稅務局電信對半年工作總結與稅務局監(jiān)察半年工作總結匯編(文件)
【正文】 上納稅人主動申報，入庫個人所得稅x萬元，走在全市的前列。為大力加強反避稅工作，今年我局計劃對涉外企業(yè)和內資重點企業(yè)全面審計（稽查），目前對涉外企業(yè)已全部下達了調帳通知。進一步落實稅收管理員制度。按照市局《戶籍管理辦法》的要求，進行稅源普查，開展情報交換，收集動態(tài)信息，深入企業(yè)，實地調查，挖掘相關信息，及時將信息錄入檔案，按照“一戶一檔、五戶一袋”的要求，加強戶籍管理，建立分區(qū)、分戶管理臺帳，落實“三級巡查”制度，及時清理漏征漏管戶，真正做到“大戶管好小戶管住。４、加強了年檢管理。嚴格發(fā)票管理。圍繞“更新觀念、優(yōu)化服務、加大宣傳、樹立形象”的工作思路，全面落實《納稅服務工作規(guī)范》，推行“一站式”服務、“一窗式”管理、“一戶式”儲存、“一票式”征收，開展“無假日”、“零距離”服務活動，注重文明用語，創(chuàng)優(yōu)雅辦稅環(huán)境，讓納稅人舒心、放心、省心、貼心。成立聯(lián)合執(zhí)法小分隊，加強聯(lián)合執(zhí)法力度，加大打擊欠、偷、逃、抗稅行為的力度，凈化稅收環(huán)境。對于隱蔽、零散、易流失的稅源依法委托代征，有法定代扣代繳人的，由法定代扣代繳人代征，沒有法定代扣代繳人的，委托有利于稅源控管、有利于納稅人繳納稅款的相關單位（個人）代征。嚴格執(zhí)法考核。促進了執(zhí)法行為的合法、公正、準確。此外，還發(fā)布了稅務公告，表彰納稅大戶，曝光拖欠稅款納稅人。重視班子隊伍建設。扎實開展“一月一本書，一季一交流”讀書演講活動，提高干部責任意識、敬業(yè)精神。深入開展了“講正氣，樹新風”主題教育活動4月4日至5月31日，在市局主題教育活動領導小組的領導下，我們嚴格按照《“講正氣樹新風”主題教育活動實施方案》的要求，系統(tǒng)學習有關理論，每個人寫出了讀書筆記和x字以上心得體會；廣泛開展談心活動，召開民主生活會，每個黨員寫出了黨性分析材料；深入思考研究，進行問卷調查，個人查找了自身存在的問題，單位查找了“五個方面”的12個問題，并制定了改進措施。以樹立正確的榮辱觀、權利觀為核心抓好經常性的教育，結合主題教育活動，深入開展反腐倡廉教育，組織干部參觀XX監(jiān)獄，聽取服刑人員的現(xiàn)身說法，利用反面典型開展警示教育。二是健全機制，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。開發(fā)區(qū)轄區(qū)大，人員少，在一些新興市場、商業(yè)街個體工商戶納稅意識淡漠，執(zhí)法阻力大，征管難度大，人員工作中還存在畏難情緒。缺少專一的服務辦公場所，加上一人多崗，造成優(yōu)質服務的措施落實不到位，服務承諾落實不徹底。協(xié)調各方，抓好房地產業(yè)專項檢查和土地稅新稅額的執(zhí)行工作。強化紀檢監(jiān)察審計工作，全面落實黨風廉政建設工作目標，保證隊伍不出問題。讓本局干部職工滿意，讓市局黨組和領導放心。是堅持綜合治理，突出協(xié)調配合，加強稅法宣傳，完善綜合治稅機制，努力構建和諧的稅收環(huán)境。以“三手一兵”競賽活動為載體，繼續(xù)加強干部隊伍的教育培訓力度，進一步提高人員素質，加強內部行政管理，做好思想工作，開展形式多樣的活動，調動人員積極性。以組織收入為中心，加強征管力度，千方百計找稅源，想法設法征到位，確保完成收入任務。網(wǎng)絡運行不夠穩(wěn)定、傳輸慢、掉線等問題（特別是在服務大廳較為突出），影響了辦公效率和稅務機關服務水平的提高。重要事項、大項開支由班子集體研究決定，經費開支堅持一支筆審批制度，從而強化了廉政保障機制。逢會必講，警鐘常鳴。4．進一步加強黨風廉政建設。第三，深入開展調研工作，要求廣大干部圍繞今年我市局明確的調研工作重點，結合各自工作重點和崗位職責進行調研。加強干部隊伍建設。（四）提升人員素質，加強隊伍建設。抓住“法制宣傳月”和“稅收宣傳月”的有利時機，把稅法宣傳與征收稅款、涉外稅收審計、深入企業(yè)調研、落實稅收優(yōu)惠政策等工作緊密結合起來,注重日常稅法宣傳，利用各種時機有效宣傳。充分利用執(zhí)法責任制考核自動化系統(tǒng)，從嚴進行考核，嚴格落實懲戒制度，執(zhí)法考核與獎金直接掛鉤，上半年執(zhí)法正確率x%，批評教育了x人次，經濟懲戒x元。注重減免稅管理。使內部各稅收業(yè)務有機結合、緊密銜接，加快信息傳遞，形成相互促進的良性互動工作機制。強力推進綜合治稅工作。其次，加強發(fā)票檢查，定期不定期地對發(fā)票使用管理情況進行專項檢查和日常檢查，采取抓重點、細檢查的方式，檢查面達到了90%以上，及時發(fā)現(xiàn)并糾正了發(fā)票使
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