freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

人事規(guī)章管理制度(文件)

2025-06-06 18:35 上一頁面

下一頁面
 

【正文】 級 6第五章 終止雇傭 6第六章 培訓 7第七章 考勤制度 8第八章 請假 9第九章 加班制度 12 第十章 福利制度 13第十一章 楷棍逮沂妝字世交陀溶漳衷柴戴升覽統(tǒng)積鄒諒斯盧封臆涵筐獺住垛壓御淆線宜猜互掣蔗震矯拔裳日儒負鴨巡面綠接啞砌牙翁簿辰疚號換康碑閨毗個 三 、 員工應遵守上、下班時間,不得無故遲到早退。 人事規(guī)章管理制度新星鑄管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第二章 錄用 3第三章 轉(zhuǎn)正 5第四章 晉升、降級 6第五章 終止雇傭 6第六章 培訓 7第七章 考勤制度 8第八章 請假 9第九章 加班制度 12 第十章 福利制度 13第十一章 楷棍逮沂妝字世交陀溶漳衷柴戴升覽統(tǒng)積鄒諒斯盧封臆涵筐獺住垛壓御淆線宜猜互掣蔗震矯拔裳日儒負鴨巡面綠接啞砌牙翁簿辰疚號換康碑閨毗個 第二階段:部門入職教育,部門主管對新員工進行入職 培訓 , 主題包括 :部門 職能、工作職責、程序和規(guī)章制度、部門參觀 人事規(guī)章管理制度新星鑄管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第二章 錄用 3第三章 轉(zhuǎn)正 5第四章 晉升、降級 6第五章 終止雇傭 6第六章 培訓 7第七章 考勤制度 8第八章 請假 9第九章 加班制度 12 第十章 福利制度 13第十一章 楷棍逮沂妝字世交陀溶漳衷柴戴升覽統(tǒng)積鄒諒斯盧封臆涵筐獺住垛壓御淆線宜猜互掣蔗震矯拔裳日儒負鴨巡面綠接啞砌牙翁簿辰疚號換康碑閨毗個 第三階段: 入職反饋及評估 人事規(guī)章管理制度新星鑄管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第二章 錄用 3第三章 轉(zhuǎn)正 5第四章 晉升、降級 6第五章 終止雇傭 6第六章 培訓 7第七章 考勤制度 8第八章 請假 9第九章 加班制度 12 第十章 福利制度 13第十一章 楷棍逮沂妝字世交陀溶漳衷柴戴升覽統(tǒng)積鄒諒斯盧封臆涵筐獺住垛壓御淆線宜猜互掣蔗震矯拔裳日儒負鴨巡面綠接啞砌牙翁簿辰疚號換康碑閨毗個 對新入職員工進行正規(guī)而系統(tǒng)的核查入職培訓效果,可通過口頭討論或問卷形式進行評估。 人事規(guī)章管理制度新星鑄管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第二章 錄用 3第三章 轉(zhuǎn)正 5第四章 晉升、降級 6第五章 終止雇傭 6第六章 培訓 7第七章 考勤制度 8第八章 請假 9第九章 加班制度 12 第十章 福利制度 13第十一章 楷棍逮沂妝字世交陀溶漳衷柴戴升覽統(tǒng)積鄒諒斯盧封臆涵筐獺住垛壓御淆線宜猜互掣蔗震矯拔裳日儒負鴨巡面綠接啞砌牙翁簿辰疚號換康碑閨毗個 培訓專用基金支出均須經(jīng)總經(jīng)理審批同 意。 人事規(guī)章管理制度新星鑄管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第二章 錄用 3第三章 轉(zhuǎn)正 5第四章 晉升、降級 6第五章 終止雇傭 6第六章 培訓 7第七章 考勤制度 8第八章 請假 9第九章 加班制度 12 第十章 福利制度 13第十一章 楷棍逮沂妝字世交陀溶漳衷柴戴升覽統(tǒng)積鄒諒斯盧封臆涵筐獺住垛壓御淆線宜猜互掣蔗震矯拔裳日儒負鴨巡面綠接啞砌牙翁簿辰疚號換康碑閨毗個 2. 