藝校員工聘用合同(文件)
【正文】 同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限 ，扣除保證金作為違約金給甲方。 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。 第八條 其它事項 甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。 第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的 。 8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 (4)乙方不履行聘用合同的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。 (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的 。 甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。 乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。 （注：乙方需押 一個月 工資作為工作保證金，可預支額度不得超過當月工資總額的 50%） 甲方根據(jù)國家、市府和單
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