大學生村官聘期考核工作總結(jié)范文-全文預覽
【正文】 經(jīng)過年終考核的辦法，使這些大學生村官們工作起來更有干勁，并且能充分發(fā)揮他們的本事與價值。 ?！ 〗M織經(jīng)驗交流活動，比如鄉(xiāng)內(nèi)交流、鄉(xiāng)外交流，或者和其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)對子等等。嘗試以村官管理村官的方法來促進大學生村官自我約束意識的養(yǎng)成?！ €別村官思想負擔較重?！ ∮捎谒麄児ぷ鹘?jīng)驗較少，處理很多問題不能得心應(yīng)手，所以各村不能急于求成。(六)鄉(xiāng)黨委經(jīng)過考核組匯總考核情景，對照評定標準。(三)進行個別談話?！ ∥亦l(xiāng)成立以黨委副書記王進為組長，紀委書記王瓊、組織委員周小妹為副組長，宣傳干事、組織干事等為成員的大學生村官年度考核領(lǐng)導小組，負責全局考核工作。大專生6人。在_6年1月28日召開的全國農(nóng)村青年致富帶頭人和全國鄉(xiāng)村好青年表彰大會上，我作為全國青年代表在人民大會堂受到了汪洋副總理的親切接見。我會在今后的學習工作生活中加以改善，不斷提高完善自我?！庇辛诵臍鈨旱拇迕裆踔辆幤鹆隧樋诹?，贊揚我這三年來給村里帶來的變化。四是關(guān)愛幫忙孤寡老人、留守兒童、困難群眾，讓弱勢群體感受到了黨組織的溫暖就在身邊。二是建陣地，收民心。二是堅持每月10日開展黨代表接待日活動，把群眾的困難和問題經(jīng)過活動日反映，集中梳理，及時辦理。為了讓群眾直接參與村級事務(wù)管理，群眾的事情群眾子自我說了算。三是抓黨員隊伍。二是抓干部管理?！ 《⒆グ嘧?，強隊伍，提升服務(wù)本事 基礎(chǔ)不牢，地動山搖。三年來，在農(nóng)村這所大學里，我始終甘當徒弟，拜群眾為師?；仡欉@三年來工作中的點點滴滴，我經(jīng)歷了別人沒有經(jīng)歷過的，感受了別人沒有感受過的，這段經(jīng)歷讓我終身難忘，讓我得到了成長、提高。每一個年頭，都有一頁奮斗的歷史，每一頁歷史，都承載著辛勞、汗水、收獲和沉甸甸的思考。沒見過稻田、不明白灌溉、更不會插秧。我清楚，自我年輕，生活閱歷、工作經(jīng)驗都不夠，僅有真心實意向群眾學習，經(jīng)過“多走多看多想多干，不冷不躲
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