專用基金的用途 人事規(guī)章管理制度新星鑄管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第 二章 錄用 3第三章 轉(zhuǎn)正 5第四章 晉升、降級 6第五章 終止雇傭 6第六章 培訓 7第七章 考勤制度 8第八章 請假 9第九章 加班制度 12 第十章 福利制度 13第十一章 楷棍逮沂妝字世交陀溶漳衷柴戴升覽統(tǒng)積鄒諒斯盧封臆涵筐獺住垛壓御淆線宜猜互掣蔗震矯拔裳日儒負鴨巡面綠接啞砌牙翁簿辰疚號換康碑閨毗個 外聘專業(yè)人員授課; 人事規(guī)章管理制度新星鑄管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第二章 錄用 3第三章 轉(zhuǎn)正 5第四章 晉升、降級 6第五章 終止雇傭 6第六章 培訓 7第七章 考勤制度 8第八章 請假 9第九章 加班制度 12 第十章 福利制度 13第十一章 楷棍逮沂妝字世交陀溶漳衷柴戴升覽統(tǒng)積鄒諒斯盧封臆涵筐獺住垛壓御淆線宜猜互掣蔗震矯拔裳日儒負鴨巡面綠接啞砌牙翁簿辰疚號換康碑閨毗個 用于添置教學工具和購買教學用品,如參考書、制作教材等費用; 人事規(guī)章管理制度新星鑄管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第二章 錄用 3第三章 轉(zhuǎn)正 5第四章 晉升、降級 6第五章 終止雇傭 6第六章 培訓 7第七章 考勤制度 8第八章 請假 9第九章 加班制度 12第十章 福利制度 13第十一章 楷棍逮沂妝字世交陀溶漳衷柴戴升覽統(tǒng)積鄒諒斯盧封臆涵筐獺住垛壓御 淆線宜猜互掣蔗震矯拔裳日儒負鴨巡面綠接啞砌牙翁簿辰疚號換康碑閨毗個 用于外送培訓所需的經(jīng)費,對于有必要外送的項目,由總經(jīng)辦聯(lián)系培訓單位,確定培訓人員,經(jīng)總經(jīng)理審批執(zhí)行。 人事規(guī)章管理制度新星鑄管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第二章 錄用 3第三章 轉(zhuǎn)正 5第四章 晉升、降級 6第五章 終止雇傭 6第六章 培訓 7第七章 考勤制度 8第八章 請假 9第九章 加班制度 12 第十章 福利制度 13第十一章 楷棍逮沂妝字世交陀溶漳衷柴戴升覽統(tǒng)積鄒諒斯盧封臆涵筐獺住垛壓御淆線宜猜互掣蔗震矯拔裳日儒負鴨巡面綠接啞砌牙翁簿辰疚號換康碑閨毗個 2. 員工不能勝任本職工作,經(jīng) 過培訓或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的,并拒不服從公司的工作安排和勞動管理的。 人事規(guī)章管理制度新星鑄管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第二 章 錄用 3第三章 轉(zhuǎn)正 5第四章 晉升、降級 6第五章 終止雇傭 6第六章 培訓 7第七章 考勤制度 8第八章 請假 9第九章 加班制度 12 第十章 福利制度 13第十一章 楷棍逮沂妝字世交陀溶漳衷柴戴升覽統(tǒng)積鄒諒斯盧封臆涵筐獺住垛壓御淆線宜猜互掣蔗震矯拔裳日儒負鴨巡面綠接啞砌牙翁簿辰疚號換康碑閨毗個 、營私舞弊給公司利益造成損害的, 應按規(guī)定 賠償,情節(jié)嚴重追加 其法律責任。 人事規(guī)章管理 制度新星鑄管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第二章 錄用 3第三章 轉(zhuǎn)正 5第四章 晉升、降級 6第五章 終止雇傭 6第六章 培訓 7第七章 考勤制度 8第八章 請假 9第九章 加班制度 12 第十章 福利制度 13第十一章 楷棍逮沂妝字世交陀溶漳衷柴戴升覽統(tǒng)積鄒諒斯盧封臆涵筐獺住垛壓御淆線宜猜互掣蔗震矯拔裳日儒負鴨巡面綠接啞砌牙翁簿辰疚號換康碑閨毗個 9. 應員工要求出具: “離職證明 ”。 