物業(yè)管理各部門各崗位工作標準(文件)
【正文】 問題；對一時無法處理的問題， 立即報告值班經(jīng)理，并及時做書面記錄。來訪人員認真填寫來訪單，并向來訪人員告知被訪人員部門位置，門牌號。 d) 認真執(zhí)行來訪登記制度，對來訪人員應熱情接待，在出示有效身份證明并經(jīng)聯(lián)系同意后方可允許進入；嚴禁閑雜人員進入館 內(nèi)，確保本館安全。 c) 圖書館物品外出，必須有館內(nèi)主管領導簽字蓋章的出 門證。 六、保安交接班制度 1) 定時在保安室由前后班領班交接，并向保安主管做當日工作匯報。 5) 保安主管負責將交接班中反映出來的問題分類處理。 4. 做好員工的組織和培訓工作，不斷提高員工整體水平，加強對清潔人員的日常工作考核。 8. 自覺遵守部門的各項規(guī)章制度，并督促員工遵守執(zhí)行，關心員工的思想和生活，幫助員工解決在工作中遇到的難題。 3. 按工作流程完成分管區(qū)域范圍的保潔任務，達到衛(wèi)生質量標準。 6. 發(fā)揮工作的主觀能動性，服從工作安排，搞好部門員工之間的團結，積極參加培訓，提高業(yè)務能力。 4. 維護公司、集體的利益，不挪用、私分清潔用品及用具。 保潔員 1. 嚴格遵守各項規(guī)章制度，不遲到、早退，實行工作規(guī)范化運作，提高工作效率，注意文明禮貌用語。 6. 做好保潔組人員的團結合作，完成上級交辦的其它任務。 2. 制定每周、每月保潔管理的工作計劃，并負責落實人員調(diào)配，合理安排好員工的排班與工作任務和工作質量的評定。 3) 交班領班口頭向保安主管做當日工作情況匯報。 d) 閉館之后，圖書館物品外出，必須館內(nèi)主管領導事先告知物業(yè)安全部，按外出制度執(zhí)行。
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