綜合辦公室工作述職報(bào)告范文-全文預(yù)覽
【正文】 在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯(cuò)。另，多次組織相關(guān)員工參加跟自身業(yè)務(wù)知識(shí)有關(guān)的培訓(xùn)，促進(jìn)了公司員工理論知識(shí)的提高，自身素質(zhì)得到一定程度的改善。力爭(zhēng)使人事招聘與配置工作做到三點(diǎn)：滿足需求、保證儲(chǔ)備、謹(jǐn)慎招聘?！ ∪肆Y源的招聘與配置，不單純是開幾場(chǎng)招聘會(huì)如此簡(jiǎn)單?！ 《?、綜合辦公室人事管理工作 根據(jù)需要，及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作 人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn)，2021年隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議。元月份組織各部門、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動(dòng)?！ №樌瓿筛黜?xiàng)會(huì)議、接待工作 對(duì)在公司召開的會(huì)議，會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議按時(shí)召開。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責(zé)任心?！ ∫弧⒕C合辦公室行政管理工作： 認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作 20_年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告96份?！ 【C合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理、薪資管理、采購(gòu)管理等。 存在的不足之處：一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，不能全面掌握上級(jí)黨委和政府關(guān)于衛(wèi)生工作特別是基層農(nóng)村衛(wèi)生工作的文件精神。平時(shí)不無故遲到、早退。配合市委組織部門，參與考察發(fā)展了16名新黨員，其中市人民醫(yī)院11名，局機(jī)關(guān)2名，市二院2名，市口腔醫(yī)院1名。充分宣傳了衛(wèi)生系統(tǒng)取得的多項(xiàng)工作成績(jī)，傳達(dá)了局黨委工作意圖，引導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位做好各項(xiàng)改革和發(fā)展。 通過學(xué)習(xí)，加深了對(duì)黨和國(guó)家大政方針以及衛(wèi)生法律法規(guī)的理解，增強(qiáng)了做好工作的自覺性，提高了自身理論素質(zhì)，為更好地做好本職工作打下了良好的理論基礎(chǔ)。作為機(jī)關(guān)工作人員，必須把學(xué)習(xí)當(dāng)作日常工作的一部分，把學(xué)習(xí)作為提高能力和水平的重要方式。 注重學(xué)習(xí)。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、市關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展的一系列政策、法規(guī)等，包括《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》、《關(guān)于建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的意見》、《行政許可法》、《_市衛(wèi)生局_年衛(wèi)生工作重點(diǎn)》等。 在文字處理工作中，一年來，編印衛(wèi)生工作信息18期，衛(wèi)生信息40多條?！ ≡诰诸I(lǐng)導(dǎo)支持下，局黨委20個(gè)黨支部、一個(gè)黨委的組織信息以及468名黨員個(gè)人信息全部錄入微機(jī)，實(shí)現(xiàn)了黨組織和黨員的微機(jī)化管理?！ ∽袷毓ぷ骷o(jì)律。對(duì)前來辦事人員從不“生、冷、硬、頂”，從未“吃、拿、卡、要”，維護(hù)了衛(wèi)生局機(jī)關(guān)的良好形象?！ ⌒碌囊荒昀?，配合辦公室所有同志，在局黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)不足
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