商務(wù)局20xx年人才工作計(jì)劃與商務(wù)局依法行政工作打算匯編(完整版)
【正文】 庫，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。二、規(guī)范行政執(zhí)法工作全面深化行政執(zhí)法責(zé)任制。完善行政決策機(jī)制。三、抓責(zé)任落實(shí)，推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。二、提高商務(wù)干部隊(duì)伍素質(zhì)和服務(wù)水平。落實(shí)商務(wù)局全員抓第一資源的責(zé)任意識(shí)，形成發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才、保護(hù)人才的合力。嚴(yán)格依法制定規(guī)范性文件，不斷提高規(guī)范性文件質(zhì)量。加強(qiáng)行政執(zhí)法人員管理。加強(qiáng)商務(wù)法律法規(guī)的宣傳，重點(diǎn)組織做好對(duì)新出臺(tái)和專業(yè)性較強(qiáng)的商務(wù)法律法規(guī)的培訓(xùn)工作。行政執(zhí)法崗位工作人員必須參加相關(guān)培訓(xùn)，并通過執(zhí)法資格考試，未取得執(zhí)法資格的不得從事行政執(zhí)法工作。建立健全重要行政規(guī)范性文件制定工作機(jī)制，采取向社會(huì)公開征求意見、專家論證、聽證等不同方式，廣泛聽取意見和建議。商務(wù)局依法行政工作打算一、完善依法行
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