企業(yè)勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)【三篇】(文件)
【正文】 付勞動(dòng)報(bào)酬的； 甲方不履行合同，或者違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的?！ 〉谑l：合同期內(nèi)任何一方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成或損害對(duì)方聲譽(yù)的，均應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以經(jīng)濟(jì)賠償?！ 〉谑鍡l：本合同一式三份，甲乙雙方、被派遣單位各持一份，自簽訂之日起生效?！ 〉谑龡l：在履行合同中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。合同期滿，合同自然終止?！ 〉诎藯l：乙方如因工致傷、殘、亡，乙方或其家屬應(yīng)及時(shí)通知甲方，甲方會(huì)同被派遣單位協(xié)助乙方或其家屬，按國(guó)家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。 第五條：乙方在被派遣單位工作期間，按崗位（工種）享受勞動(dòng)保護(hù)用品待遇?！ 〉诙l：甲方負(fù)責(zé)為乙方核發(fā)聘用制工資、代收代繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，并有償提供保管人事檔案?！ 〖追胶炞郑篲___________________乙方簽字：____________________ __________年________月_______日__________年________月_______日 【篇三】企業(yè)勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě) 甲方（勞動(dòng)力派遣單位）：______________ 乙方（被派遣人員）：__________________ 甲方招聘并派遣乙方到______（被派遣單位）崗位從事工作，為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，特制定本合同，以便共同遵守?！ ∫曳讲荒軇偃喂ぷ?，連續(xù)二個(gè)月未給公司帶來(lái)任何業(yè)績(jī)的甲方有權(quán)解除合同。 乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。 差旅費(fèi)用：公司負(fù)責(zé)每個(gè)業(yè)務(wù)員推廣費(fèi)用，車費(fèi)實(shí)銷實(shí)報(bào)（需注明所到地方及出差成效），餐費(fèi)按________元/餐。原則上每周必須回公司參加周例會(huì)，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假?！ ⊥茝V期薪酬：底薪，試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：底薪 非推廣期薪酬：完成推廣期任務(wù)后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的，則有提成，提成按第1點(diǎn)計(jì)算?！ ∈占?、掌握并反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷策劃，產(chǎn)品價(jià)格、市場(chǎng)動(dòng)向等方面信息，公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考。 一、
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