【正文】 份，我們專門組織了一次黨建信息系統(tǒng)管理培訓(xùn)，采用實(shí)際操作演示的方法，為黨支部書記答疑解惑，為下一步政工信息系統(tǒng)并入南網(wǎng)、進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)黨建工作規(guī)范化管理打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。“七一”期間，各黨支部因地制宜，開展形式多樣，豐富多彩的教育活動，使廣大黨員和入黨積極分子加深了對黨的認(rèn)識，提高了黨性修養(yǎng)。黨風(fēng)廉政建設(shè)的有力推進(jìn)，起到了為公司生產(chǎn)保駕護(hù)航的作用。我們積極利用社會媒體宣傳公司，通過貴州日報(bào)、貴州電視臺、中國電力報(bào)、貴州政協(xié)報(bào)、貴州都市報(bào)、貴陽晚報(bào)等社會媒體刊發(fā)公司新聞，利用《貴州送變電報(bào)》、網(wǎng)站共計(jì)刊發(fā)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動文章300多篇；制作兩期學(xué)習(xí)實(shí)踐活動宣傳展板在公司及基層展出；出學(xué)習(xí)實(shí)踐活動簡報(bào)30期。工會履行維護(hù)職工權(quán)益職能，深化廠務(wù)公開，強(qiáng)化民主管理，積極動員職工為公司改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，舉辦的羽毛球比賽、開展報(bào)送“新長征”職工文藝作品參與評獎(jiǎng)等活動為豐富公司文化建設(shè)，構(gòu)建和諧工作氛圍做出了貢獻(xiàn)。二、下半年黨建思想政治工作部署下半年，黨建思想政治工作要認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司的工作部署，結(jié)合公司實(shí)際，鞏固和深化學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果，在電網(wǎng)大建設(shè)和公司全面完成年度目標(biāo)的過程中發(fā)揮更大作用。整改落實(shí)工作是推動公司又好又快發(fā)展的具體工作，抓落實(shí)充分反映一個(gè)部門是否對公司負(fù)責(zé)，是否將公司廣大職工群眾放在眼里、記在心上。要認(rèn)真組織好群眾滿意度測評工作，合理確定測評的方式、程序和參評人員的規(guī)模、范圍，認(rèn)真制定測評方案，確保評議效果。要在全公司繼續(xù)開展“黨員工作出精品”活動，開展“實(shí)物質(zhì)量鑒賞”活動，發(fā)揮黨員工作技能好、工作責(zé)任心強(qiáng)、工作質(zhì)量高的示范帶頭作用，進(jìn)一步深化質(zhì)量文化建設(shè)，以此推動公司整個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量上新水平。下半年我們要重點(diǎn)抓好以下具體工作：一是加強(qiáng)對項(xiàng)目書記的經(jīng)營管理知識培訓(xùn)，提高支部書記經(jīng)營管理能力；二是加強(qiáng)對項(xiàng)目書記的黨務(wù)知識培訓(xùn)，特別是對新任支部書記的培訓(xùn)，著力提高支部書記思想政治意識和工作能力；三是修訂完善《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施細(xì)則》和《項(xiàng)目部黨政交叉任職管理辦法》，落實(shí)支部書記季度專題匯報(bào)制，加強(qiáng)職工思想狀況及在項(xiàng)目管理中經(jīng)營管理工作情況的匯報(bào)力度；四是加強(qiáng)橫向聯(lián)系溝通，通過向其他先進(jìn)單位的學(xué)習(xí)交流，打開思路，拓展視野，多交朋友，取長補(bǔ)短，學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)政工干部隊(duì)伍的工作水平更上一層樓。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)中央頒發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作意見》，按照“政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，繼續(xù)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格“三重一大”制度。針對下半年電網(wǎng)建設(shè)任務(wù)繁重的形勢，我們要調(diào)整思路，修訂標(biāo)準(zhǔn)，搞好策劃，進(jìn)一步突出宣傳的主題性和時(shí)效性，充分發(fā)揮新聞宣傳工作鳴鑼開道、加油鼓勁的作用。（七）充分發(fā)揮群團(tuán)組織的作用，為公司生產(chǎn)工作營造和諧氛圍。共青團(tuán)要抓好團(tuán)員青年的理論教育工作，著力提升團(tuán)干部隊(duì)伍的工作能力；要圍繞慶祝建國60周年開展好主題團(tuán)日系列活動；要抓好團(tuán)支部制度建設(shè)、加強(qiáng)量化管理；要深入開展“號、手、隊(duì)、崗”活動，夯實(shí)團(tuán)青工作品牌。我們要在貴州電網(wǎng)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，精誠團(tuán)結(jié)，鼓足干勁，堅(jiān)定信心，腳踏實(shí)地，辦好每件事，走好每一步，用優(yōu)異的成績?nèi)ビ庸埠蛧?0年華誕，在電網(wǎng)大建設(shè)中實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展。