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精神文明工作個人述職報告與精神文明建設(shè)“創(chuàng)佳評差”工作總結(jié)匯編(文件)

2024-11-23 03:17 上一頁面

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【正文】 伍的平均年齡在38歲左右,這個年齡結(jié)構(gòu)決定著校長隊伍是一個勤學善思,勇于接受新知識、新思想和隊伍。二00四年月日第三篇:XX上半年精神文明建設(shè)暨創(chuàng)佳評差工作總結(jié)城關(guān)鎮(zhèn)初級中學XX年精神文明建設(shè)暨創(chuàng)佳評差工作總結(jié)為了進一步推進我校精神文明建設(shè),全面貫徹縣教育工作會議精神,積極營造教育事業(yè)突破發(fā)展的良好氛圍,力爭精神文明建設(shè)再上新臺階,取得新成效,依據(jù)縣局文件精神,我校在本學年積極開展了精神文明建設(shè)及創(chuàng)佳評差工作,現(xiàn)就我校一年來的具體工作總結(jié)如下:一、總體指導(dǎo)思想一年來,我校創(chuàng)佳評差工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育教學工作全局,以社會主義榮辱觀、《公民道德建設(shè)實施綱要》貫穿創(chuàng)佳評差工作全過程,以師德、行風建設(shè)為契機,以學習先進為動力,以建立一支政治過硬、業(yè)務(wù)精良、師德高尚、大膽創(chuàng)新的教職工隊伍為目標,扎實推進校園建設(shè)、思想道德建設(shè)和文化建設(shè),深入開展豐富多彩的精神文明創(chuàng)建活動,著力提升師生文明素質(zhì)和學校文明程度以及學校的教育管理與服務(wù)水平,構(gòu)建文明、平安、和諧校園,辦人民滿意的教育。堅持學習制度,學習活動經(jīng)常、規(guī)范。學校通過召開座談會、講座、文藝匯演、觀看愛國主義影視片和創(chuàng)建愛國主義教育基地等形式,開展多種形式的愛國主義實踐活動,引導(dǎo)師生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在春季開學能及時進行“守則”、“規(guī)范”教育,引導(dǎo)學生培養(yǎng)優(yōu)良的道德品質(zhì),養(yǎng)成文明的行為習慣,積極開展送溫暖、扶貧助殘、保護環(huán)境及講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風、愛家、愛校等道德實踐活動。學校把師德建設(shè)放在教師隊伍建設(shè)的首位,繼續(xù)深入開展向模范教師學習活動,大力弘揚先進模范教師的高尚師德;嚴格執(zhí)行“十不準”和“六條禁令”規(guī)定,廣泛開展師德承諾活動和“我最愛戴的老師”評選以及師德在課堂中閃光活動,積極爭創(chuàng)師德標兵,著力提升廣大教職工的法紀觀念、廉潔從教、敬業(yè)精神和師德修養(yǎng)。能加強安全應(yīng)急體系建設(shè),積極開展各種形式的應(yīng)急演練活動,增強學生對突發(fā)事件的應(yīng)變能力和自護自救能力。另外要注意工作環(huán)節(jié)、強化工作責任,在管理上做文章,在落實上下功夫,力爭實現(xiàn)一般事故明顯減少,徹底杜絕責任事故和重特大事故的發(fā)生,確保校園平安、和諧。各校能根據(jù)自身實際和地理環(huán)境特點,按照縣局制定的《關(guān)于加強全縣中小學校園文化建設(shè)的意見》和縣紀委提出的廉政文化進校園要求,制定出符合本校實際的校園文化實施方案。積極推行陽光收費、嚴格履行收費公示制度,力促教育收費達到學生知曉,家長明白,社會滿意。健全學校預(yù)算、收費和審計力度,切實加強了對學校收費、基建工作、大宗采購、財務(wù)收支等項工作的監(jiān)督。(1)積極開展最佳學校創(chuàng)建活動。從基礎(chǔ)工作做起,以創(chuàng)建文明班級、文明宿舍等活動為載體,使創(chuàng)建工作扎實推進、富有成效。城關(guān)鎮(zhèn)初級中學XX年10月第四篇:XX年精神文明建設(shè)“創(chuàng)佳評差”工作計劃XX年精神文明建設(shè)——“創(chuàng)優(yōu)評差”工作計劃為了進一步推進我校精神文明建設(shè),深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,積極營造教育事業(yè)發(fā)展的良好氛圍,在新形勢下?lián)屪C遇,力爭精神文明建設(shè)再上新臺階,實現(xiàn)創(chuàng)建商州區(qū)教育系統(tǒng)文明單位目標,根據(jù)局文件精神,結(jié)合本校實際,特制定本方案。