商務(wù)局20xx年人才工作計劃與商務(wù)局依法行政工作打算匯編(文件)
【正文】 員管理。三、著力預(yù)防和化解行政爭議建立健全行政調(diào)解工作機(jī)制，規(guī)范行政復(fù)議工作程序，暢通行政復(fù)議申請渠道、簡化復(fù)議申請手續(xù)，注重行政復(fù)議過程中運(yùn)用調(diào)解的方式解決糾紛。加強(qiáng)商務(wù)法律法規(guī)的宣傳，重點組織做好對新出臺和專業(yè)性較強(qiáng)的商務(wù)法律法規(guī)的培訓(xùn)工作。四、加強(qiáng)商務(wù)法制宣傳教育抓好“六五”普法工作，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員學(xué)法制度。行政執(zhí)法崗位工作人員必須參加相關(guān)培訓(xùn)，并通過執(zhí)法資格考試，未取得執(zhí)法資格的不得從事行政執(zhí)法工作。強(qiáng)化行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。建立健全重要行政規(guī)范性文件制定工作機(jī)制，采取向社會公開征求意見、專家論證、聽證等不同方式，廣泛聽取意見和建議。根據(jù)市依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組文件精神，參照市級行政執(zhí)法部門依法行政工作考核內(nèi)容，分解落實各職能
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1