在科級(jí)干部任前集體談話會(huì)上的講話-全文預(yù)覽
【正文】 內(nèi)法規(guī)等重點(diǎn)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)所必備的經(jīng)濟(jì)、法律、文化、科技等各種專業(yè)知識(shí)，努力使自己真正成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)，更好適應(yīng)崗位要求。現(xiàn)在，我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部不愿意學(xué)習(xí)、也不善于學(xué)習(xí)，覺得學(xué)習(xí)是不務(wù)正業(yè)、浪費(fèi)時(shí)間，殊不知不學(xué)習(xí)就會(huì)落后、甚至出問(wèn)題。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，這個(gè)“利器”就是我們自己的能力素質(zhì)。大家一定要始終踐行“以人民為中心”的發(fā)展思想，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)這個(gè)根本宗旨，履行好“為官一任、造福一方”的重大使命，把增進(jìn)群眾福祉作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷提升服務(wù)群眾的能力和水平。謀全局不只是領(lǐng)導(dǎo)者和戰(zhàn)略家的事，也是基層領(lǐng)導(dǎo)干部的事?！安恢\全局者，不足謀一域”。要把對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)融入血脈靈魂、貫穿于修身為政的全過(guò)程，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，時(shí)刻向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。習(xí)近平總書記指出：“我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治。再比如，鼓勵(lì)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位優(yōu)秀干部到國(guó)有企業(yè)工作，先后選拔X名部門及其下屬事業(yè)單位干部到國(guó)有企業(yè)任職，同時(shí)還根據(jù)工作需要將X名國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人調(diào)整到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，積極推進(jìn)政企之間、企業(yè)之間交流任職，打破了以往國(guó)有企業(yè)只進(jìn)不出、內(nèi)部調(diào)整的局面，促進(jìn)了國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展。我們針對(duì)不同類型領(lǐng)導(dǎo)班子配備，科學(xué)合理安排使用各年齡段的優(yōu)秀干部，既注重干部“年輕化”，又體現(xiàn)干部隊(duì)伍“老中青”模式的合理搭配，還統(tǒng)籌培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部、女干部、黨外干部“三方面”的干部，先后提拔使用40歲以下正科級(jí)干部XX人、35歲以下副科級(jí)年輕干部XX人，占到了提拔干部總數(shù)的XX%，調(diào)整使用少數(shù)民族干部X人、女干部X人、黨外干部X人，這樣有利于充分發(fā)揮各年齡段干部的最佳效能，有利于形成梯次配置、有序遞進(jìn)、后繼有人的干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。有的長(zhǎng)時(shí)間待在機(jī)關(guān)，缺乏基層一線工作經(jīng)驗(yàn)，需要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道磨煉成長(zhǎng)。二是堅(jiān)持事業(yè)為上選人用人。自去年11月以來(lái)，縣委在深入調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，從領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際出發(fā)，先后調(diào)整動(dòng)議干部X批次XX人。當(dāng)前，我縣正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期、結(jié)構(gòu)調(diào)整的攻堅(jiān)期、動(dòng)能轉(zhuǎn)換的發(fā)力期，改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)任務(wù)艱巨繁重，迫切需要打造一支想干事、能干事、干成事的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。我們就是要通過(guò)選拔使用這樣的干部，打破論資排輩、平衡照顧，讓真正想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有平臺(tái)、干成事的有地位。有的懂經(jīng)濟(jì)、善管理、會(huì)創(chuàng)新，這樣就應(yīng)該調(diào)整到國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位上。三是著力優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。比如，從部門選派X名優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，將X名長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部交流調(diào)整到街道或部門工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力?！ ∫弧⑻岣哒握疚?，始終忠誠(chéng)于黨和人民。對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)是政治標(biāo)準(zhǔn)，更是實(shí)踐要求，既看政治態(tài)度更看實(shí)際行動(dòng)，必須落實(shí)到一言一行、體現(xiàn)在一點(diǎn)一滴、貫穿于一生一世。二要樹牢大局意識(shí)。這些都是缺乏大局意識(shí)的表現(xiàn)。習(xí)近平總書記指出，中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。古人說(shuō)：“工欲善其事，必先利其器”。黨的十九大報(bào)告把“增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)”列為全黨要增強(qiáng)的“八大”本領(lǐng)之首，足見學(xué)習(xí)對(duì)黨員干部的重要性。不研究國(guó)家和省、市產(chǎn)業(yè)政策和投資導(dǎo)向，就很難抓住機(jī)遇、搶占先機(jī)，招項(xiàng)
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