在電力企業(yè)改革不斷深化、市場競爭日趨激烈的形勢下，更需要重視加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好企業(yè)黨組織的政治核心作用?！暗庇行┢髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部對企業(yè)黨建工作重要性認(rèn)識不足，存有“重經(jīng)濟(jì)，輕黨建”的思想，結(jié)果造成“兩手抓”變成了“一手抓”。黨內(nèi)開展的活動形式單一，缺乏思考和創(chuàng)新，無法調(diào)動職工的積極性。而一些企業(yè)黨組織難以參與企業(yè)重大問題決策，難以保證、監(jiān)督黨的路線方針政策在企業(yè)貫徹執(zhí)行。政工人員自身素質(zhì)的局限和年齡結(jié)構(gòu)的老化，知識結(jié)構(gòu)單一，缺乏與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新意識，難以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)下新形勢的要求。因此，把思想建設(shè)納入長期性的工作范疇，并通過全面系統(tǒng)的規(guī)章制度進(jìn)行規(guī)范，達(dá)到論理與實(shí)踐相結(jié)合，使全體黨員干部的政治思想覺悟不斷提升，為黨建工作的順利開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。良好的組織建設(shè)為黨建各項(xiàng)要素實(shí)施有作風(fēng)建設(shè)是推進(jìn)黨建工作的重要組成部分。制度建設(shè)是黨開展各項(xiàng)工作的重要保證。善于把行之有效的做法上升為制度，把好經(jīng)驗(yàn)好做法以制度的形式固定下來，保障電力企業(yè)黨的建設(shè)制度化、科學(xué)化。把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，旗幟鮮明地反對腐敗。四、做好電力企業(yè)黨建工作要緊緊圍繞企業(yè)中心和大局電力企業(yè)普遍存在人員分散，點(diǎn)多面廣的現(xiàn)象，不利于集中開展組織生活，不利于支部委員與黨員群眾之間的交流，這就要求我們充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，根據(jù)實(shí)際情況，轉(zhuǎn)變工作方式，以扎實(shí)、創(chuàng)新的作風(fēng)，克服困難，推進(jìn)黨組織工作開展。積極探索創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念和學(xué)習(xí)方式，大力倡導(dǎo)開放式學(xué)習(xí)、互動式學(xué)習(xí)、研究式學(xué)習(xí)、共享式學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力、成果力和實(shí)效性，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、電腦等媒體，進(jìn)一步拓展學(xué)習(xí)途徑，形成比工作，比業(yè)績，比貢獻(xiàn)，比能力，比素質(zhì)，團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。如：開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。選樹典型，樹立正氣，通過支部承諾、個(gè)人承諾，激發(fā)每個(gè)黨員的志氣，發(fā)揮每個(gè)黨員的模范帶頭作用，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍，調(diào)動每位員工的潛能，切實(shí)做到凝心聚力。電力企業(yè)的黨建工作任重道遠(yuǎn)，需要時(shí)刻貼近新形勢、適應(yīng)新任務(wù)的要求不斷創(chuàng)新發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高思想政治工作的成效和水平，保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，為實(shí)現(xiàn)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的宏偉目標(biāo)而不懈奮斗。為了更好地發(fā)揮電力企業(yè)優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,需要不斷完善其黨建工作,具體可從決策機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制以及激勵(lì)機(jī)制三種機(jī)制的確立來強(qiáng)化黨建工作。電力企業(yè)。一、建立和完善決策機(jī)制是推進(jìn)電力企業(yè)黨建工作的前提條件決策機(jī)制對企業(yè)的決策行為是否有效起著決定性作用,直接影響著電力企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。其次,在執(zhí)行黨建工作任務(wù)時(shí),要提高黨員的思想覺悟,使其服從組織安排。從管理和活動決策來看,電力企業(yè)開展黨建工作,需要不斷探索新方法和新思路。例如,可以在電力企業(yè)中開展紅色教育、向員工介紹黨的歷史等,對黨的光輝歲月進(jìn)行重溫,歌頌其豐功偉績,激發(fā)電力企業(yè)員工熱愛黨、熱愛國家的熱情,從而將這種思想延伸到企業(yè)中來,提高工作績效。