學院副院長20xx年述職報告-全文預覽
【正文】 解決，保持了離退休干部隊伍的穩(wěn)定。三、正視存在問題，明確改進工作措施（一）存在問題擔當意識不足，校內績效工資改革行動遲緩；開拓意識不強，校園信息化建設發(fā)展比較滯后。積極宣傳醫(yī)保政策，努力做好學生參保、轉診報銷、異地就醫(yī)等工作，將學生醫(yī)保門診統(tǒng)籌報銷比例和限額分別提高到 80%和每年每人 600 元，提高了學生的醫(yī)療保障水平。根據(jù)工作需要，對現(xiàn)有制度進行全面梳理，查漏補缺，制（修）訂了《xx科技學院信息化建設與管理辦法》、《xx科技學院信息員、安全員管理辦法》等規(guī)章制度。審核出臺了《非事業(yè)編制用人辦法》，明確了外籍教師、優(yōu)秀博士配偶、實習實訓實驗人員、教學科研輔助人員、工勤人員，以及附屬子弟小學幼兒園教師、校醫(yī)院醫(yī)護人員等六類非事業(yè)編制人員的崗位設臵、聘用條件、待遇以及聘用程序等，為學?？焖侔l(fā)展提供有效的人力人才支持。按照本科教學審核評估工作要求，組織開展了學校辦學定位研討工作，經(jīng)過廣泛討論、深入論證，形成了更加明確、清晰、準確的學校辦學定位表述。通過學習，深刻認識到，“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，對于確保黨的各級組織充分履行職能、發(fā)揮核心作用，確保黨員領導干部忠誠干凈擔當、發(fā)揮表率作用，確保廣大黨員黨性堅強、發(fā)揮先鋒模范作用，具有極其深遠的重大意義。（二）強化理論學習，切實履行意識形態(tài)工作責任積極參加學校黨委中心組學習，一如既往搞好日常自學，通過學習，對十九大精神尤其是習近平新時代中國特色社會主思想有了更加深入的理解，增強了理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、道德涵養(yǎng)。任務的完成，是黨委和行政班子領導的結果，是部門干部職工
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