農(nóng)牧公司畜禽料銷售部績(jī)效考核辦法(文件)
【正文】 當(dāng) 后三個(gè)月平均月噸點(diǎn)數(shù)達(dá)到下列標(biāo)準(zhǔn)，給予 一次性開(kāi)發(fā)獎(jiǎng) 。 如果因公司工作需要，提前進(jìn)入某區(qū)域市場(chǎng)，則按該區(qū)考核任務(wù)進(jìn)行考核。 按照國(guó)家稅收政策，由公司代扣代交稅費(fèi)。 核準(zhǔn)： 銷售總經(jīng)理： 財(cái)務(wù)總監(jiān)： 銷管中心 ： 。 本辦法 由 銷管中心 負(fù)責(zé)解釋。 六、 自動(dòng)升降級(jí)辦法： 見(jiàn)附件 《業(yè)務(wù)員自動(dòng)升降級(jí)管理辦法》 七、 發(fā)放方式： 所有銷售人員對(duì)自己的工作目標(biāo)須簽字確認(rèn)，并已悉知本考核內(nèi)容。 五、 日常管理 ： (一 ) 基礎(chǔ)工作內(nèi)容要 求和考核標(biāo)準(zhǔn)： 表 五 項(xiàng)目 考核標(biāo)準(zhǔn) 說(shuō)明 每月定的推廣 （交流） 會(huì)計(jì)劃 缺一項(xiàng) 從基礎(chǔ)費(fèi)用中 扣100元 各項(xiàng)內(nèi)容由料線經(jīng)理提供考核結(jié)果，銷管中心 負(fù)責(zé)審核上報(bào)。 四、 網(wǎng) 點(diǎn) 考核辦法 ： (一 ) 所有業(yè)務(wù)員按《 XXXX 年網(wǎng)點(diǎn)任務(wù)分解表 》（附表五） 進(jìn)行每月考核，以有效網(wǎng)點(diǎn)總數(shù)為考核依據(jù)，每少 一個(gè)有效網(wǎng)點(diǎn)從基 3 礎(chǔ)費(fèi)用中一次性扣除 300 元，主管經(jīng)理和主任各 150 元 /個(gè)，如自然季度為考核時(shí)段，達(dá)到有效網(wǎng)點(diǎn)計(jì)劃數(shù)，把扣除部分 全額返回 。 6) 料線經(jīng)理、 主任、技術(shù)服務(wù)人員的 月超目標(biāo)噸點(diǎn)獎(jiǎng) 、 季度銷量進(jìn)步獎(jiǎng) 、 銷量
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