市場銷售方案書(文件)
【正文】 定額制，差旅補貼及提成的工資發(fā)放制度，鼓勵新業(yè)務(wù)員大膽拓展業(yè)務(wù)范圍。業(yè)務(wù)員要接受自己，肯定自己、喜歡自己?！ ?）有計劃地工作。 5）幫助業(yè)務(wù)建立顧客群?！ ?）培養(yǎng)業(yè)務(wù)不怕苦，不怕拒絕，堅持不懈的精神。不斷的進步，不斷的改善，一次又一次的再從頭開始，便有了最后的美好結(jié)果?！ ?）營造好的工作環(huán)境。注重企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，要讓老業(yè)務(wù)員看到企業(yè)的遠大志向、目標與美好的前景，造就出一種適合進取型老業(yè)務(wù)員生存、成長的人文氛圍?！ ?）提供空間。將新業(yè)務(wù)人員分配給老業(yè)務(wù)員帶領(lǐng)，并給予一定的獎勵報酬?！ 【拧㈤L沙市場準備做多少業(yè)績 1）6，7，8的銷售日標是突破月平均銷售6萬?！ ∈⒚媾R的問題和建議解決方案 1）營銷隊伍：業(yè)務(wù)員嚴重不足，急需招聘，全年合格的營銷人員不少于7人，今需招聘46人，統(tǒng)一培訓(xùn)上崗，打好金九銀十的攻堅戰(zhàn)?！ ?）軟件方面主要是培訓(xùn)力度不夠，業(yè)務(wù)員很多基本禮儀不懂，溝通應(yīng)變能力不強，這塊我會在網(wǎng)上搜索和下載業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料進行統(tǒng)一的培訓(xùn)，針對每個人的性格做單獨的溝通和激勵。 。住的地方和工作地方都比較遠，長沙交通比較堵，上下班不是很方便。、 3）電腦配備不足，需要引進新的業(yè)務(wù)，但是已無電腦可用?！ ?）11，12重點是穩(wěn)定和鞏固市場，整合整理，爭取把來年招標的客戶關(guān)系搞清楚，打好關(guān)系。把適合的老業(yè)務(wù)員提拔到管理崗位上，可以激勵其他員工，形成良性循環(huán)?？梢钥紤]通過對物質(zhì)上進行補償或給予一定的幫助?！ ?）加強培訓(xùn)工作。抱成一團，一起使力，把長沙市場做大，做強?！薄 ?）做正確的事。成功的銷售員是屢敗屢戰(zhàn)的，他們不相信失敗，只認為成功是一個階段，失敗只是到達成功過程中出現(xiàn)的不正確方式。通過廣結(jié)善緣的努力認識1000人永遠比只認識10個人機會多?！ ?）多培訓(xùn)專業(yè)
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