縣委組織部近五年組織工作簡要總結(jié)匯報-全文預(yù)覽
【正文】 年度考核深入考察、任前重點考察的干部考察考核新機制初步形成，特別是副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績檔案考評管理制度已經(jīng)逐步成為縣委加強干部日常管理、促進干部干事創(chuàng)業(yè)的重要舉措。圓滿完成了干部人事檔案專項清理全省試點工作，在全省干部人事檔案專項清理總結(jié)暨規(guī)范化管理動員會上，我縣作為全省唯一縣區(qū)進行了經(jīng)驗交流。深入開展基層組織建設(shè)年、提升年活動，優(yōu)化組織設(shè)置，擴大組織覆蓋，在非公經(jīng)濟組織、社會組織中實現(xiàn)黨的組織和工作“全覆蓋”；開展農(nóng)村（社區(qū)）“領(lǐng)頭雁”延伸培訓(xùn)、軟弱渙散村選派第一書記，為農(nóng)村脫貧攻堅提供了組織保證；開展機關(guān)干部下鄉(xiāng)住村、機關(guān)單位精準(zhǔn)扶貧、在職黨員到社區(qū)報到服務(wù)群眾等活動，促進人財物向基層流動，形成大抓基層導(dǎo)向，20XX年5月，省委省政府在我縣召開了全省干部下鄉(xiāng)住村包村增收推進會；深入貫徹落實發(fā)展黨員細則，完善發(fā)展黨員工作制度體系，把好黨員入口關(guān)，克服困難解決了社區(qū)工作人員、村級組織活動場所管理員工資，向符合條件的農(nóng)村離任“兩委”主干發(fā)放生活補助，足額為低收益村配套黨建經(jīng)費，使“一定三有”、“三有一化”等政策有效落實，提升了基層基礎(chǔ)保障水平。海外博士xx成功入選山西省第六批百人計劃。 堅持新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的優(yōu)秀干部，進一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強整體功能；狠抓X性教育，堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為重要政治任務(wù)，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，切實嚴(yán)格X內(nèi)政治生活，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，教育
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