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行政人事部年度工作計劃20xx與行政人事部門工作計劃范文匯編(文件)

2024-11-22 23:36 上一頁面

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【正文】 核實查證辦理等等各項工作。宣傳和培訓(xùn)工作二、行政、辦公室事務(wù)、總務(wù)方面貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖,起草工作作計劃和其他文稿。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達(dá)有關(guān)部門辦理,為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務(wù)提供了有力的保證。加強溝通:與員工面對面解決問題,使員工工作有章可循,做到違紀(jì)有據(jù)可查,使他們了解、支持后勤工作,取得了良好的效果,并注重后勤質(zhì)量的提高。為公司加強管理、提高后勤服。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護工作等。公司總務(wù)工作,做好后勤保障。對保安及司機上報的各種表格及日常工作、報表進行審核、查閱,對有異常的進行處理。一、行政人事部在2018年里除做好日常管理工作外,重點做好以下三方面工作:加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度,并根據(jù)公司工作實際情況,對后勤服務(wù)行修改、完善,使其更加符合總公司工作實際的需要。嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。既保障員工合法權(quán)益又維護公司的形象和根本利益。所以行政人事部在制定年度目標(biāo)后,在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助。行政人事部年度工作計劃2018(五)一、XX年組織人事工作總結(jié)XX年,在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞教體局的工作中心,堅持與時俱進,開拓創(chuàng)新,發(fā)揚艱苦奮斗,爭創(chuàng)一流的精神,努力提高工作效率,推動組織人事、宣傳思想和精神文明等工作不斷上臺階,為我區(qū)教育體育事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。各支部廣泛建立黨員活動室,積極爭創(chuàng)各級先進黨員活動室,黨員活動室的軟硬件建設(shè)不斷加強。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。經(jīng)考核評議認(rèn)為,此次中層干部競爭上崗,提高了學(xué)校干部隊伍的整體素質(zhì),調(diào)動了學(xué)校干部的積極性和創(chuàng)造性,絕大多數(shù)中層干部素質(zhì)高、能力強、干勁足。200*年上半年為全區(qū)2752名教職工進行工資晉檔,教師資格認(rèn)定1463人,查閱、借閱、轉(zhuǎn)遞、整檔2300余件次,完成5名技工申報中、高級材料收審報送工作。干部年報和黨內(nèi)統(tǒng)計都以高質(zhì)量的數(shù)據(jù)上報,受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度贊揚。教育宣傳報道工作緊緊圍繞教體局的工作中心,突出重點,發(fā)揮政策輿論引導(dǎo)功能,取得了可喜成績。在剛剛結(jié)束的宣傳思想工作會議上,教體局被表彰為區(qū)宣傳思想工作先進單位,黨報黨刊征訂工作先進單位,思想政治工作先進單位,宣傳報道工作先進單位。繼續(xù)對學(xué)校及周邊地區(qū)治安秩序進行了整頓,學(xué)校周邊環(huán)境得到進一步改善,5月份由綜治委牽頭,七部門對網(wǎng)吧進行了集中整治,優(yōu)化了校外環(huán)境。上半年,參加了省門球賽,滿足了老干部的心愿。二、2018年的工作計劃要點:(一)扎扎實實抓好黨建工作按照《黨建工作目標(biāo)》認(rèn)真抓好落實。四是完成正常干部調(diào)整、職稱評定、工資調(diào)整等工作。全面落實老干部的生活待遇,繼續(xù)堅持“四必訪”制度。要及時總結(jié)推廣學(xué)習(xí)貫徹十六大精神的好經(jīng)驗、好做法。二要以人為本,深化教育,求實創(chuàng)新,不斷強化和改進思想政治工作。三是把握正確的輿論導(dǎo)向,做好教育宣傳工作。繼續(xù)深化文明城市創(chuàng)建工作,進一步提高師生的文明瀆職。深入開展豐富多彩的法制教育活動,努力提高師生的法制意識和能力。1)通過公司在寧項目逐步宣傳的展開,以及公司一年多時間社會上的影響,可采取在同行企業(yè)中為公司挖掘到優(yōu)秀人才。5)加強與集團人力資源部的溝通,通過集團從全國各地選擇優(yōu)秀的中高層人員,以滿足公司對高端人才的需求。對后備人才實行綜合考核、跟蹤考察、動態(tài)管理,并有目的地安排他們到基礎(chǔ)崗位接受鍛煉。充分發(fā)揮公司內(nèi)部力量,為新入職員工進行專業(yè)知識培訓(xùn),提高員工專業(yè)素質(zhì)。最后,配合工會開展互動活動,定期舉辦各文體類型的活動,即可我使員工強身健體,也可豐富員工業(yè)余生活,讓員工有有一個積極向上的健康心態(tài)。