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領(lǐng)導干部離任述職報告【五篇】-全文預覽

2024-12-07 02:22 上一頁面

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【正文】 為中心,堅持加快發(fā)展不動搖,搶抓機遇,務(wù)實進取,較好完成鎮(zhèn)第X屆人大X次會議確定的各項工作目標,X年,我鎮(zhèn)在全縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))經(jīng)濟工作綜合考評中取得第一名?! 《?、職責范圍: ?。ㄒ唬┲鞒直炬?zhèn)黨委、政府日常工作,統(tǒng)籌全盤,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級的指示,并確保在本鎮(zhèn)落實。堅持以人為本的理念,落實“六心”工作法,著力改善員工的工作生活條件,不斷豐富員工業(yè)余文化生活,力所能及為員工辦好事、辦實事,提高了隊伍的凝聚力,營造了積極向上、和諧共進的良好氛圍。加強資金管理。牢固樹立“以人為本”的思想,以落實安全環(huán)保責任為關(guān)鍵,以防范重特大安全環(huán)保事故為根本,落實各項安全環(huán)保措施,緊緊圍繞年初確定的各項任務(wù)目標,注重員工、注重管理、注重細節(jié),實現(xiàn)了重大人身傷亡事故、重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故、重大環(huán)境污染事故和重大交通事故“五為零”的目標。在員工層面,全面實施以季度為周期的優(yōu)秀班組、優(yōu)秀班組長以及崗位操作明星評選活動。在薪酬分配上,確保獎金分配向生產(chǎn)一線傾斜、向關(guān)鍵崗位、艱苦崗位、邊遠井區(qū)傾斜。切實加強單井隨鉆方案分析,堅持做到對每口新井電測、試油、試采資料進行綜合分析,對可能帶來的油藏變化進行預測,及時指導鉆機調(diào)整。全面實施“139”穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)綜合管理工程,建立了圍繞油藏管理的“一個中心,三個著眼點,九個管理體系”的長效機制,確保了油田長期穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)。嚴把“隊伍準入、招投標、合同簽訂、設(shè)計審批、物資采供、工程結(jié)算”六道關(guān)口,筑牢防腐大堤。始終堅持抓思想、抓作風、抓素質(zhì)建設(shè)不動搖,始終做到統(tǒng)一思想認識、統(tǒng)一組織管理,統(tǒng)一目標任務(wù),始終做到“工作上分、目標上合,職務(wù)上分、行動上合,分工上分、思想上合”,時時刻刻講政治,事事處處講原則,從而使領(lǐng)導班子始終保持了奮發(fā)向上、團結(jié)協(xié)作的氛圍,成為了帶領(lǐng)廣大員工的堅強集體。  (八)打造了長實隴東形象品牌。在產(chǎn)能建設(shè)項目上,集團公司下達萬噸產(chǎn)能建設(shè)投資計劃4500萬元,嚴格控制在計劃范圍之內(nèi)。2008年以來,我們始終以“采油人的天職就是多拿油”為己任,以“穩(wěn)得住、上得去、管得好”為奮斗目標,持續(xù)優(yōu)化指揮系統(tǒng)、產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)和生產(chǎn)支撐系統(tǒng),大力實施“老井穩(wěn)產(chǎn)、措施增產(chǎn)、新井投產(chǎn)”三大重點工程,積極解決了繁重的生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)、緊縮的操作成本、復雜的油區(qū)治安環(huán)境和日益突出的老油田穩(wěn)產(chǎn)開發(fā)難題,牢牢把握原油生產(chǎn)的主動權(quán),確保了原油產(chǎn)量的快速攀升。根據(jù)不同區(qū)塊、不同層系、不同類型儲層的特點,大膽開展儲層改造工藝創(chuàng)新,走出了超低滲油藏科學效益開發(fā)的新路子?! ?二)礦權(quán)保護拓展卓有成效?! √貏e是四年來,我們和廣大干部員工手拉手,肩并肩,一起經(jīng)歷了奮斗的艱辛,享受了成功的喜悅,在與天斗、與地斗,與各種困難斗爭的過程中建立了非常深厚的情意,以及共同的使命感、責任感、成就感、欣慰感?! ∷哪陙?,我們眾志成城,嚴防死守,有效的保衛(wèi)擴大了油田生產(chǎn)與油區(qū)礦權(quán)。回想這四年來我的工作歷練和歲月征程,我思緒萬千,感觸頗深,這里曾經(jīng)承載著我們整個團隊的責任、奮斗、成長、戰(zhàn)績,更承載著我們每一個做石油行業(yè)的人的信念、堅持、追求、情感與榮譽!  