黨組加強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督推進(jìn)會(huì)講話總結(jié)發(fā)言材料范文(文件)
【正文】 促改，加強(qiáng)結(jié)果運(yùn)用，保證選拔任用質(zhì)量。上級(jí)部門(mén)以內(nèi)部巡視巡察、黨建工作考核、專(zhuān)項(xiàng)抽查等方式對(duì)整改情況跟蹤問(wèn)效，對(duì)整改不力的在X委書(shū)記例會(huì)上通報(bào)。三是落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，完善選拔任用機(jī)制。 。針對(duì)“干部隊(duì)伍統(tǒng)籌謀劃不夠、結(jié)構(gòu)不合理”問(wèn)題，對(duì)22家二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子分別進(jìn)行組織效能評(píng)價(jià)，提高選配科學(xué)性和精準(zhǔn)度。二是從嚴(yán)管理，健全問(wèn)責(zé)機(jī)制。上級(jí)單位主管領(lǐng)導(dǎo)每年帶隊(duì)與被評(píng)議單位主要領(lǐng)導(dǎo)“面對(duì)面”反饋，指出不足、提出要求。將評(píng)議反映相對(duì)集中的問(wèn)題，分解為14個(gè)具體方面開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研，問(wèn)卷調(diào)研2757人，談話調(diào)研169人，收集意見(jiàn)建議900余條，提出并實(shí)施22條整改措施，推動(dòng)選人用人工作高質(zhì)量發(fā)展。通過(guò)全面綜合分析，精準(zhǔn)定位問(wèn)題，提出整改要求，形成“一企一報(bào)告”。對(duì)兩家排名明顯下滑的單位，分管人事工作領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展專(zhuān)題走訪調(diào)研，選派專(zhuān)人指導(dǎo)幫扶，選人用人工作總
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