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銷售個人工作計劃20xx與銷售個人工作計劃20xx年度匯編(文件)

2024-11-26 00:39 上一頁面

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【正文】 作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。市場定位通過康師傅的形象代言人我們便可知,其定位于年輕的一代。因此,我們有必要對市場進行細分。(3)不同區(qū)域的消費者人們的消費習慣往往受地域的影響,如北京的人們愛喝花茶,安徽人愛喝綠茶等等。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習慣。造成時間,資金上的浪費。市場部是今年四月中旬開始工作的,在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有xx個,加上沒有記錄的概括為xx個,八個月xx天的時間,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。4) 新業(yè)務的開拓不夠,業(yè)務增長小,個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強,業(yè)務能力還有待提高。在明年的銷售工作中我認為產(chǎn)品的價格做一下適當?shù)母?,這樣可以促進銷售人員去銷售。市場是良好的,形勢是嚴峻的。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。3) 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習慣。造成時間,資金上的浪費。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。提高執(zhí)行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。根據(jù)公司下達的銷售任務,把任務根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日。4) 在地區(qū)市建立銷售,服務網(wǎng)點。銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:1) 建立一支熟悉業(yè)務,而相對穩(wěn)定的銷售團隊。簽于我們公司進入市場比較晚,產(chǎn)品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢,在鄭州開拓市場壓力很大,所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上,那里的市場競爭相對的來說要比鄭州小一點。在價格上是賣得偏高的價位,在本年銷售產(chǎn)品過程中,牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價格。3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。2)溝通不夠深入。在河南市場上,xx產(chǎn)品品牌眾多,xx天星由于比較早的進入河南市場,xx產(chǎn)品價格混亂,這對于我們開展市場造成很大的壓力。4)在地區(qū)市建立銷售,服務網(wǎng)點。銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。重點工作1)建立一支熟悉業(yè)務,而相對穩(wěn)定的銷售團隊。(2)不同收入的消費者康師傅茶飲料在市場上的價格都為三元左右,產(chǎn)品類別較單一。因此得青年者,得天下。因此價格的定位于適度調(diào)整能夠吸引到一部分消費者,次之是贈品和加量不加價。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。信奉通路為贏,實行通路深耕的渠道策略。三、年度計劃為了進一步超過統(tǒng)一,在市場上占據(jù)更大的份額,進一步提高康師傅的知名度、減輕成本并帶動總個公司的發(fā)展,以求在未來的道路上越走越寬,越走越遠。%,%,%。他們短期內(nèi)雖不會對康師傅構(gòu)成威脅,但是也為康師傅敲醒了警鐘。二、競爭狀況分析企業(yè)在競爭中的地位:1市場占有率:產(chǎn)品的市場占有率居于同類產(chǎn)品首位,顯示出該品牌在市場中的領導地位。另一方面,由于飲料行業(yè)不斷推出新理念,而使得新品種層出不窮。康師傅茶飲料主要品種有綠茶、冰紅茶、茉莉蜜茶、茉莉清茶、茉莉花茶、勁涼冰綠茶、勁涼冰紅茶、冰綠茶、冰紅茶、大麥香茶、大麥茶無糖??傊?,制定有效的工作計劃,一定要有具體的執(zhí)行的細則,不能夠泛泛而談!【篇四】一、市場分析一、形勢與背景隨著生活水平的提高,人們對于飲料的需求不在僅僅停留在可樂、雪碧、純凈水的需求水平上,越來越多的人更傾向于消費自然、健康的飲料。三、分解把季度銷量分解到每月,在分解時,一定要弄清楚上年月底產(chǎn)品的庫存情況,尤其是產(chǎn)品在批發(fā)渠道的庫存數(shù)量,比如,A飲料在12月底在各批發(fā)渠道的庫存量為5000件,按照正常的銷售情況,A飲料在1月的銷量為8000件,如果在設定銷售目標時,不考慮上月庫存5000件的消化時間,盲目把1月的銷量目標定為10000件,這樣1月底的庫存數(shù)量為7000件,勢必會給2月的銷量帶來較大的壓力。如新開發(fā)10個KTV,這樣下來你的工作計劃就有說服力,上級看了后也很明白,知道你要做的工作是什么,不然那些只有目標而沒有支撐目標實現(xiàn)的方法,不僅計劃制定者不知道能不能實現(xiàn),就連主管上級也不知道能不能實現(xiàn)。因此在制定08年一季度的銷售目標時一定要為目標的達到找到充分的支撐點。如:xx年第一季度A飲料在B地區(qū)的
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