【正文】 的快感之余，卻忘記自我已「掏空」多年奧援他的專業(yè)團(tuán)隊。　　曾遭遇1997年亞洲金融風(fēng)暴，從公司因跳票瀕臨倒閉，到如今谷底翻身，稱霸臺灣精密機(jī)械業(yè)的臺中精機(jī)就是一個好的例子。　　黃明和指出，由於父親總會替人著想，培養(yǎng)的許多客戶都是從第一代祖父輩開始，第二、第三代接手買新的機(jī)器，演轉(zhuǎn)成關(guān)系深厚的三代交情?！　∑婷畹氖牵?dāng)遭逢相同命運(yùn)的同業(yè)如楊鐵，早已被協(xié)力廠商拉白布條、圍廠鬧上電視新聞，臺中精機(jī)卻顯得異常平靜?！　∪松淖鋈苏n，不僅僅沒有文憑，也不可能畢業(yè)，連當(dāng)過英國首相的邱吉爾都承認(rèn)，自我到了65歲，才悟出一些做人的道理?！　∪绻粋€人不會做人，無論他有多淵博的知識，多強(qiáng)的本事，多高的水平，都不能稱得上是一個完善的人。著名的成功學(xué)家拿破侖希爾說過一名話：供給超出你所得酬勞的服務(wù)，很快，酬勞就將反超你所供給的服務(wù)。所以，我認(rèn)為在做人做事上首先要做到以下三點(diǎn)：　　一是涵養(yǎng)品格，以德修身。要做一個謙虛的人。要做一個懂得感恩的人。要發(fā)揮參謀助手作用，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種職責(zé)，從書本、實(shí)踐中學(xué)習(xí)，做到學(xué)與思相結(jié)合，學(xué)以致用。我認(rèn)為每一個邊防官兵都要對自我從事的工作充滿熱情，僅有這樣，工作起來才有干勁、有盼頭。一個不能做事辦事的人最終是得不到領(lǐng)導(dǎo)同志們信任的，也決不會是成功者?！　∪菆猿智逭?，以廉潔身。言行要慎，時刻自省自律，深思細(xì)抓，防患于小節(jié)，把好事辦好辦實(shí)情趣要高，凈化自我的社交圈，開闊自我的視野，培養(yǎng)健康的愛好，永保進(jìn)取向上的生活態(tài)度。要想使自我具有深厚文化、想讓自我人格健全、想讓自我有所出息，就必須喝上這些大瀉藥和大補(bǔ)藥。很多的時候我們忽略了幸福的真正含義!論語中說：幸福就是一中感受，與貧富沒有關(guān)系，同內(nèi)心相通。有多少人認(rèn)真的去看過自我的內(nèi)心，去欣賞過自我及別人。良弓之子，必先為萁。做事先做人，這是最樸實(shí)而又最深邃的職業(yè)之道和人生之道?！　∫棺晕覍W(xué)習(xí)后的藍(lán)天更加遼闊，還要及時總結(jié)，總結(jié)是提高的基礎(chǔ)。　　總之，讀了這本書讓我體味人生要言寡尤，行寡悔般淡定從容，要做到心靈的勇敢，要讓生命提升效率泛出光芒。所以，工作潛力固然重要，如何做人更是第一要事。好比很多人不愛做假話，但有時又不得不說假話。給人以寬容，就是給自我一個空間?！　∠茸鋈撕笞鍪?。如果你想把事做好，有時就要放棄你做人的原則。只要把人做好了，做起事來那自然就簡單了。這本書讓我明白了做事的態(tài)度決定做人的態(tài)度，工作質(zhì)量決定生活質(zhì)量。比爾蓋茨曾說過：無論在什么地方工作，員工與員工之間在競爭智慧和本事的同時，也在競爭態(tài)度。俗話說：態(tài)度決定一切。關(guān)于先做人后做事心得體會精選范文10篇 ?？梢姂B(tài)度對于每件事的重要性。態(tài)度越進(jìn)取，決心就越大，對工作投入的心血也越多，從工作中獲得的回報也就相應(yīng)地越多。工作是唯一能讓你致富的事，這句看似很空洞的話其實(shí)并不空洞。這本書的上篇做人有五章，分別寫了做人、溝通、性格、交友和品行五方面。好比很多人不愛做假話，但有時又不得不說假話。所以，工作潛力固然重要，如何做人更是第一要事。做人是個大學(xué)問，有的人活了一輩子還不明白怎樣做人，有的人只活了十幾二十幾歲，卻給人無限的留戀和尊重。所謂做人要厚道，就是要容人、寬人，給人留退路和給臺階。如果你想把事做好，有時就要放棄你做人的原則?！　∠茸鋈撕笞鍪滦牡皿w會(九)：　　先做人后做事　　有句流行話語叫先做人后做事。在磨煉的過程中隨時將自我對某一問題的感悟記錄下來，雖然有時只是只言片語，但卻是有感而發(fā)，是自我對某一觀點(diǎn)的總結(jié)。