派出所20xx年工作總結與派出所20xx年工作總結1匯編(文件)
【正文】 車輛壓路、壓港，我所交警早出晚歸，工作在一線，他們始終把“來的了、走得好”當作最高工作標準：船沒到他們就上路執(zhí)勤，確保道路通暢；船離港后他們還要把侯船車輛疏導進停車場等待下一條船的到來；每次遇到大風壓船、船期變換等特殊情況，全體交警全部加班加點進行交通疏導，直至把侯船車輛全都有序疏導進停車場、道路重新通暢起來才下班，從不叫苦叫累；同時，結合道路交通疏導我們積極組織保安員在路上引導車輛進三角地停車場停放，這樣既可以在侯船車輛不滿的情況下有效利用場地收取一定的費用，又可以解決海防街、海運街道路沿線因缺少停車位而違章停車的實際困難。于是，派出所全體民警在為旅客熱情服務的基礎上，制定了《防恐怖破壞預案》，嚴格做好“三品”檢查工作：在客運站侯船廳和登船梯口對可疑人員依法進行盤查，對可疑行李物品一律開包檢查；在停車場和車輛登船口客運值班民警隊設專人檢查，登船車輛檢查率達100%，對安全不合格的車輛一律禁止登船。按照“安全、優(yōu)質、有序”的總體要求，在局和公司的領導下，我所上下一致努力，以保證港船旅客安全、維護車客上下船順暢為基本點，認真進行“三品”檢查，疏導車輛，維護秩序，對擾亂港口秩序的人員進行了嚴厲處罰，據統(tǒng)計：“春運”期間我所共出動警力2130人次，協(xié)勤（保安）人員2070人次，共接送客滾船舶203班次，檢查疏導車輛9792臺次，拒載危險品車輛5臺，查獲易燃易爆危險品18件，安全運送旅客83119人次，為旅客調節(jié)各類糾紛19起，接受旅客求救求助25次，幫助旅客查找物品12次，救助離家出走少年2次，獲贈錦旗1面，對港區(qū)客貨運現(xiàn)場、重點要害部位進行檢查5次，發(fā)現(xiàn)并整改隱患2起，從而確保了“春運”各項工作的順利完成。同時，堅持組織保安隊每周一進行訓練，每月進行1次消防演練，不斷提高隊伍的應急反應和自防自救能力。七、港口設施保安規(guī)則的相關工作根據部、局關于“防爆炸恐怖襲擊”的工作指示和要求，按照《港口設施保安規(guī)則》的規(guī)定，我們積極參與了港口設施保安現(xiàn)狀的評估，確定了《港口設施保安調查的薄弱環(huán)節(jié)和缺陷》以及《港口設施潛在的保安威脅事件》，并有針對性地制定了安全防范措施和應急反應預案；同時，根據港口發(fā)展的實際情況，結合《保安設施進入通道的保安措施》的要求，我們修訂完善了進（出）港管理制度和規(guī)定，對確因業(yè)務工作等實際需要長期進（出）港的人員和車輛進行登記，辦理港證（人員267個，車輛65個），嚴格進行管理；并且，我們結合保安監(jiān)視系統(tǒng)的安裝使用，每日安排保安人員不少于6次不定時地對全港進行巡邏檢查，以發(fā)現(xiàn)和消除不安全隱患?，F(xiàn)已順利通過了海運公安局的年終執(zhí)法檢查考核，并已被交通部公安局正式評定為四級派出所?！ ∨沙鏊鵛X年工作總結。我們始終把加強隊伍建設放在首位，始終把“嚴格執(zhí)法、熱情服務”視作工作中鐵的原則紀律，始終把企業(yè)的利益放在第一位考慮，始終把“打牢基礎、確保安全”當作最高工作標準，經過派出所全體工作人員的共同努力，比較圓滿地完成了領導交辦的各項工作任務，為企業(yè)經營發(fā)展提供了一個安全穩(wěn)定的治安環(huán)境，達到了“為企業(yè)保駕護航、保一方平安”的宗旨要求。八、完善內部管理，參加等級評定為迎接部局對我所進行的等級評定，結合新海航運公司改制的實際，派出所進行了定員定編，并根據新的工作形勢和工作范圍制定了《派出所（各）崗位職責》及《績效考核標準》，結合局進行的民警普查建立健全了民警自然檔案，使對民警的管理規(guī)范化、制度化。六、內部安全保衛(wèi)工作按照工作部署，年初我們制定下發(fā)了XX年綜合治理和安全防火工作安排通知，并層層落實責任制：與公司內部綜合治理7個部門、安全防火4個部門簽定了責任狀，與轄區(qū)范圍內7家外租場地單位簽定了治安防范和安全防火承包合同；同時，確定了公司加油站、財務室、變電所三處重點要害部位，健全完善檔案化管理，改進完善公司和加油站等應急預案7部，組織召開綜治和防火會議35次，建立治保會4個，義務消防隊2支（門崗保安隊、裝卸服務隊），堅持組織保安隊員每周進行一次訓練、每月進行一次消防演練；組織全公司消防演習1次，利用消防接力泵直接從海里抽海水對加油站（模擬）起火車輛進行射水滅火，這項內容填補了我港在消防滅火設備和滅火作戰(zhàn)方法上的空白，為我港的防火工作增加了安全保障。首先，對每一名保安隊員進行“兩個意識”的教育，即“服務”意識和“窗口”意識，讓每一名保安隊員都牢固樹立要全心全意為企業(yè)服務、為企業(yè)
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