【正文】 支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔、作風(fēng)優(yōu)良的公務(wù)員隊(duì)伍至關(guān)重要?！　　绢I(lǐng)導(dǎo)會(huì)議發(fā)言范文】四　　同志們：　　今天，我們?cè)谶@里召開全市第一次記二等功公務(wù)員表彰大會(huì)，隆重表彰在工作崗位上做出了突出成績的、得到黨和人民充分肯定的、優(yōu)秀的十一名公務(wù)員。二是創(chuàng)新工作機(jī)制?！　∷氖巧钊胴瀼匾匀藶楸痉结?，大力推進(jìn)人才工作。要注意把那些政治素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高，肯吃苦、能干事的干部放到不同環(huán)境和不同崗位上，經(jīng)受磨煉，接受考驗(yàn)，豐富人生閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)?？h委組織部和縣黨校要研究制定培訓(xùn)計(jì)劃，以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn)，在抓好村兩委、鄉(xiāng)科級(jí)干部培訓(xùn)以及《公務(wù)員法》專題輪訓(xùn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大對(duì)干部的培訓(xùn)力度，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。大力實(shí)施紫塞先鋒工程，加大典型培樹力度。要把開展先教活動(dòng)同加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)結(jié)合起來，進(jìn)一步完善三員、三定一考工作機(jī)制，深化三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)，繼續(xù)下大力抓好后進(jìn)黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作，提高農(nóng)村黨建工作整體水平。要把鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果，作為今年黨建工作的重要內(nèi)容，當(dāng)前，第三批先教活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)入整改提高階段，有關(guān)單位要根據(jù)第三批教育活動(dòng)的重點(diǎn)，明確目標(biāo)任務(wù)，把握政策要求，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)分類指導(dǎo)。要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，以科學(xué)的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)和維護(hù)好人民群眾的根本利益。四是要嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決防止糾正可能出現(xiàn)的各種錯(cuò)誤傾向和不正之風(fēng)，努力創(chuàng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境?！　∫皇且钥h、鄉(xiāng)黨委換屆為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。希望廣大同志再接再厲，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，積極應(yīng)對(duì)形勢(shì)變化，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)，為全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定再做新貢獻(xiàn)。在宣傳思想工作方面，堅(jiān)持以宣傳科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為重點(diǎn)，圍繞縣委、縣政府的工作部署，突出主題，抓住主線，牢牢把握正確導(dǎo)向，唱響主旋律，通過加大新聞宣傳和社會(huì)宣傳力度，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)更快更好發(fā)展，提供了有力的思想保證和輿論支持。就組織工作而言，全縣各級(jí)黨委和組織部門從大局出發(fā)，按照縣委提出的關(guān)心基層，關(guān)注基層，充實(shí)基層，重用基層的工作思路和正確的用人導(dǎo)向，以優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高能力為重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到新加強(qiáng)?！　　绢I(lǐng)導(dǎo)會(huì)議發(fā)言范文】三　　同志們：　　縣委決定利用這次會(huì)議對(duì)組織和宣傳思想工作一并進(jìn)行安排部署。要按規(guī)定適時(shí)公開、公示有關(guān)情況，接受廣大干部群眾的監(jiān)督?！　《訌?qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律。對(duì)經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)思想政治素質(zhì)較差、群眾公認(rèn)程度較低或存在其他嚴(yán)重問題的干部，不能作為擬任人選。要精心組織，周密安排，增強(qiáng)面試的嚴(yán)肅性，有效地檢驗(yàn)出每個(gè)競爭者的理論素質(zhì)、知識(shí)水平和潛在能力，客觀地反映應(yīng)試者的真實(shí)水平。同時(shí)，根據(jù)職院的實(shí)際情況，在年齡、任職方面都有明確的規(guī)定。只有群賢畢至，才能好中選優(yōu)、優(yōu)中拔尖。在具體工作中，要把握好以下兩點(diǎn)：　　一要嚴(yán)格競爭上崗的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和程序。通過查找不足和差距，經(jīng)過工作中的實(shí)踐鍛煉，會(huì)更加成熟，也為組織下次的挑選打下了基礎(chǔ)。由于職數(shù)的限制，參與者都面臨著入選或者落選，因此，要正確對(duì)待這一問題。這種想法是不正確的，對(duì)于一名干部來說，這次競爭上崗既是一次鍛煉提高自己的機(jī)會(huì)，又是一次展示自己才能的機(jī)會(huì)。要為參加報(bào)名競爭上崗者提供必要的條件，給予他們鼓勵(lì)和支持。希望職院黨委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣大干部職工積極參與，全力搞好這次競爭上崗工作。