勞動(dòng)合同法不續(xù)簽辦法規(guī)定-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 法律規(guī)定的解除條件，一般不能解除或終止，勞動(dòng)關(guān)系可以一直存續(xù)到勞動(dòng)者退休為止。 合同不僅僅是是維護(hù)法律權(quán)益的證明，更是對(duì)自身責(zé)任的規(guī)劃。勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以下的，試用期不得超過30日。 除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的。勞動(dòng)合同的續(xù)訂是勞動(dòng)合
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