二是應(yīng)調(diào)動電力企業(yè)職工的積極性和創(chuàng)造性,使其投身于電力企業(yè)技術(shù)以及管理創(chuàng)新工作中,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。電力企業(yè)開展黨建工作時(shí)需首先確立合理、科學(xué)的目標(biāo)。(3)在黨員隊(duì)伍建設(shè)上,需要建設(shè)具有模范作用的,能夠經(jīng)受得住考驗(yàn)的黨員隊(duì)伍,從而在文明建設(shè)中發(fā)揮作用。二是在評判企業(yè)黨政工作時(shí),黨政建設(shè)工作在企業(yè)發(fā)展中的優(yōu)劣應(yīng)根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況來進(jìn)行判斷。只有建立嚴(yán)密的電力企業(yè)監(jiān)督機(jī)制,才能保障黨建工作的成效。制度實(shí)際上是一種具有約束以及激勵(lì)作用的規(guī)程,要求企業(yè)中的職工需要按照一定的流程來行事,其約束作用主要體現(xiàn)在規(guī)范員工行為以及思想上,具有較高的穩(wěn)定性和全局性,是對企業(yè)發(fā)展的一種保障。在反腐建設(shè)中,應(yīng)堅(jiān)持綜合治理的思想,注重預(yù)防和懲治,以切實(shí)推進(jìn)反腐建設(shè),使整個(gè)電力企業(yè)都能夠執(zhí)行廉政建設(shè)工作。應(yīng)通過舉辦辦公會議、建立黨員領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系點(diǎn)等形式,加強(qiáng)對日常工作的溝通互動,從而實(shí)現(xiàn)黨建工作的發(fā)展責(zé)任制。一方面對人員進(jìn)行優(yōu)先提拔。其次,要不斷進(jìn)行黨員的先進(jìn)性教育。同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)各種高端培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的構(gòu)建,強(qiáng)化重點(diǎn)培訓(xùn),促使承擔(dān)重大、關(guān)鍵工作任務(wù)的人員能夠進(jìn)行交流學(xué)習(xí),通過人才成長通道的搭建,進(jìn)一步幫助他們成長。在電力企業(yè)黨建工作中,激勵(lì)機(jī)制建設(shè)是至關(guān)重要的,其規(guī)范化建設(shè)能夠確保黨建工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn),在電力企業(yè)中,規(guī)范激勵(lì)機(jī)制應(yīng)通過分工及效率原則來進(jìn)行。四、結(jié)束語電力企業(yè)黨建工作的開展,應(yīng)從人民群眾的根本利益出發(fā),對人民群眾的經(jīng)濟(jì)、文化、政治的權(quán)益加以保障。對于領(lǐng)導(dǎo)班子來說,他們在整個(gè)工作中處于一個(gè)核心的領(lǐng)導(dǎo)地位,其工作水平直接決定著組織建設(shè)的工作質(zhì)量,其形象也直接影響著隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。在教育培訓(xùn)中應(yīng)融入激勵(lì)機(jī)制,通過實(shí)施創(chuàng)先爭優(yōu)活動,對各類人才進(jìn)行培養(yǎng)和考察。另一方面對職業(yè)空間進(jìn)行拓展。另外,還應(yīng)建立一個(gè)實(shí)際有效并有利于工作操作的系統(tǒng),以強(qiáng)化工作的可執(zhí)行性,一改從前工作無序的狀態(tài)。第五,應(yīng)運(yùn)用現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù),結(jié)合現(xiàn)代化的傳媒技術(shù),主動擴(kuò)大教育工作范圍,以積極有效的措施加強(qiáng)黨員凝聚力,提高監(jiān)督的效果。第四,完善電力企業(yè)反腐倡廉工作對于電力企業(yè)黨建監(jiān)督工作具有重要意義。在程序上,如果沒有下一級黨組織中紀(jì)檢委員或者書記的簽名和認(rèn)可,上級黨組織對于下級黨組織的行為不能隨意認(rèn)可,這一過程需要紀(jì)檢委給予全面的監(jiān)督,應(yīng)避免監(jiān)督過程出現(xiàn)空缺,保障各項(xiàng)黨建工作都處于高效的監(jiān)督下進(jìn)行。四是注重全局觀,關(guān)注黨建工作的實(shí)施與操作,更要注重維護(hù)職工的利益。二、建立和完善監(jiān)督機(jī)制是推進(jìn)電力企業(yè)黨建工作的制度保障第一,構(gòu)建完善的黨建工作評價(jià)體系。工作機(jī)制應(yīng)符合電力企業(yè)實(shí)際制定。在電力企業(yè)內(nèi)部形成一種相互學(xué)習(xí)、相互追趕、相互幫忙、互相超越的氛圍,這樣能充分發(fā)揮職員潛能。結(jié)合電力企業(yè)安全生產(chǎn)的理念,圍繞“三集五大”的工作重點(diǎn),并依靠電力企業(yè)現(xiàn)有設(shè)備,統(tǒng)籌安排生產(chǎn)以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)電力企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及改革方向,積極探索新的管理思路與方法。此外,在人員和機(jī)構(gòu)組織分配方面,需科學(xué)合理的安排黨政部門機(jī)構(gòu)和人力資源配置,互相協(xié)調(diào)。從組織決策上來看,需提高黨員組織生活質(zhì)量。