【正文】 作規(guī)范進行。每周五的黨員學習日活動以支部為單位開展，要求局領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加所在支部的組織生活，并于“七一”前夕集中組織機關(guān)各支部書記上黨課，并對各支部書記黨課講稿、圖片資料等進行收集二、加強思想建設(shè)，推行黨員教育管理新舉措(一)強化黨員理想信念教育，認真貫徹落實黨章黨規(guī)黨組成員“逢會必學”，帶頭學習、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，貫徹落實黨中央、國務(wù)院的決策部署，發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的重要作用。，邀請講師上專題黨課一是舉辦“兩學一做”學習教育專題黨課。要求全市國稅系統(tǒng)黨員干部要把學習貫徹全會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，迅速掀起學習貫徹落實高潮。20xx年確定2名入黨積極分子為發(fā)展對象，接收1名發(fā)展對象為預(yù)備黨員，1名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)。三是開展黨費收繳工作專項檢查。(三)健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機制充分保障黨員的各項權(quán)利，維護黨員合法權(quán)益。加大先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的宣傳表彰力度，發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。11月14日、21日分別組織10名黨員干部參加學習黨的十八屆六中全會精神理論培訓班。四是組建黨員合唱隊參加“頌歌獻給黨——慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年”歌詠演唱會，深情演唱《紅旗飄飄》歌曲，得到現(xiàn)場觀眾的高度評價，并榮獲一等獎。人均抄寫學習筆記1萬字，撰寫心得體會文章2篇。組織機關(guān)各黨支部緊密聯(lián)系國稅工作實際，聚焦思想上、工作上、作風上存在的差距和不足，認真開展“四對照四查找四提高”活動。及時整理機關(guān)作風整頓有關(guān)資料，建立工作臺賬，規(guī)范工作檔案。根據(jù)上級工作部署要求，制定了《關(guān)于在市局機關(guān)全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》，組織廣大黨員干部認真學習黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員。每周五下午按學習計劃固定為黨員學習日，由主管局長帶領(lǐng)分管部門全體人員集中學習，交流學習心得?！八膫€一”活動，推動“兩學一做”學習教育深入開展。(二)依章辦事，確保規(guī)章制度執(zhí)行到位。(一)做好省級文明單位申報工作按照市文明辦有關(guān)工作部署，做好省級文明單位網(wǎng)上申報工作。一是組織開展學雷鋒志愿服務(wù)月活動。與市財政局聯(lián)合共建“財稅林”，為促進邯鄲環(huán)境改善貢獻力量。(三)做好文明創(chuàng)城責任清單材料報送按照市文明辦有關(guān)工作要求，對照《全國文明城市(地級以上)測評體系》涉及我局責任清單，搜集XX年20xx年我市公益廣告的稅收優(yōu)惠、相關(guān)激勵措施和稅務(wù)領(lǐng)域推動自身信用信息系統(tǒng)建設(shè)、開展從業(yè)人員信用記錄征集情況等相關(guān)材料，完成創(chuàng)建全國文明城市責任清單材料報送工作?，F(xiàn)將20*年上半年支部工作總結(jié)如下：一、圍繞思想教育，全面提高整體素質(zhì)創(chuàng)建學習型企業(yè)是全面提高全員素質(zhì)、提升企業(yè)競爭力、建設(shè)企業(yè)文化的基本途徑，也是加強干部職工思想教育的有效方式。通過學習，使大家進一步統(tǒng)一思想，明確目標，凝聚力量，迅速擺脫年氣，積極投身到工作中去。一是按照穩(wěn)定隊伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的要求，修訂完善了《中心組學習制度》、《局務(wù)公開實施細則》等相關(guān)制度，加大考核力度，不斷提高執(zhí)行力，進一步健全和改進黨組織自身建設(shè)，增強基層黨組織的活力，切實發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、監(jiān)督保障作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，抓好黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完善黨組織對工會、共青團等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的政治核心作用、企業(yè)職工的民主管理作用和共青團的生力軍作用。從20*年12月開始，圍繞警示教育活動，通過對系統(tǒng)去年發(fā)生的部分領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法經(jīng)濟案件局典型案例的學習，加大對干部職工廉潔從政和反腐倡廉法制教育，每個干部職工都進行了實事求是地自我剖析、坦誠布公地批評自我和腳踏實地扎實整改。四是嚴格遵守組織生活制度，加強黨員教育與管理。六是加強企業(yè)文化建設(shè)，營造積極健康的人文環(huán)境。二是深入開展“黨員身邊無事故”主題活動，增強黨員干部職工的安全意識和崗位責任感，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，從自己做起，從點滴做起，加強現(xiàn)場工作安全監(jiān)督，狠抓安全措施落實，預(yù)防人身傷亡和重大設(shè)備事故的發(fā)生，維護縣局安全生產(chǎn)工作良好局面。黨支部大力加強政治思想教育工作，積極引導(dǎo)黨團員干部職工率先在“杜絕違章，從我做起”條幅上簽下自己神圣的名字，為縣局安全生產(chǎn)工作打下了良好的基礎(chǔ)。