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由行政辦負責日常辦公。深入學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大會議精神,把理論武裝工作進一步推向深入。做到有計劃、有組織、有檢查、有園地、有筆記、有心得、有實效。利用中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——清明節(jié)、端午節(jié)、重陽節(jié)、母親節(jié)以及全國助殘日,組織開展豐富多彩、寓教寓樂的文化活動,弘揚民族美德,培育良好品德,做到一個節(jié)日一個主題,一月一次德育活動。要把傳統(tǒng)教育納入到教育活動中,在校推行誠信考試,開展展誠信學校、誠信師生活動。師德高于公德,學校始終把師德建設(shè)放在教師隊伍建設(shè)的首位,繼續(xù)深入開展向模范教師學習活動,大力弘揚先進模范教師的高尚師德。維護學校安全與穩(wěn)定是教育系統(tǒng)頭等大事,要嚴格照教育局制定下發(fā)的XX年教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定目標責任書要求,樹立教書育人,安全第一的思想,切實把穩(wěn)定工作落實到學校各項工作中。著力構(gòu)建平安和諧環(huán)境。根據(jù)自身實際和地理環(huán)境特點,打造“快樂校園”、“書香校園”、“科技校園”“平安校園”“藝術(shù)校園”。采取切實措施,堅決糾正各種形式的亂收費,嚴格執(zhí)行各種財務(wù)規(guī)章制度,落實好國家義務(wù)教育經(jīng)費保障政策,積極推行陽光收費、嚴格履行收費公示制度,做到每筆開支有依據(jù),有效益。健全學校預(yù)算、收費和審計制度,切實加強對學校收費、基建工作、大宗采購、財務(wù)收支等項工作的監(jiān)督。要積極爭取并與有關(guān)部門配合加大對校園周邊環(huán)境整治力度,為學生努力學習,健康成長提供良好的外部環(huán)境。附:二〇一四年精神文明建設(shè)和創(chuàng)佳評差工作實施方案二〇一四年四月十日抄送:商南縣教育體育局白魯?shù)A九年制學校XX年4月10日印發(fā)1白魯?shù)A九年制學校二〇一四年精神文明建設(shè)和創(chuàng)佳評差工作活動實施方案為扎實有效地推動我校精神文明建設(shè),進一步優(yōu)化育人環(huán)境,為學校可持續(xù)、和諧發(fā)展提供強大精神動力,力爭學校精神文明建設(shè)再上新臺階、再取新成效。三、重點工作任務(wù)及負責部門四、成立領(lǐng)導(dǎo)小組 組長:吳海龍副組長:趙明軍成員:韓立群 曹俊王興軍黃濤金紹成趙運山張森林領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,王興軍同志任辦公室主任。進一步鞏固和提高市“文明校園”成果,為爭創(chuàng)“最佳學?!必暙I力量。適時開展各項活動,促進精神文明建設(shè)和創(chuàng)佳評差活動順利進行。一、指導(dǎo)思想XX年精神文明建設(shè)和創(chuàng)佳評差工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校工作全局,以師德師風、行風建設(shè)為契機,以提高師生整體文明素質(zhì)為主線,以誠信教育為重點,大力開展“四德”、社會主義榮辱觀、教師職業(yè)道德和禮儀規(guī)范教育活動,努力建設(shè)一支政治過硬、師德高尚、業(yè)務(wù)精良,大膽創(chuàng)新的教職工隊伍,培養(yǎng)造就一批德才兼?zhèn)涞纳鐣髁x現(xiàn)代化建設(shè)優(yōu)秀人才,大力推進校園文化建設(shè),行風建設(shè),思想道德建設(shè),優(yōu)化育人環(huán)境,提升辦學品位,構(gòu)建文明、平安、和諧校園,辦人民滿意的教育。以文明校園,平安和諧校園,和諧班子,示范學校、最佳學校、民主管理示范校等創(chuàng)建活動為載體,以構(gòu)建和諧校園、文明校園為目標,認真制定活動方案,加強領(lǐng)導(dǎo),加大資金投入力度,要把工作重點放在育人氛圍,校園文化,環(huán)境建設(shè)營造上,要把主要精力用在文明習慣養(yǎng)成上,從基礎(chǔ)工作抓起,積極爭創(chuàng)文明班級,文明宿舍,文明食堂,文明處室,爭做文明標兵活動。要從基礎(chǔ)工作做起,以創(chuàng)建文明班級、文明宿舍、文明食堂、文明處室等活動為載體,使創(chuàng)建工作扎實推進、富有成效。