商務(wù)局20xx年人才工作計(jì)劃與商務(wù)局依法行政工作打算匯編(專業(yè)版)
【正文】 落實(shí)行政執(zhí)法人員資格管理制度和亮證執(zhí)法制度。全局工作人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，當(dāng)好人才工作聯(lián)絡(luò)員，搞好信息宣傳，局機(jī)關(guān)積極提供學(xué)習(xí)實(shí)踐與工作交流的平臺，引領(lǐng)各方力量廣泛參與人才工作，共同推動全區(qū)商務(wù)系統(tǒng)人才工作的扎實(shí)開展。圍繞新時(shí)期對商務(wù)干部的新要求，多領(lǐng)域、多渠道、多層次搭建干部學(xué)習(xí)、鍛煉平臺，加強(qiáng)商務(wù)干部對商務(wù)知識、商務(wù)政策和商務(wù)重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題的學(xué)習(xí)和研究，提高干部駕馭新時(shí)期商務(wù)工作的本領(lǐng)。建立健全重要行政規(guī)范性文件制定工作機(jī)制，采取向社會公開征求意見、專家論證、聽證等不同方式，廣泛聽取意見和建議。加強(qiáng)商務(wù)法律法規(guī)的宣傳，重點(diǎn)組織做好對新出臺和專業(yè)性較強(qiáng)的商務(wù)法律法規(guī)的培訓(xùn)工作。嚴(yán)格依法制定規(guī)范性文件，不斷提高規(guī)范性文件質(zhì)量。二、提高商務(wù)干部隊(duì)伍素質(zhì)和服務(wù)水
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