在強化村級后備力量建設青年人才座談會上的講話材料-全文預覽
【正文】 (街道)采取定向培養(yǎng)的方式，精選xx名年輕黨員、致富能手到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作部門(站所)和村集體經(jīng)濟組織(專業(yè)合作社)跟崗鍛煉培育謀事能力，其中xx人成為了村集體經(jīng)濟組織帶頭人。根據(jù)xx黨員發(fā)展指導性意見，鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才黨支部合理規(guī)劃全年黨員培養(yǎng)計劃，重點發(fā)展文化程度高、綜合素質好的青年加入黨組織，逐步改善農村黨員老齡化、文化素質偏低和結構不優(yōu)等問題?！ ∫皇墙⑶嗄耆瞬劈h支部?！ ∪锹鋵嵎龀謾C制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合分會在市青年聯(lián)合會的指導下，負責轄區(qū)人才動態(tài)管理、教育培訓等工作，根據(jù)農村青年人才需求及本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，通過集中培訓、分類培養(yǎng)和實踐培育相結合的方式，定期組織開展農村種養(yǎng)殖等農村新型實用技術培訓，每年至少完成一輪農村青年人才全覆蓋技術培訓?！ 《⒋罱ㄞr村青年人才培養(yǎng)鍛煉平臺。以青年人才信息庫為基礎，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位制定村級后備力量發(fā)展計劃，按比例建立村級后備力量數(shù)據(jù)庫，為村“兩委”儲備人才。 一、精準掌握農村青年人才隊伍狀況。進一步增強
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