領導干部三嚴三實專題教育實施方案與領導干部三嚴三實專題教育整改工作方案匯編(文件)
【正文】 出問題整改。抓好立規(guī)執(zhí)紀。要注重標本兼治，重點是圍繞嚴肅黨內生活、加強干部教育管理、加強權力運行制約監(jiān)督等方面，探索建立、制定完善踐行“三嚴三實”要求的制度和辦法。委系統“三嚴三實”專題教育在委黨組的統一領導下開展。要把抓好專題教育作為履行黨建主體責任的重要任務，納入黨建工作述職評議考核的重要內容，納入領導干部述職述廉的內容，作為干部選拔任用的重要依據。對發(fā)現專題教育搞形式、走過場的，將嚴肅問責。大力挖掘身邊的先進典型，用身邊事教育身邊人，增強宣傳教育實效。開展“三嚴三實”專題教育要與貫徹落實自治區(qū)黨委關于維護**社會穩(wěn)定和長治久安的決策部署結合起來，與深入推進2017年度自治區(qū)經濟和信息化重點工作任務結合起來，與抓好委系統黨的群眾路線教育實踐活動的后續(xù)整改結合起來，與深入推進委系統“訪民情、惠民生、聚民心”活動結合起來，與深入推進委系統“四型兩化”機關建設結合起來，不能以抓活動的形式開展專題教育。二、時間要求查擺問題貫穿于專題教育的始終，從5月份開始，到12月底結束。(二)著力查擺“為官不廉”問題。(四)著力查擺“為官不為”問題。要做到真正把自己擺進去、把職責擺進去、把實際思想和工作擺進去，使查擺體現個性化特點。通過向市政府分管領導匯報思想動態(tài)和業(yè)務工作，分管領導指出本人存在的“不嚴不實”問題。認真對照“三嚴三實”的要求，查找自己存在的“不嚴不實”的問題，并列出個人問題清單。領導干部對列出的問題，要制定具體的整改措施，一項一項抓好整改落實，確保實效。要把查擺問題和整改落實相結合，堅持邊學邊查邊改，立查立改，促進問題的解決和改進。局專題活動領導小組辦公室要充分利用自治區(qū)政府信息公開統一平臺、局門戶網、貴港日報、二樓交易大廳led屏等平臺，做好領導干部查擺問題、整改落實的宣傳報道工作。各科室要配合領導干部的邊學邊查邊改工作，做好相關服務工作，確保領導干部邊學邊查邊改工作出實效。要高度重視，從嚴從實認真查擺問題，推動認識深化、行動自覺，強化整改落實。深刻剖析問題原因，對于工作中出現的問題要從個人思想深處找原因。通過與班子成員、普通職工談心談話、學習研討、交流體會、相互啟發(fā)，互相提醒，發(fā)現自身存在的問題。局專題活動領導小組辦公室要協助領導干部做好基層調查研究、個別訪談、召開座談會、發(fā)放調查問卷等方式，查找自身存在“不嚴不實”問題的意見建議。四、方法步驟及時間要求(一)個人自查(6月底前)。(三)著力查擺“為官不實”問題。(一)著力查擺“為官不正”問題。領導干部三嚴三實專題教育整改工作方案根據市委辦提出的在“三嚴三實”專題教育活動中“堅持邊學邊查邊改，主要領導干部帶頭，列出問題清單，提出整改對策，一項一項整改”的要求，為做好我局處級領導干部邊學邊查邊改工作，現結合我局實際情況，制定如下方案。同時，要注重總結提煉專題教育的經驗和成果，適時報送自治區(qū)黨委組織部。充分運用委門戶網站、微信群等宣傳平臺，加強宣傳引導，營造良好輿論氛圍。結合黨的群眾路線教育實踐活動整改落實工作和鞏固拓展活動成果情況，委黨組將定期不定期派出督導組，采取列席學習研討會、現場督查、明查暗訪、專項調研等方式，了解掌握情況，推動責任落實。委系統專題教育的具體統籌協調、推進實施和督促檢查工作，由委組織人事處牽頭負責。五、加強組織領導委系統各級黨組織要突出嚴的要求、嚴的精神，把開展專題教育作為當前重大政治任務，抓緊抓實抓好。對群眾意見大、不能認真查擺解決問題、沒有明顯改進的，要動真格、敢追責，進行組織調整。要持續(xù)深化黨的群眾路線教育實踐活動整改和專項整治，不折不扣落實整改方案、兌現整改承諾，鞏固和拓展教育實踐活動成果。堅持邊學邊查邊改，主要領導帶頭，列出“不嚴不實”問題清單，一項一項整改，并在一定范圍內作出整改承諾，接受群眾監(jiān)督。會前，要按照“五見面”(上級領導與班子書記之間、班子書記與班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管處室主要負責人之間、班子成員與聯系點黨員干部之間相互見面)的方式，充分、深入地開展談心交心。委黨組將隨機抽查各單位黨委書記的黨性分析材料。檢查謀事實不實，反思決策是否科學、原則是否堅持。二要扎實做好黨性分析。按照領導干部過雙重組織生活的要求，黨組(黨委)班子成員除參加領導干部民主生活會外，還要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，帶頭在組織生活會上開展批評和自我批評，自覺接受群眾評議和監(jiān)督。開展學習研討要
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