領導班子廉潔履職情況報告-全文預覽
【正文】 一是終端建設穩(wěn)步推進。以強化“擔當意識、創(chuàng)新意識、責任意識”為目標，加強政策理論和業(yè)務知識學習、努力提高政策理論水平和管理水平。積極參加“235”、“三個四”、“黨的群眾路線教育”等主題教育實踐活動，進一步提高了個人思想覺悟，端正“人生觀、價值觀、事業(yè)觀”。 (二)樹立兩種觀念，注重廉潔自律?！ ?一)圍繞一個中心，提高思想覺悟?！ ≡谛碌囊荒曛?，我將以優(yōu)秀同志為榜樣，加強日常監(jiān)督，嚴格遵守“八個不禁”、“52個不準”。二是在工作定位上有局限性，工作的前瞻性不夠，站在全局發(fā)展的高度研究謀劃工作的意識不夠?！ 】鬃釉唬何崛杖∥嵘?。在具體的工作中我從思想上抵制拜金享樂主義，始終堅持廉潔自律。用為民、務實、清廉重要思想武裝頭腦，深入貫徹黨的群眾路線。不論在任何情況下要把住自己的嘴巴，抗得住任何誘惑，經(jīng)得住各種考驗，時刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員，是人民的公仆?！ ∑摺㈥P(guān)于黨風廉政建設的建議 建立健全廉政教育制度，適時或定期組織廉政警示教育，可采取交流、座談、演講、觀看電影等形式，豐富教育內(nèi)容。工作上，專業(yè)知識、營銷能力、綜合管理能力還有待進一步提升。目前部門人員謹遵黨組織的教導，未發(fā)生此類風險案件。二是堅持“三不”，不收受財務、不違反紀律、不鋪張浪費。一是團結(jié)同事，主動與同事溝通，同時，嚴格遵守民主管理，主動監(jiān)督別人，防止濫用權(quán)利。 三、落實黨風建設責任制，開展黨風建設和反腐工作情況 廉潔自律，是我們金融從業(yè)人員的基本底線，事關(guān)個人職業(yè)發(fā)展，自己始終嚴格要求自己，堅持自律、自愛、自省，履行各項工作職責，盡職盡責為發(fā)展而為。領導班子廉潔履職情況報告 領導班子廉潔履職情況報告 本人現(xiàn)年32歲，2011年參加工作，2017年8月加入恒豐銀行昆明分行，一直在公司金融部負責對公授信項目推動等工作，加入恒豐大家庭以來，始終遵守黨的政治和紀律，認真勤勉工作，現(xiàn)將本人廉潔履職情況匯報如下： 一、遵守黨的政治紀律情況 本人牢固樹立“四個意識”，堅決做到“四個服從”、“兩個維護”，政治方向、政治立場、政治言論、政治行為等方面，始終與黨保持統(tǒng)一，同時，自覺維護單位、部門立場，服務領導工作安排。在日常工作中不挑肥揀瘦，堅持復雜的事簡單做、簡單的事情重復做，把每件小事做好，同時，遇事不推諉，堅持多問一聲、多走一步、多幫一下，敢于奉獻付出。
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