五是不斷加強精神文明建設(shè)，修訂完善《精神文明考核細則》，建立健全了精神文明建設(shè)目標責任制，與部門負責人年初簽訂了《文明建設(shè)目標責任書》，明確了創(chuàng)建目標，細化量化了工作任務(wù)。截止20*年6月底，千瓦時。繼續(xù)認真貫徹地方電力集團公司安全生產(chǎn)指令，切實貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，提高對安全工作的認識，落實安全生產(chǎn)責任制，堅持周五安全活動，強化安全生產(chǎn)教育、培訓與檢查、監(jiān)督和考核工作，定期分析安全現(xiàn)狀，增強干部職工的安全意識和安全素質(zhì)，堅決反對和重罰各種違章行為，確保全年安全目標的實現(xiàn)。嚴明政治、工作、勞動、值班紀律，使全局干部職工牢牢把握好安全、穩(wěn)定、服務(wù)的大局。電費回收率100。同時，以開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動為核心，大力開展創(chuàng)建文明單位和文明示范窗口活動，在基層站所扎實推行“一廳式”辦公、“一條龍”服務(wù)和“三公開、四到戶、五統(tǒng)一”工作模式，改進和完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)手段，落實供電服務(wù)八項承諾，堅決糾正行業(yè)不正之風，努力塑造鳳翔電力企業(yè)新形象。四月份，以規(guī)范化供電所建設(shè)為目標，以基層班站所為重點，黨政工團齊動員，大力實施創(chuàng)建“零違章”站所活動，持之以恒地開展同習慣性違章做堅決斗爭的活動，有力地加強了全局安全生產(chǎn)管理。四是加強和改進支部對工會和共青團等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞縣局中心工作，堅持黨建帶工建、帶團建，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用和模范帶頭作用，按照縣局統(tǒng)一部署創(chuàng)造性開展各項工作，確保了企業(yè)安全、團結(jié)、和諧的良好局面。三、統(tǒng)籌兼顧，促進縣局各項工作全面發(fā)展為了保證思想政治工作收到實效，我局黨支部自始至終把今年開展的警示教育活動和“管理年”活動貫穿于全局思想政治、組織作風建設(shè)和各項生產(chǎn)經(jīng)營工作中，與縣局具體工作和解決實際問題相結(jié)合，合理部署，統(tǒng)籌兼顧，以學促干，扎實有效地推動全局安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和服務(wù)水平的穩(wěn)步提高。重視組織發(fā)展工作，建立了入黨積極分子培養(yǎng)資料，做到了發(fā)展有計劃，培養(yǎng)有措施，考察嚴格，手續(xù)完備，嚴把入黨質(zhì)量關(guān)，按照“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，于今年5月份新發(fā)展預(yù)備黨員xxxx，為黨組織輸送了新的血液。在此基礎(chǔ)上，年初，繼續(xù)推行黨風廉政建設(shè)責任制，修訂完善了《黨風廉政建設(shè)責任制實施意見》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律從政若干規(guī)定》等各項制度，局黨政領(lǐng)導(dǎo)與部門負責人簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，進一步將廉政建設(shè)工作內(nèi)容分解到全年崗位目標責任制考核細則中去，實行量化考核。同時，按期召開民主生活會、職代會、黨員大會和支部工作會，堅持民主集中制，增強領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作、共謀企業(yè)發(fā)展的凝聚力，提高政治敏銳性和鑒別力，加強對上級各項決策、規(guī)定、制度的貫徹執(zhí)行力，使班子成員之間達到互相理解、互相支持、互相配合、互相負責，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。四是按照集團公司黨委委要求，在全局范圍內(nèi)開展社會主義榮辱觀學習實踐活動，制定下發(fā)了《電力局關(guān)于開展社會主義榮辱觀學習實踐活動的通知》，認真組織干部職工學習hjt同志關(guān)于社會主義“八榮八恥”的重要論述以及上級有關(guān)文件精神，并通過多種形式廣泛開展以“知榮辱、樹新風”為主題的道德教育活動，教育廣大職工牢固樹立榮辱觀，充分認識樹立正確榮辱觀的迫切性和重要性，努力在全局營造“熱愛地電、服務(wù)客戶、學習專業(yè)、勤奮工作、團結(jié)互助、誠實守信、遵章守紀、勤儉節(jié)約”的良好風尚。一是按照集團公司黨委要求，結(jié)合實際，修定完善了政治學習制度，制定學習計劃，明確了學習內(nèi)容、學習目標、學習重點，把政治學習與日常工作有機的統(tǒng)一起來，定期組織黨員、中層干部和機關(guān)人員參加政治學習，認真學習“三個代表”、十六大報告和hjt同志講話精神，深入開展黨的基本理論、基本路線和基本政策教育，有力地提高了干部職工的理論水平、政治修養(yǎng)、法制觀念和政策水平。該文化長廊建成后，每逢上級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查工作、同級兄弟單位觀摩學習，無不為之駐足贊嘆，成為我局稅務(wù)文化建設(shè)的一大亮點。為進一步創(chuàng)造安全、有序、文明、暢通的道路交通環(huán)境，開展了“文明交通志愿者”服務(wù)活動，組織志愿者在交通繁忙地段發(fā)放交通法規(guī)知識宣傳冊、勸阻糾正不文明交通行為、幫扶行動不便的老人過馬路。二是組織開展義務(wù)植樹活動。機關(guān)黨辦克服時間緊、任務(wù)重、人員少等困難，安排專人對照《河北省文明單位創(chuàng)建動態(tài)管理系統(tǒng)上傳材料要求》，逐條整理，完成8大項46小項79份申報材料的上傳工作，最終取得108份的考核總成績(滿分110分，其中有2分的考核項目機關(guān)單位不參加)，為我局連續(xù)獲評省級文明單位奠定了良好基礎(chǔ)。樹立黨員干部的制度意識，從思想上和行動上增強貫徹執(zhí)行制度的自覺性，做到有令即行，有禁即止，不斷提升機關(guān)黨建科學化水平。四、加強制度建設(shè)，確保黨建