確實(shí)，誠以為人，誠以立業(yè)，誠以威國。其隱含的道理是相互關(guān)聯(lián)的專業(yè)知識對其相鄰領(lǐng)域具有很好的借鑒作用?！　≡趯?shí)際工作中我深深的體會到學(xué)習(xí)的真諦。我們的眼睛，看外界的太多，看自我心靈太少?！　≌撜Z中告訴我們最簡單的道理就是做事首先要學(xué)會做人，誠意、正心、修身，尤其是當(dāng)前社會變革時期，人心易浮躁，而我們青年人，在工作中往往容易急功近利，在金錢、榮譽(yù)、地位面前迷失自我，而僅有守住自我，戰(zhàn)勝自我，耐得住寂寞，才能真正承擔(dān)起家庭、單位和社會的職責(zé)。這些先哲圣賢有價值的生活經(jīng)驗(yàn)是我們現(xiàn)代人構(gòu)成健全人格的良藥，有時這劑良藥是大瀉之藥，瀉掉身上一些不良的東西。也就是心術(shù)要正，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系。孟子云故天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，所以，做事的過程就是磨練的過程、成長的過程。敬業(yè)的人是不甘于在平庸中虛度歲月、勇于探索的拓荒者，是敢于創(chuàng)新、不斷奮進(jìn)的奉獻(xiàn)者。要愛民、愛崗位。要做一個勤學(xué)的人。要有平和的心態(tài)，對榮耀、成績與提高能堅持一種平常心。對于一名黨的干部，就是對同志要負(fù)責(zé)，不欺騙，不講空話，忠于職守。今年是xx開局之年，黨的事業(yè)正站在新的起跑點(diǎn)上，作為邊防的一名干部我們要走在時代的前列，大力支持地方建設(shè)。這就是我讀這本書的初步感受。這堂最重要、也最容易被忽視的課，你學(xué)好了嗎?　　先做人后做事心得體會(七)：　　雜交水稻之父科學(xué)家袁隆平說：做事先做人，這是老生常談，也是我這一輩子最深刻的感悟?！　↑S明和心有所感地說，從此他深刻體會到「天助自助者」的道理?！　]想到父親以厚道待人，之后竟救了黃明和與自我公司一命。　　黃明和的父親看這些年輕人在創(chuàng)業(yè)初期，難免資金短缺，總會大方地要他們先將設(shè)備拿去用，日后慢慢分期付款即可。后續(xù)任務(wù)轉(zhuǎn)換，更因referencecheck(背景調(diào)查)，不斷栽在他過去得罪的人的負(fù)面評價里，而一蹶不振。霸菱證券投顧公司總經(jīng)理陳詩舜就指出，金融圈充滿大起大落，以前睥睨一切，如今落魄失意的例子，可說俯拾皆是?！　≈t卑的力量　　「稻穗愈飽滿，腰彎得愈低」、「竹子愈高，竹尾彎得愈低」這些大自然的道理，講的正是「謙卑」的重要。他念頭一轉(zhuǎn)，總裁的房間必須會更驚人?！　∥痪痈叨耍裟苡胁挥嬢^的胸襟，除了增加自身的高度，也會感染員工，成為效尤的對象。沒想到幾次叁與團(tuán)隊合作，他最在乎的只是自我能享有的資源與利益，而非對團(tuán)隊的貢獻(xiàn)?！　〖ち业脑u選過程，彷佛《誰是接班人》的生死大會現(xiàn)場，全球大老板與人資高端主管比鄰而坐，逐一討論歷年來績效考核的報告，「常常被判出局的，不是做事潛力較差的人，而是大家口中的『濫好人』!」　　niceguyrightguy　　在老板口中，簡單一句Heisaniceguy，butnottherightguyforthisposition.(他是個好人，但坐這個位置他不是對的人)，乍聽起來客氣，言下之意是「公司不是迪士尼樂園，你僅好人緣，不代表你成了領(lǐng)導(dǎo)者，就會懂得該硬則硬，遑論激發(fā)員工潛質(zhì)，展現(xiàn)組織的戰(zhàn)力!」倪匯鍾強(qiáng)調(diào)。虧吃多了，久而久之，也會漸漸脫離人群。反之，陶器刻意留下手紋，少了完美的光澤，卻多了一種性格上的天真。　　不管是從「方」到「圓」的琢磨，抑或是「內(nèi)」「外」自我的轉(zhuǎn)換，為避免過猶不及，究竟分寸該如何拿捏，往往是做人最難的地方?！　∷J(rèn)為，你能夠在公、私生活中拉上一道紗簾，而非一堵無法穿越的磚墻，以方便隨時互通，又能區(qū)隔彼此的差異