歡這篇文章,可以Ctrl+d收藏我! 一、...
2024-12-13 23:07
【摘要】第一篇:勞動(dòng)法與勞動(dòng)合同法 勞動(dòng)法與勞動(dòng)合同法 第一章勞動(dòng)法概述第二章勞動(dòng)合同制度第三章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度 第一章勞動(dòng)法概述 首先我們看一下勞動(dòng)法的概念和調(diào)整對(duì)象 勞動(dòng)法是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與...
2024-11-04 18:24
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 不續(xù)簽勞動(dòng)合同范本最新 1、勞動(dòng)者證明與公司形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知 ...
2025-01-25 06:33
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 勞動(dòng)合同法中雙倍工資的規(guī)定 勞動(dòng)合同法中雙倍工資的規(guī)定 雙倍工資,就是兩倍工資、二倍工資的意思,是《勞動(dòng)...
2025-01-16 23:58