面試人選、考察人選和擬任職人選的名單不僅要向全校教職工公開，還要通過《黨建網(wǎng)》等新聞媒體向社會(huì)發(fā)布，接受全社會(huì)的監(jiān)督，使參加競爭的干部和社會(huì)各界能夠及時(shí)了解競爭上崗工作的進(jìn)展情況。　　三是深化高校干部人事制度改革的具體步驟。職院要獲得長足發(fā)展，人才的問題、干部的問題顯得更為重要。要實(shí)現(xiàn)職院的更快更好發(fā)展，關(guān)鍵在于學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍素質(zhì)，職院中層干部的素質(zhì)對(duì)學(xué)校的發(fā)展起著舉足輕重的作用，競爭上崗是選拔優(yōu)秀干部的有效形式，采取競爭上崗的方式配齊配強(qiáng)職院的中層，對(duì)促進(jìn)職院事業(yè)的健康快速發(fā)展有著重要意義。　　一是職院事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。競爭上崗產(chǎn)生的副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行任期目標(biāo)管理，行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行聘任制，聘期三年，新提拔干部第一年為試聘期?！　⊙芯繘Q定和任免。民主測(cè)評(píng)主要對(duì)競爭者的德才表現(xiàn)及其對(duì)競爭職位的適應(yīng)程度進(jìn)行評(píng)價(jià)。演講時(shí)主要介紹自己的基本情況、工作經(jīng)歷、競爭優(yōu)勢(shì)和做好競爭職位工作的設(shè)想，并就有關(guān)問題進(jìn)行答辯。經(jīng)資格審查合格的人員于6月18日參加演講答辯?！　≠Y格審查(6月15日至6月16日)?！　?bào)名(6月12日至6月14日)?！　?jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于集中正確意見，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作?！　【哂泄伯a(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，立志改革開放，獻(xiàn)身現(xiàn)代化建設(shè)，在社會(huì)主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè)，做出實(shí)績。在人事編制工作會(huì)議上的發(fā)言范文五篇精選　　【領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議發(fā)言范文】一　　根據(jù)職院縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際和需要，市委決定對(duì)職院部分中層正職崗位實(shí)行競爭上崗，今天召開這個(gè)會(huì)議，主要是對(duì)競爭上崗工作進(jìn)行動(dòng)員和部署?！　?二)資格條件　　參加競爭上崗者必須具備以下基本條件：　　具有履行崗位職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認(rèn)真實(shí)踐三個(gè)代表重要思想，努力用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)?！　≌_行使人民賦予的權(quán)力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，反對(duì)官僚主義，反對(duì)任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)?！　?三)時(shí)間安排及方法程序　　本次競爭上崗工作自今天動(dòng)員會(huì)后開始，6月底前基本結(jié)束。每一職位報(bào)名人數(shù)原則上不能低于3人，否則該職位不再列入本次競爭上崗職位。按照《黨政機(jī)關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》的有關(guān)要求，競爭上崗工作應(yīng)當(dāng)進(jìn)行筆試、面試，根據(jù)我院近期工作實(shí)際，經(jīng)市委組織部部長辦公會(huì)議研究決定，本次競爭上崗不再進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。優(yōu)秀教師代表人數(shù)原則上不少于30人，其中高級(jí)職稱人數(shù)不少于40℅。　　對(duì)競爭上崗人員還要進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。院黨委根據(jù)演講答辯成績和加分情況，從高分到低分，各職位按照擬選人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象，報(bào)市委組織部審批后實(shí)施考察。經(jīng)公示沒有發(fā)現(xiàn)影響任職問題的，按照有關(guān)程序辦理聘(任)用手續(xù)。在職院實(shí)行中層干部競爭上崗，對(duì)進(jìn)一步加大職院干部人事制度改革力度，切實(shí)做好干部培養(yǎng)選拔工作，加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)具有十分重要的意義。對(duì)此，市委、市政府和上級(jí)主管部門是充分肯定的，社會(huì)各方面也是有目共睹的。誰搶占了人才的制高點(diǎn)，誰就掌握了競爭的主動(dòng)權(quán)。通過這次競爭上崗，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部勵(lì)精圖治、不進(jìn)則退的危機(jī)意識(shí)，激發(fā)廣大干部刻苦學(xué)習(xí)、奮發(fā)向上、敢于競爭的進(jìn)取精神，使廣大干部把精力集中到加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤奮工作上，把干部引導(dǎo)到提高素質(zhì)、鉆研業(yè)務(wù)和干事創(chuàng)業(yè)的軌道上來，從整體上提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)。競爭上崗工作實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果三公開?！　　绢I(lǐng)導(dǎo)會(huì)議發(fā)言范文】二　　市委對(duì)職院的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)十分重視，對(duì)學(xué)校的改革、建設(shè)與發(fā)展寄予厚望。要把競爭上崗的道理講透徹，把操作的程序講清楚，讓干部了解到參與競爭上崗不僅是接受組織的挑選，而且是一種難得的經(jīng)歷和磨練，鼓勵(lì)符合條件的人員踴躍報(bào)名?？赡苡械耐緦?duì)參加競爭上崗思想上有顧慮，怕競爭不上給自己帶來負(fù)面影響，不愿參與競爭。