林場副場長個人整改方案與林場干部黨性分析整改措施匯編(文件)
【正文】 ，按照《黨章》及《新時期共產黨員先進性標準》，對照黨員先進典型，結合本職工作，明確個人奮斗目標，針對個人存在的問題和不足，采取相應的整改措施，努力提高覺悟，增強黨性，解放思想，開拓創(chuàng)新，以個人實際行動體現共產黨員先進性。整改措施：（1）認真遵守我場制定的各項學習制度，積極參加我場組織的集中學習，同時每周抽出至少4學時的自學時間。（4）進一步堅定理想信念，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高政治修養(yǎng)，更加自覺地同黨中央保持高度一致，堅定實現共產主義的理論信念。整改目標：牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，切實轉變工作作風。整改時限：立整立改，長期堅持。整改措施：（1）認真執(zhí)行調查研究工作制度，結合護林防火工作，合理安排時間，多深入轄區(qū)一線，圍繞構建護林防火長效機制等課題，加強調查研究。（四）針對深入職工群眾不夠的問題。每半年至少與群眾談心一次，關心職工群眾工作生活，傾聽他們的意見、建議和批評，對群眾的批評虛心接受，及時整改。具體表現：對解放思想、實事求是的精髓不能夠全面深刻的把握，工作中，經驗主義意識濃厚，創(chuàng)新意識不強，往往是執(zhí)行多，創(chuàng)造性地開展工作少。（2）加強與其他林嘗自然保護區(qū)的溝通交流，積極引進護林防火等各項工作的先進管理經驗和做法。整改時限：從現在開始，長期堅持。整改措施：（1）強化黨性、黨風、黨紀和廉政教育，進一步提高廉政意識。整改時限：邊學邊查，邊查邊改，常抓不懈。（3）進一步完善個人《廉政公開承諾書》，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督。具體表現：對廉潔自律認識上還有差距，對有關廉潔自律規(guī)定的學習不夠，有些時候執(zhí)行有關規(guī)定不夠嚴格。如面對新情況、新問題，如何構建護林防火工作長效機制，維護我場的安全與穩(wěn)定，促進我場的可持續(xù)發(fā)展。整改措施：（1）樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。整改時限：**年6月底前干部職工談心1次，以后每半年與干部職工及班子成員開展1次普遍談心，并將談心交心活動長期堅持下去。整改目標：經常深入職工群眾，加強與職工群眾的溝通交流，認真聽取他們的意見和建議，形成與職工群眾“打成一片”的良好氛圍。（2）在深入調查研究的基礎上，力爭解決當前及今后護林防火工作中的實際問題，切實維護好我場的
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