幼稚園年度教研工作打算與幼稚園廉政建設(shè)年終工作報(bào)告匯編(文件)
【正文】 將在期初期末進(jìn)行兩次家長(zhǎng)問卷調(diào)查，以找到我們工作的不足和優(yōu)勢(shì)，更好地為孩子服務(wù)。再次是實(shí)行黨務(wù)公開制度，把黨支部工作目標(biāo)、階段重點(diǎn)工作及進(jìn)展情況、黨費(fèi)收繳情況、黨員發(fā)展情況、干部任免情況等黨建工作內(nèi)容向全園職工及時(shí)公開，受到了干部職工較高的評(píng)價(jià)。（三）牢固樹立宗旨觀念和廉潔自律意識(shí)，黨員干部自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持重大事項(xiàng)定期報(bào)告制度，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)規(guī)定，并接受群眾監(jiān)督，切實(shí)做到勤儉節(jié)約，不大吃大喝，不公款請(qǐng)客送禮，不以權(quán)謀私，不亂收亂支，至今為止幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部沒有為其親友經(jīng)營(yíng)提供方便，向幼兒園推銷商品，強(qiáng)行攤派等問題發(fā)生，園內(nèi)建立意見箱、園長(zhǎng)信箱，自覺接受家長(zhǎng)與社會(huì)監(jiān)督，增強(qiáng)了工作透明度，受到社會(huì)的好評(píng)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的新觀念，認(rèn)真鉆研現(xiàn)代化教育思想、領(lǐng)導(dǎo)理論和管理方法，促進(jìn)了思想的解放和觀念的更新，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力、決策水平和業(yè)務(wù)水平。在班子建設(shè)中始終堅(jiān)持“以事業(yè)為基礎(chǔ)，以黨性為保障，以感情為紐帶，”密切團(tuán)結(jié)，通力協(xié)作，形成了強(qiáng)大的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。做到兩個(gè)一流：分管工作創(chuàng)一流，教學(xué)工作創(chuàng)一流，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)。在評(píng)選樹優(yōu)，職稱評(píng)定時(shí)，嚴(yán)格按照有關(guān)文件規(guī)定及程序逐步進(jìn)行，各類先進(jìn)的評(píng)比、榮譽(yù)的授予堅(jiān)持提交支部會(huì)集體討論決定。年市實(shí)驗(yàn)幼兒園被評(píng)為“泰安市校園文化建設(shè)AAAA先進(jìn)單位”、“市師德建設(shè)先進(jìn)單位”“市學(xué)前教育工作先進(jìn)單位”、“市女工委工作先進(jìn)單位”，成功迎接省婦聯(lián)婦兒工作檢查和省級(jí)語(yǔ)言文字規(guī)范化示范園檢查驗(yàn)收工作，順利通過泰安市級(jí)文明單位驗(yàn)收，現(xiàn)作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)市實(shí)驗(yàn)幼兒園組織健全,各領(lǐng)導(dǎo)小組始終正常運(yùn)轉(zhuǎn)，每年年初層層簽定責(zé)任書，如：《治亂責(zé)任書》、《黨風(fēng)行風(fēng)責(zé)任書》、《綜合治理責(zé)任書》、《安全責(zé)任書》、《計(jì)劃生育責(zé)任書》、《信訪責(zé)任書》等，多次召開支部委員會(huì)、支部黨員大會(huì)及全體教職工大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)市教育局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神及有關(guān)文件精神，正確
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