“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育推進(jìn)方案與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育整改督辦實(shí)施方案匯編(文件)
【正文】 找準(zhǔn)找實(shí)“不嚴(yán)不實(shí)”問題，開展交心談心，撰寫黨性分析材料。督促各單位落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會制度，不斷規(guī)范嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。五、強(qiáng)化整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)開展專題教育要在解決問題，講求實(shí)效上用力，堅(jiān)持強(qiáng)化問題意識，突出問題導(dǎo)向，努力使專題教育的過程成為校正“不嚴(yán)不實(shí)”問題的過程。（二）抓好專項(xiàng)整治。年底前，對縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部“不嚴(yán)不實(shí)”問題整改情況作出評估，對整改不力、消極應(yīng)付的約談提醒，對群眾意見大、不能認(rèn)真解決問題、沒有明顯成效的提出組織調(diào)整意見。督辦要求：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，結(jié)合三嚴(yán)三實(shí)專題研討，聚焦對黨忠誠，個(gè)人干凈，敢于擔(dān)當(dāng)，以為政清廉取信于民，秉公用權(quán)贏得人心，公道正派帶好隊(duì)伍。把問題查清楚，擺具體，不能大而化之。部分單位在選人用人方面存在不按程序選拔，個(gè)人說了算，暗箱操作；在人員調(diào)動、錄用中存在不公平、不公正，以權(quán)謀私；以人情幌子辦理相關(guān)事宜。督辦要求：全面梳理機(jī)關(guān)管理制度，在黨建、WW安保措施和黨風(fēng)廉政建設(shè)以及工作管理方面進(jìn)一步建立和完善有效管用的制度體系并嚴(yán)格執(zhí)行。廣泛宣傳正反兩方面典型案例，教育引導(dǎo)廣大黨員干部帶頭講正氣、殺歪風(fēng)、樹新風(fēng)、破漏習(xí)，帶頭移風(fēng)易俗，筑牢拒腐防變的思想道德防線，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻緊繃作風(fēng)建設(shè)這根弦，自覺抵制“民俗異化”下的隱形腐敗。二、工作要求（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、縣直各單位要通過輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等舉措，織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。（四）加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督力度，抓早抓小，及時(shí)糾正，發(fā)現(xiàn)苗頭要及時(shí)提醒，違反紀(jì)律及時(shí)處理，鏟除“兩面人”的生存土壤。（二）縣紀(jì)檢委牽頭，縣委組織部、四大辦公室及相關(guān)職能部門配合，結(jié)合當(dāng)前正在開展的干部作風(fēng)集中整頓工作，做好督辦事項(xiàng)的督促檢查，及時(shí)下發(fā)相關(guān)通報(bào)。三、抓好整改落實(shí)（一）各單位要提高對整改工作的認(rèn)識，結(jié)合當(dāng)前干部作風(fēng)整頓工作，于10月8日前制定詳細(xì)可行的整改方案，明確整改時(shí)限和責(zé)任人，并抓好落實(shí)。（二）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要全面提升自己的思想認(rèn)識，要做到自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格要求配偶，子女和親屬，審謹(jǐn)對待親情友情，警惕“感情投資”和“拉攏腐敗”。督查調(diào)研中發(fā)現(xiàn)個(gè)別黨委（黨組）存在：議事程序不規(guī)范，缺少民主集中制氛圍，
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