勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法-資料下載頁

【摘要】編號(hào)：時(shí)間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第39頁共39頁勞動(dòng)法案例導(dǎo)入:2014年8月7日，小張應(yīng)聘到江蘇省徐州市東方設(shè)備公司，并與后者簽訂了勞動(dòng)協(xié)議。協(xié)議約定：小張應(yīng)聘潤滑油的銷售工作，試用期為3個(gè)月，基本工資為每月1200元，基本銷售任務(wù)每月100桶潤滑油，獎(jiǎng)金在公司所派任務(wù)完成的情況下每桶提取10元。如未完成銷售任務(wù)，公司有權(quán)給予

2025-01-03 16:32

勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽如何補(bǔ)償-資料下載頁

【摘要】第一篇：勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽如何補(bǔ)償 勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽如何補(bǔ)償 勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽是經(jīng)常碰的到問題，關(guān)鍵是是否進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如何補(bǔ)償，根據(jù)我的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下： 一、如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)...

2024-11-04 18:18

勞動(dòng)合同到期可以不續(xù)簽嗎-資料下載頁

【摘要】勞動(dòng)合同到期可以不續(xù)簽嗎 合同是社會(huì)中常見也是重要的約定文件。來看看這篇我提供的“勞動(dòng)合同到期可以不續(xù)簽嗎”，里面有哪些值得注意和學(xué)習(xí)的地方吧！如果喜歡這篇文章，可以Ctrl+d收藏我！ 一、...

2024-12-13 23:07

勞動(dòng)法與勞動(dòng)合同法-資料下載頁

【摘要】第一篇：勞動(dòng)法與勞動(dòng)合同法 勞動(dòng)法與勞動(dòng)合同法 第一章勞動(dòng)法概述第二章勞動(dòng)合同制度第三章勞動(dòng)爭議處理制度 第一章勞動(dòng)法概述 首先我們看一下勞動(dòng)法的概念和調(diào)整對(duì)象 勞動(dòng)法是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與...

2024-11-04 18:24

2022年不續(xù)簽勞動(dòng)合同范本-資料下載頁

【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 不續(xù)簽勞動(dòng)合同范本最新 　　1、勞動(dòng)者證明與公司形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知 ...

2025-01-25 06:33

2022勞動(dòng)合同法中雙倍工資的規(guī)定-資料下載頁

【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 勞動(dòng)合同法中雙倍工資的規(guī)定 勞動(dòng)合同法中雙倍工資的規(guī)定 　　雙倍工資，就是兩倍工資、二倍工資的意思，是《勞動(dòng)...

2025-01-16 23:58

2022勞動(dòng)合同法試用期的規(guī)定-資料下載頁

【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 勞動(dòng)合同法試用期的規(guī)定 勞動(dòng)合同法關(guān)于試用期的規(guī)定 　　《勞動(dòng)合同法》在第19條至21條，以及83條對(duì)試用...

2025-01-13 22:29

勞動(dòng)合同法解讀-資料下載頁

【摘要】第一篇：《勞動(dòng)合同法》解讀 《勞動(dòng)合同法》解讀 1什么是勞動(dòng)合同？ 勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者同企業(yè)、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位之間訂立的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。 ...

2024-10-21 05:37

勞動(dòng)合同法分析-資料下載頁

【摘要】第一篇：勞動(dòng)合同法分析 企業(yè)規(guī)章制度內(nèi)容既要合法又要符合程序 案例： 周某為一家外資企業(yè)的員工。公司認(rèn)為周某伙同其他4名同事肆意通過群發(fā)電子郵件，惡意詆毀其主管同仁的人格，故依據(jù)公司內(nèi)部的獎(jiǎng)懲管...

2024-10-25 16:41

2022勞動(dòng)合同法-資料下載頁

【摘要】2022勞動(dòng)合同法 　　答：勞動(dòng)合同法作為一部構(gòu)建和發(fā)展***穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的重要法律，自公布施行以來，對(duì)于規(guī)范雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，發(fā)揮了重要作用。用人單位增強(qiáng)了依法...

2025-04-15 00:15

2022年勞動(dòng)合同法的特別規(guī)定-資料下載頁

【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 勞動(dòng)合同法的特別規(guī)定 　　你知道勞動(dòng)法里面有哪些特別規(guī)定嗎，下面小編為大家精心搜集了一篇“勞動(dòng)合同法的特別規(guī)...

2025-01-26 00:30

解讀勞動(dòng)合同法-資料下載頁

【摘要】編號(hào)：時(shí)間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第47頁共47頁解讀《勞動(dòng)合同法》范戰(zhàn)江第一講（一）正確認(rèn)識(shí)《勞動(dòng)合同法》的兩個(gè)關(guān)系第一個(gè)問題是在學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》過程當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識(shí)兩個(gè)關(guān)系。用人單位與勞動(dòng)者的關(guān)系第一個(gè)是用人單位與勞動(dòng)者的關(guān)系。

2025-01-01 06:22

080101勞動(dòng)合同法-資料下載頁

【摘要】編號(hào)：時(shí)間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第-15-頁共16頁中華人民共和國勞動(dòng)合同法（2007年6月29日第十屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議通過）目　錄?第一章　總則 2第二章勞動(dòng)合同的訂立 3第三章　勞動(dòng)合同的履行和變更 7第四章　勞動(dòng)合同的解除和終止 8第五章　特別規(guī)定 12

2025-01-01 01:32

解讀勞動(dòng)合同法-資料下載頁

【摘要】解讀《勞動(dòng)合同法》范戰(zhàn)江第一講（一）正確認(rèn)識(shí)《勞動(dòng)合同法》的兩個(gè)關(guān)系第一個(gè)問題是在學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》過程當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識(shí)兩個(gè)關(guān)系。用人單位與勞動(dòng)者的關(guān)系第一個(gè)是用人單位與勞動(dòng)者的關(guān)系。用人單位和勞動(dòng)者它是同處于一個(gè)矛盾統(tǒng)一體當(dāng)中的，兩者是既相互對(duì)立又相互依賴，它們是對(duì)立和統(tǒng)一的關(guān)系。我們

2025-05-27 23:21

最新勞動(dòng)合同法-資料下載頁

【摘要】第一篇：最新勞動(dòng)合同法 中華人民共和國主席令 （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （三）勞動(dòng)合同期限； （...

2024-10-15 11:12

勞動(dòng)合同法不續(xù)簽辦法規(guī)定(更新版)

勞動(dòng)合同法不續(xù)簽辦法規(guī)定(專業(yè)版)

勞動(dòng)合同法不續(xù)簽辦法規(guī)定(留存版)

勞動(dòng)合同法不續(xù)簽辦法規(guī)定-文庫吧