進一步強化服務(wù)意識,不斷提高員工工作效率和工作的主動性、積極性。在集團車輛管理制度的基礎(chǔ)上,制定適合xx公司具體情況的內(nèi)部管理制度來規(guī)范車輛管理,提高使用效率,使車輛能夠更加合理、及時得到調(diào)配,同時保證行車安全。根據(jù)集團的管理及xx公司的發(fā)展需要,進一步提高公司網(wǎng)絡(luò)管理水平,完善網(wǎng)絡(luò)資源的合理配置。四、提高計劃管理效率除每月每周向集團計劃管理中心提報相關(guān)的計劃和完成情況外,應(yīng)重點做好三個方面:第一,根據(jù)里程碑計劃,主動與相關(guān)部門進行溝通每月和每周的重點,以及工作涉及到的上下游部門,并把信息及時反饋到總經(jīng)理。嚴(yán)格把控各項經(jīng)濟合同的審核和簽訂,特別注意重要條款的歧義性、尤其是合同雙方的權(quán)力義務(wù)關(guān)系、付款條件和違約責(zé)任。在工作之余不斷學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì),努力趕追公司發(fā)展步伐。我們將始終堅持以服務(wù)為宗旨,為公司的飛速發(fā)展做好后勤保障,為公司的強勢崛起貢獻自己的力量。做好員工年度、月度績效考核,對計劃管理執(zhí)行情況進行監(jiān)督。第三,督辦總經(jīng)理在公司例會上安排、下達(dá)的工作任務(wù),并認(rèn)真跟進落實到位。進一步加強對食堂的管理。重點加強對司機的培訓(xùn)教育,在不斷提高駕駛技能的同時,強化對其職業(yè)道德的培養(yǎng)。本著“節(jié)約開支、防止浪費、保障供給”的原則,抓好日常節(jié)儉工作,大力倡導(dǎo)廣大員工的節(jié)能意識,從日常工作的細(xì)節(jié)出發(fā),強調(diào)對辦公用品的重復(fù)利用,杜絕鋪張浪費現(xiàn)象的發(fā)生。三、鞏固基礎(chǔ),進一步規(guī)范日常行政管理明確崗位職責(zé)、落實具體責(zé)任,要求人事行政部全體人員做到嚴(yán)謹(jǐn)有序、服務(wù)第一。同時組織員工開展座談活動,增強員工心與心的溝通。三是加快人才引進工作,不斷促進人員結(jié)構(gòu)的整體優(yōu)化。 隨著聘活動的展開,人事行政部將完善人員考核機制,結(jié)合集團文件精神、依照相關(guān)考核機制、為公司的健康發(fā)展提供保障。3)通過參加各種大型社會招聘活動,引進優(yōu)秀人才。行政人事部門工作計劃范文行政人事部門工作計劃范文一、唯才是舉,進一步強化人才隊伍工作 隨著公司進一步的發(fā)展,面臨明年20億貨量的重大任務(wù),xx公司對人才的需求,將成為企業(yè)重中之重,人事行政部將各部門人才需求的服務(wù),放在20xx年工作任務(wù)的首位。(五)進一步做好法制教育和綜合治理等工作。這里再強調(diào)一點,為了保證我區(qū)教育新聞的真實性,以后各單位發(fā)的文字和圖片新聞稿件都要到組織人事科蓋章,保證正確的輿論導(dǎo)向,否則出現(xiàn)宣傳問題自負(fù)。強化公民道德建設(shè)。繼續(xù)組織開展先進黨員活動室評選活動。四)宣傳思想和精神文明建設(shè)工作一要圍繞主題,把握靈魂,狠抓落實,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十六大精神的熱潮引向深入。關(guān)心照顧好老干部是一項重要任務(wù),是每一位在職干部義不容辭的責(zé)任。二是協(xié)助區(qū)委組織部做好周村職專中專和二職專合并,其領(lǐng)導(dǎo)班子組建和中層干部競爭上崗工作。代表周村區(qū)參加市第三屆機關(guān)事業(yè)單位運動會。狠抓法制學(xué)校建設(shè),法制副校長充分發(fā)揮作用,經(jīng)常到學(xué)校給師生作法制報告,使廣大師生受到應(yīng)有的法制教育。4月份組織了教育法規(guī)宣傳月活動。但值得注意的是,各單位的宣傳工作很不平衡,個別單位的宣傳工作連續(xù)幾年都是零,這些單位必須在以后的工作中制定切實可行的措施,把宣傳工作做好。在創(chuàng)建全國文明城市工作中,按照區(qū)里的部署,在學(xué)校門口設(shè)立創(chuàng)城宣傳牌,教室全部懸掛創(chuàng)城宣傳畫,為全區(qū)創(chuàng)城工作做出了積極的貢獻。在教師技術(shù)職務(wù)評定中,分別進行了68名高級職稱、210名中級職稱、69名初級職稱的申報評審工作,沒有出現(xiàn)任何差錯。??飘厴I(yè)生繼續(xù)實行招考錄用,在公開、公正、公平的原則下,錄取??飘厴I(yè)生50名,全部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)工作。入黨積極分子以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,17名同志基本具備黨員條件。充分利用黨員教育陣地,不斷加強黨員教育管理工作,黨員理論水平和素質(zhì)不斷提高。抓好各支部班子的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),提高支部班子成員的自身素質(zhì)。當(dāng)然,行政部在今年的工作中還存在粗糙等不足,將在來年工作中改進和糾正。各部門配合共同做好工作的項目較多,因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。嚴(yán)格辦
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