,不斷提高辦學條件。(2)深入開展廉潔自律教育,全面落實黨風廉政責任制,加大源頭治理力度,完善警示、預(yù)防違紀違法案件和堵塞漏洞制度建設(shè)。要按照全方位、多層面、質(zhì)樸大氣、返璞歸真的原則,使校園文化突出特點,呈現(xiàn)亮點,充分發(fā)揮校園文化應(yīng)有的效益。,著力提升校園文化品位。要加強安全應(yīng)急體系建設(shè),積極開展各種形式的應(yīng)急演練活動,增強學生對突發(fā)事件的應(yīng)變能力和自護自救能力。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“十不準”和“六條禁令”規(guī)定,引導(dǎo)廣大教師開展師德承諾活動和向模范教師學習、想抗震救災(zāi)英模學習,自覺踐行胡總對教師提出的“四點希望”,著力提升廣大教職工的法紀觀念,廉潔從教,敬業(yè)精神和師德修養(yǎng),模范踐行教師職業(yè)規(guī)范,為人師表。通過開展小發(fā)現(xiàn)、小制作活動,增強學生的自主能力,動手能力和實踐創(chuàng)新能力。進一步拓展德育實踐活動內(nèi)容,創(chuàng)新形式。按照統(tǒng)一思想、武裝頭腦、推動工作的要求,采取集中學習培訓與個人自學相結(jié)合,學習政治理論與學習業(yè)務(wù)相結(jié)合,尤其是管理人員要加強管理理論學習,不斷提高管理質(zhì)量與服務(wù)水平。,努力提高師生思想政治素質(zhì)。二、 重點工作,落實責任。能加大校園周邊環(huán)境整治力度,為學生努力學習、健康成長提供良好的外部環(huán)境。(2)繼續(xù)深入扎實開展了省、市級“文明校園”創(chuàng)建工作。各校結(jié)合校園文化建設(shè),統(tǒng)籌規(guī)劃,合理布局,建立專門的校園廉政文化櫥窗,廉政建設(shè)板報、建立永久性廉政建設(shè)宣傳標語等,積極開展各種形式廉政教育活動,使廉政文化成為校園文化重要組成部分,成為校園普及廉政知識,通報廉政信息,開展廉政建設(shè)的一個重要窗口。建立健全符合教育系統(tǒng)特點的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性。教育行風建設(shè)得到了進一步加強(1)加大了治理亂收費的工作力度。加強校園文化建設(shè),著力提升校園文化品位,充分發(fā)揮校園文化效應(yīng)。在調(diào)處矛盾糾紛過程中做到“三不”,即調(diào)處矛盾糾紛不過夜、不擴大、不激化;“三不放過”即責任不落實不放過、工作不到位不放過、隱患不排除不(內(nèi)容來源好 )放過。維護學校安全與穩(wěn)定是教育系統(tǒng)頭等大事,學校能嚴格按照統(tǒng)一簽訂的安全目標責任書要求,樹立教書育人、安全第一的思想,切實把穩(wěn)定安全工作落實到學校的各項工作中。(2)進一步加強師德建設(shè)。以基礎(chǔ)道德教育和養(yǎng)成教育為突破口,著力促使學生良好道德素養(yǎng)、良好的行為習慣、良好的生活習慣的形式,培養(yǎng)學生學會做人、學會生活、學會學習。通過學習,進一步提高了廣大 1師生的政策理論水平和思想認識水平,使廣大師生的思想認識和行動凝聚到了我鎮(zhèn)教育改革和發(fā)展的目標上來。學校始終堅持把提高師生的思想政治素質(zhì)作為精神文明建設(shè)和最佳學校創(chuàng)建的首要任務(wù),切實抓實抓好。特別是市局領(lǐng)導(dǎo)包抓的9所學校,面貌都發(fā)生了較大的變化,在李局長的直接關(guān)心指導(dǎo)下,眉縣中學各項校建任血汗基本完成,校園綠化美化一新,管理工作再上臺階,學校已于10月底順利通過省級重點高中的驗收,橫渠中學利用“學校管理百校行”活動之機,以管理促教育教學質(zhì)量的提高和辦學條件的改善,5月13日順利通過省級示范初中驗收;湯峪中心小學創(chuàng)建成市級素質(zhì)教育示范學校,首善鎮(zhèn)東關(guān)小學、馬家鎮(zhèn)中心小學創(chuàng)建成市級文明校園,槐芽初中創(chuàng)建成市級法制教育先進學校、縣級文明校園;馬家鎮(zhèn)中學、青化中學、金渠中心小學等相對薄弱學校,通過市局領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo),教育教學管理也發(fā)生了質(zhì)的飛躍,教育科研、信息技術(shù)教育等項工作還走在了全縣前列,尤其是金渠鎮(zhèn)中心小學,在市、縣的大力支
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