企業(yè)勞務合同協(xié)議書怎么寫【三篇】-wenkub
2024-12-06 04 本頁面
【正文】 義務 乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務內(nèi)容以及要求和工資（勞務費用）標準等?！ 〖追矫吭氯瞻l(fā)放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費（個人承擔部分從工資中代扣） 勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報?！ 〗Y算時間和方式：乙方每月______日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結算清單?！ 《?、勞務派遺內(nèi)容 甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)使用?！ 〖追捷敵鼋o乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。勞務人員工資應由甲方每月______日前支付?！ ∫曳睫o退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續(xù)。 乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育?！ ∫曳接袡嗖樵兗追桨l(fā)放勞務派遣人員的工資（勞務費）和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償?！ ”緟f(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ 《⒐ぷ鲀?nèi)容 負責公司產(chǎn)品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實施?！ 》募追桨才牛磿r保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務?！ 〖追矫吭露ㄆ谝袁F(xiàn)金形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日。事假必須提前一天向公司負責人請假，否則按曠工處理。甲方有權對乙方執(zhí)行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。變更勞動合同，雙方應簽訂《附加協(xié)議書》?！ 〕竞贤碛幸?guī)定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對方，如通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。從______年______月______日至______年______月______日止。各項社會保險費用按當?shù)亟y(tǒng)一的標準和比例，由甲方代收代繳。乙方在合同期內(nèi)中遇特殊情況需解除合同時，必須提前30天以書面形式向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，與替崗人員妥善辦理交接手續(xù)并及時向被派遣單位交回設備、工具等物品后方可離崗，否則造成的有關經(jīng)濟損失由乙方負責。 第十條：在合同期內(nèi)有下列情況之一的.，乙方可單方解除合同： 經(jīng)國家有關部門確認，被派遣單位勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的； 甲方不能按照合同規(guī)定支
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