關于事業(yè)單位崗位設置管理工作總結匯報20xx最新三篇(文件)
【正文】 二、適應經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展要求，繼續(xù)深化事業(yè)單位人事制度改革 穩(wěn)妥完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)定崗定員工作。按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，扎實推進行政審批制度改革。全部年檢合格，其中有16家事業(yè)單位因法定代表人等變化，予以先變更登記后年檢合格。嚴格執(zhí)行申請、受理、審 核、核準、通知、復核的上年檢程序和工作流程，凡上材 料提交齊全的，才受理，并告知其單位的年檢申請材料已審理 通過，要求在5個工作日內攜帶有關紙質材料和《事業(yè)單位法 人證書》正、副本到登記管理機關辦理事業(yè)單位法人年檢手續(xù)。 三、存在的問題 (一)事業(yè)單位及其業(yè)務主管部門對事業(yè)單位法人登記年檢工作的主動性和積極性不高?！ ?三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政抽調事業(yè)單位人員擔任村干部或負責其他行政工作的情況比較嚴重，致使業(yè)務工作開展乏力?！ ?二)進一步加大事業(yè)單位法定代表人培養(yǎng)選拔力度。針對事業(yè)單位人員被長期抽調安排非本職工作，導致業(yè)務 工作開展乏力的問題，建議縣編辦進一步加大機構編制工作的督查力度，認真清理借用人員，嚴肅編制人事紀律。xxxx鎮(zhèn)事業(yè)單位按上級要求統(tǒng)一設置7個，核定編制31名，實際在編21人，在崗22名，空崗10名。兩名烤煙技術員在崗但不在編，其編制在市烤煙辦?！ xxx鎮(zhèn)國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設服務中心，核定事業(yè)編制2名，設主任1名?！ xxx鎮(zhèn)財政所，核定事業(yè)編制5名，設所長1名，實際在編在職3名，都是管理崗位。管理上堅持條塊結合、以塊為主的原則，將鎮(zhèn)上所有事業(yè)單位均實行以鎮(zhèn)管理為主、上級業(yè)務部門進行業(yè)務指導的管理體制，其人員、經(jīng)費、資產(chǎn)等由鎮(zhèn)統(tǒng)一管理。而每年招錄的新工作人員較少，導致缺編問題長期存在。二是加大缺崗人員招聘力度，緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員緊缺的問題，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作的高效開展。機構改革后，財權事權并入政府，政府人員大幅增長，工作經(jīng)費支出較大，車修燃油費較高，而工作人員的人頭經(jīng)費較少，導致鎮(zhèn)財政經(jīng)費非常困難?！ 《?、事業(yè)單位管理工作中存在的困難和問題 一是工作人員缺編嚴重。堅持雙向選擇原則：應聘者可根據(jù)本單位設置崗位數(shù)和本人意愿，自主擇崗、競爭上崗?！ xxx鎮(zhèn)社會保障服務中心，核定事業(yè)編制5名，設主任1名，實際在編在職2名(其中：有1名是管理崗位，1名是初級職稱)，空崗3名?！ xx
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