關(guān)于“兩個(gè)維護(hù)”大討論活動(dòng)自查自糾報(bào)告范文三篇(文件)
【正文】 小，小洞不補(bǔ)，大洞吃苦，遇事要往壞處想，防患于未然，以小的代價(jià)換取大的安寧。要積極慎重、穩(wěn)妥地處理人民內(nèi)部矛盾，防止矛盾激化引發(fā)群體性事件。否則，遇到矛盾，我交給你，你交給他，交來(lái)交去，不了了之。現(xiàn)將我個(gè)人的自查自糾情況總結(jié)如下： 在“兩個(gè)維護(hù)”大討論活動(dòng)中，我積極參與了中心組學(xué)習(xí)，知識(shí)競(jìng)賽，心得體會(huì)等活動(dòng)項(xiàng)目。作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部工作政績(jī)的重要內(nèi)容。二是上訪群體組織化態(tài)勢(shì)。涉穩(wěn)矛盾在不斷尖銳化，過(guò)去多為自發(fā)的單個(gè)上訪或小型集訪，現(xiàn)在逐步發(fā)展到有組織的聚會(huì)上訪，規(guī)模從十幾人、幾十人直至上百人，動(dòng)輒到省進(jìn)京，把越級(jí)集訪作為他們向當(dāng)?shù)攸h委、政府施壓的重要手段。一旦這個(gè)基本底數(shù)被突破，不僅正在進(jìn)行的改革、改制無(wú)法推進(jìn)，就是已經(jīng)改革、改制完成的單位也會(huì)被推倒重來(lái)，整個(gè)企業(yè)改革，可能會(huì)面臨危險(xiǎn)。四是敵對(duì)勢(shì)力插手利用態(tài)勢(shì)。有號(hào)召力很強(qiáng)的牽頭人物，如果任其發(fā)展，一旦形成群體聯(lián)動(dòng)，體系整合，在發(fā)生情緒激化和行為極端情況下，其局面很難控制。一是涉穩(wěn)主體多元化態(tài)勢(shì)。檢驗(yàn)一個(gè)地方、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)，既要看經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，又要看社會(huì)穩(wěn)定的狀況。“兩個(gè)維護(hù)”大討論活動(dòng)自查自
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