四年來,在集團公司黨委、集團公司領(lǐng)導的關(guān)心與幫助下,我們齊心協(xié)力,團結(jié)奮斗,挑戰(zhàn)困難,經(jīng)歷了一切從零開始的艱辛創(chuàng)業(yè)階段,實現(xiàn)了各個階段的發(fā)展與目標。在工作中結(jié)下的友誼是真正的兄弟之情,我將終生銘記。這些成績的取得來之不易,是四大家和全體同志們共同努力的結(jié)果,是大家敢于擔當?shù)慕Y(jié)果,特別是在資金短缺、困難重重的情況下,大家積極開動腦筋,迎難而上,想辦法創(chuàng)造條件取得的成績。特別是要感謝衡陽市委和市委組織部,尤其是今天到會的曾部長,對耒陽干部成長給予了很大的關(guān)懷。我曾在幾個地方工作過,從南岳到蒸湘,再從蒸湘到耒陽,有個深刻體會,如果怕觸及矛盾的,就會擱置干部,就會耽誤干部。這方面,山西為我們樹立了一個樣板:整合以前災(zāi)難深重,整合以后產(chǎn)能大幅提升。一年多的時間很短,但是很不平凡。時間過得很快,又到了告別的時候。整合是影響深遠的頭等大事,雖然伴隨著會有一個“陣痛”?! ∵@一年多時間來,我們成功完成了人大、政府、政協(xié)換屆選舉,一大批干部走上了市級領(lǐng)導崗位,通過調(diào)整拉動讓一大批干部得到了成長。所以,我也很欣慰,離開耒陽之際,一大批干部得到了成長。  這一年多時間來,我們引以自豪的是被省委、省政府列為首批擴大經(jīng)濟管理權(quán)限試點縣市,耒陽將享受地級市的經(jīng)濟管理權(quán)限,為未來發(fā)展搭建了更寬廣的平臺。在耒陽工作期間,大家給了我很多的支持、幫助和關(guān)懷?! ∽詈?,衷心祝福在座的各位同志,家庭幸福、事業(yè)美滿,衷心祝福耒陽人民幸福安康,真心祝愿耒陽的明天更加美好!  謝謝大家!【篇二】領(lǐng)導干部離任述職報告  尊敬的各位領(lǐng)導、各位員工代表:  從我20xx年6月份來到這片熱土到今年因為崗位調(diào)整回到西安已經(jīng)四年多了?! ∷哪陙?,我們精細管理,強化注水,一點一滴的提高了增產(chǎn),磨刀石上鬧革命?! ∷哪陙?,我們堅持雙贏,團結(jié)一心,營造了良好的內(nèi)外部工作環(huán)境。累計完成產(chǎn)能建任務(wù)22萬噸,發(fā)現(xiàn)了3個侏羅系油藏和三疊系多套油層組,新鉆井265口,配套完成了30萬噸產(chǎn)能建設(shè)工作量,并為集團擴大建產(chǎn)50萬噸的奠定了堅實的資源基礎(chǔ)。積極引入“標準化設(shè)計、模塊化建設(shè)、數(shù)字化管理”的建設(shè)理念,完成了白181等3個井區(qū)的數(shù)字化配套建設(shè),建成了集團第一個數(shù)字化油田?! ?四)原油生產(chǎn)年年超計劃完成。  (六)效益業(yè)績目標全面實現(xiàn)。全面推行“精細化管理”,對重點工作實行跟進考核管理,成立了老油田穩(wěn)產(chǎn)、措施增油、注水管理、隱患治理、數(shù)字化建設(shè)、成本管控6個精細化工作小組,與機關(guān)組室負責人簽訂重點目標責任書,步步靠實管理措施,逐級落實任務(wù)職責,促進以強化注水、措施挖潛、技術(shù)增產(chǎn)、節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)等重點生產(chǎn)任務(wù)的完成,實現(xiàn)了油田開發(fā)精細化管理、安全環(huán)保精細化作業(yè)、采油成本精細化管控、基礎(chǔ)工作精細化雕琢,確保了全年業(yè)績目標的順利實現(xiàn)?! 《⑺鲋饕ぷ骰仡櫋 ?一)抓班子建設(shè),發(fā)揮整體功能。建立干部、骨干人員的考評體系,動態(tài)管理,能者上,庸者下,從而形成了良好干事的氛圍。堅持“整體部署、分類實施、持續(xù)研究、及時調(diào)整”的原則,針對各油藏開發(fā)現(xiàn)狀,加大研究力度,堅持“五個對比”(巖性、物性、電性、含油性、試油試采情況對比),追求油層穩(wěn)、厚、連通,圈定建產(chǎn)有利區(qū)域,確保了產(chǎn)建效果。從沉積環(huán)境、砂體展布、儲層物性等方面入手,分析產(chǎn)建區(qū)塊潛在地質(zhì)風險,不斷優(yōu)化方案部署,及時調(diào)整建產(chǎn)方向,降低產(chǎn)建風險?! ?五)抓激勵培訓,提升全員素質(zhì)。在班組層面,實施了以分片承包集中運作的大班組管理模式?! ?六)抓安全環(huán)保,確保文明生產(chǎn)。按照“統(tǒng)一管理,分級負責”的原則,優(yōu)化財務(wù)審核程序、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量、實現(xiàn)低成本管理的要求。積極援助地方
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