城關(guān)司法所業(yè)務(wù)工作成績(jī)半年總結(jié)與城關(guān)申報(bào)新干文明文明單位材料匯編(文件)
【正文】 部管理制度是工作有序開(kāi)展的保障。制定了業(yè)務(wù)回避制度，不得接受與工作有關(guān)的宴請(qǐng)，不得利用工作之便到外單位吃拿卡要或報(bào)銷(xiāo)單據(jù)、安排餐飲，并層層簽訂廉政責(zé)任書(shū)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭起表率作用，要求員工做到的自己先做到，要求員工不做的自己先不做。近幾年，我們圍繞培養(yǎng)一支高素質(zhì)的隊(duì)伍，結(jié)合先進(jìn)性教育，組織黨員干部職工學(xué)習(xí)了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、黨的十六大報(bào)告、新《黨章》和十六屆五中全會(huì)精神。(二)注意思想道德養(yǎng)成。農(nóng)行工作的政策性、技術(shù)性、專業(yè)性都比較強(qiáng)，尤其在科學(xué)迅速發(fā)展的今天，電腦程序新不斷升級(jí)更新，辦事處全體人員只有不斷學(xué)習(xí)和掌握新的知識(shí)和技術(shù)，才能跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，才能適應(yīng)新形勢(shì)的工作需要。(四)加強(qiáng)宣傳力度，塑造良好的社會(huì)形象，農(nóng)行工作的順利開(kāi)展，需要全社會(huì)的了解和支持。第三，通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作贏得了全社會(huì)的理解和支持，營(yíng)造了良好的工作環(huán)境。（六）關(guān)心職工生活和健康，積極改善職工待遇。今年我們還申請(qǐng)上級(jí)行給全辦事處人員進(jìn)行了身體檢查，得到了干部職工的一致好評(píng)。文體娛樂(lè)活動(dòng)是機(jī)關(guān)文明建設(shè)的有效載體，我們把開(kāi)展各類(lèi)文體娛樂(lè)活動(dòng)與加強(qiáng)文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使干部職工在潛移默化中接受教育。首先，我辦利用各種機(jī)會(huì)向建設(shè)單位宣傳新業(yè)務(wù)。還激勵(lì)員工自覺(jué)學(xué)習(xí)，勤于鉆研，努力工作，凝聚了積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。(三)提高干部職工的業(yè)務(wù)水平。在學(xué)習(xí)中，要求全體黨員干部有筆記、有心得，使大家的思想政治水平不斷得到提高。反饋結(jié)果作為年終考評(píng)的依據(jù)之一，進(jìn)一步加強(qiáng)了外部監(jiān)督，把帶有傾向性、苗頭性的問(wèn)題解決在萌芽之中，防范于未然，杜絕了腐敗，保證服務(wù)質(zhì)量。(三)廉潔從政，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。三、是建立了主任辦公會(huì)議制度和例會(huì)制度，堅(jiān)持重大問(wèn)題集體研究決定，激發(fā)了干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新精神，為農(nóng)行事業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。城關(guān)申報(bào)新干文明文明單位材料06年以來(lái)，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中心以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市府的總體部署開(kāi)展工作，充分發(fā)揮一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實(shí)(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。:八、齊抓共管，參予綜合治理基層司法行政工作是社會(huì)治安綜合治理工作的有機(jī)組成部分，兩者密不可分，今年上半年，我所積
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