從我國電力企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)際情況來看,黨建工作是其重要的構(gòu)成內(nèi)容。監(jiān)督機(jī)制。相關(guān)文獻(xiàn)1. 左冬梅 構(gòu)建嵌入黨建工作的電力企業(yè)治理結(jié)構(gòu) [期刊論文] 中小企業(yè)管理與科技XX(04) 發(fā)揮黨員的主體地位,推進(jìn)電力企業(yè)精神文明建設(shè) [期刊論文] 科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào)XX(24) 加強(qiáng)思想政治工作促進(jìn)電力企業(yè)健康發(fā)展 [期刊論文] 中國對外貿(mào)易XX(04) 。號召廣大職工科學(xué)合理做好職業(yè)規(guī)劃，不斷進(jìn)步，在服務(wù)企業(yè)服務(wù)社會發(fā)展當(dāng)中實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值。充分調(diào)動廣大職工投身經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動的積極性、主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮廣大職工在建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司中的主力軍作用，號召廣大職工對生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，為企業(yè)安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。著力在黨的活動經(jīng)?；?、制度化上下功夫，用“學(xué)、連、導(dǎo)、帶”來激發(fā)先進(jìn)性，努力使黨員地域分散思想不散、時(shí)間分散作用不減，用黨員的先進(jìn)性帶動全體員工共同確保中心重點(diǎn)工作的順利完成。在實(shí)際工作中，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部到崗到位制度，讓廣大黨員群眾感到黨組織就在自己身邊，提高了職工凝聚力，也督促了各項(xiàng)規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行，安全隱患得以更快更早發(fā)現(xiàn)、及時(shí)得到處理，大大提高了職工工作熱情和工作效率。把反腐倡廉建設(shè)深化在學(xué)習(xí)教育中，體現(xiàn)在組織活動中，發(fā)揮在職能履行中，保障在制度執(zhí)行中，規(guī)范在工作學(xué)習(xí)中，融合在日?；顒又?。反腐倡廉建設(shè)對企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展具有重大的意義。它是一種行為規(guī)范，用來約束干部職工思想行為的準(zhǔn)繩，具有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。黨的作風(fēng)好壞，關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)、黨內(nèi)各項(xiàng)制度實(shí)施，關(guān)系到黨能否獲得廣大職工群眾的信任、支持。組織(本文 來自好)建設(shè)是黨進(jìn)行思想、作風(fēng)、制度、反腐倡廉建設(shè)的基礎(chǔ)。思想建設(shè)指黨為保持自己的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力而在思想理論方面所進(jìn)行的一系列工作。“退化”有的企業(yè)政工機(jī)構(gòu)一再合并壓縮，政工人員已越來越少，造成了黨建工作力量上的不足。企業(yè)黨組織很少了解職工到底需要什么，不能真正做到服務(wù)群眾。有些領(lǐng)導(dǎo)干部把黨建工作的重要性只是說在嘴上，掛在墻上，寫在文件上，沒有落實(shí)到行動上，經(jīng)常是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”。必須按照這一目標(biāo)要求，充分發(fā)揮政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)企業(yè)不斷提高經(jīng)濟(jì)效益和市場競爭力。因此，如何更好地抓好電力企業(yè)的黨建工作急需黨務(wù)工作者深思和探索。繼續(xù)為老同志辦實(shí)事、辦好事，開展健康有益的文體活動，關(guān)心他們的生活，共享公司改革發(fā)展成果。要繼續(xù)開展好職工讀書活動，把職工成長成材與企業(yè)文化建設(shè)、與文化體育活動結(jié)合起來。要加強(qiáng)與上級的交流和溝通，積極向省公司、南網(wǎng)公司投送新聞稿件，努力出好稿，上好稿。要加強(qiáng)監(jiān)督巡視及效能監(jiān)查工作，積極參與公司各項(xiàng)物資采購的招標(biāo)監(jiān)督工作、項(xiàng)目資金申報(bào)審查工作、各類合同簽訂審查工作，加強(qiáng)源頭的檢查控制。貴州電網(wǎng)公司下半年將開展以“深植轉(zhuǎn)化南網(wǎng)方略，提升公司文化軟實(shí)力”為主題的企業(yè)文化深植活動，我們要搞好貫徹落實(shí)工作，根據(jù)公司施工生產(chǎn)實(shí)際，我們要以安全文化、質(zhì)量文化、廉潔文化、執(zhí)行力文化建設(shè)為重點(diǎn)，突出加強(qiáng)班組文化建設(shè)，促進(jìn)文化與管理的深度融合，系統(tǒng)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，持續(xù)提