大學暑假調(diào)查報告：大學生村官工作狀況調(diào)查-全文預(yù)覽
【正文】 長期政策。二、大學生村官發(fā)展存在的不足（一）缺乏統(tǒng)一的、規(guī)范的教育培訓(xùn)體系目前，村官任職后，不僅高校沒有設(shè)置專門針對大學生村官開設(shè)的專業(yè)，各級黨校、相關(guān)部門也很少組織大規(guī)模的工作培訓(xùn)、指導(dǎo)。被調(diào)查者中，“協(xié)助村干部處理村委會的日常事務(wù)”和“處理各類文件，擬寫報告、總結(jié)及匯報材料等文字材料”共266人，占87%；“普及科普農(nóng)業(yè)知識”的共36人，只占11%。幾年來，就業(yè)問題成為當前大學畢業(yè)生面臨的最大難題，大學生村官政策的出現(xiàn)吸引了很多高校畢業(yè)生。2009年“，一村一名大學生”列入“中央1號文件”，并明確要求完善高校畢業(yè)生到村任職工作的長效機制和政策措施。選聘大學生到農(nóng)村工作，既是國家“三農(nóng)”政策的有力補充，是為社會主義新農(nóng)村建設(shè)注入新鮮血液，同時也是黨和國家培養(yǎng)、發(fā)展人才的另一個重要途徑。33%的被調(diào)查者選擇了“響應(yīng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的號召，想為農(nóng)村做貢獻”；37%的被調(diào)查者是“迫于就業(yè)壓力”；有的是“作為過渡，先解決就業(yè)”，有的是“積累經(jīng)驗便于以后找工作”；30%的被
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