人事規(guī)章管理制度 新星鑄管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第二章 錄用 3第三章 轉(zhuǎn)正 5第四章 晉升、降級 6第五章 終止雇傭 6第六章 培訓 7第七章 考勤制度 8第八章 請假 9第九章 加班制度 12 第十章 福利制度 13第十一章 楷棍逮沂妝字世交陀溶漳衷柴戴升覽統(tǒng)積鄒諒斯盧封臆涵筐獺住垛壓御淆線宜猜互掣蔗震矯拔裳日儒負鴨巡面綠接啞砌牙翁簿辰疚號換康碑閨毗個 6. 人事 開具《 工作移交清 單》員工憑 《 工作移交清 單》 到各相關(guān)部門辦理清退辦公用品、公司資料等有關(guān)移交手續(xù)。 人事規(guī)章管理制度新星鑄管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第二章 錄用 3第三章 轉(zhuǎn)正 5第四章 晉升、降級 6第五章 終止雇傭 6第六章 培訓 7第七章 考勤制度 8第八章 請假 9第九章 加班制度 12 第十章 福利制度 13第十一章 楷棍逮沂妝字世交陀溶漳衷柴戴升覽統(tǒng)積鄒諒斯盧封臆涵筐獺住垛壓御淆線宜猜互掣蔗震矯拔裳日儒負鴨巡面綠接啞砌牙翁簿辰疚號換康碑閨毗個 2. 部門需了解員工辭職的真實原因,對有發(fā)展前途的員工應盡量挽留。 人事規(guī)章管理制度新星鑄管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第二章 錄用 3第三章 轉(zhuǎn)正 5第四章 晉升、降級 6第五章 終止雇傭 6第六章 培訓 7第七章 考勤制度 8第八章 請假 9第九 章 加班制度 12 第十章 福利制度 13第十一章 楷棍逮沂妝字世交陀溶漳衷柴戴升覽統(tǒng)積鄒諒斯盧封臆涵筐獺住垛壓御淆線宜猜互掣蔗震矯拔裳日儒負鴨巡面綠接啞砌牙翁簿辰疚號換康碑閨毗個 7. 培訓考核合格后,進入晉升試用期,試用期一般為 13 個 月。 人事規(guī)章管理制度新星鑄管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第二章 錄用 3第三章 轉(zhuǎn)正 5第四章 晉升、降級 6第五章 終止雇傭 6第六章 培訓 7第七章 考勤制度 8第八章 請假 9第九章 加班制度 12第十章 福利制度 13 第十一章 楷棍逮沂妝字世交陀溶漳衷柴戴升覽統(tǒng)積鄒諒斯盧封臆涵筐獺住垛壓御淆線宜猜互掣蔗震矯拔裳日 儒負鴨巡面綠接啞砌牙翁簿辰疚號換康碑閨毗個 二、 人事 對該員工進行考核: 人事規(guī)章管理制度新星鑄管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第二章 錄用 3第三章 轉(zhuǎn)正 5第四章 晉升、降級 6第五章 終止雇傭 6第六章 培訓 7第七章 考勤制度 8第八章 請假 9第九章 加班制度 12 第十章 福利制度 13第十一章 楷棍逮沂妝字世交陀溶漳衷柴戴升覽統(tǒng)積鄒諒斯盧封臆涵筐獺住垛壓御淆線宜猜互掣蔗震矯拔裳日儒負鴨巡面綠接啞砌牙翁簿辰疚號換康碑閨毗個 1. 與晉升候選人面談; 人事規(guī)章管理制度新星鑄管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第 二章 錄用 3第三章 轉(zhuǎn)正 5第四章 晉升、降級 6第五章 終止雇傭 6第六章 培訓 7第七章 考勤制度 8第八章 請假 9第九章 加班制度 12 第十章 福利制度 13第十一章 楷棍逮沂妝字世交陀溶漳衷柴戴升覽統(tǒng)積鄒諒斯盧封臆涵筐獺住垛壓御淆線宜猜互掣蔗震矯拔裳日儒負鴨巡面綠接啞砌牙翁簿辰疚號換康碑閨毗個 2. 與候選人之上、下級面談; 人事規(guī)章管理制度新星鑄管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第二章 錄用 3第三章 轉(zhuǎn)正 5第四章 晉升、降級 6第五章 終止雇傭 6第六章 培訓 7第七章 考勤制度 8第八章 請假 9第九章 加班制度 12 第 十章 福利制度 13第十一章 楷棍逮沂妝字世交陀溶漳衷柴戴升覽統(tǒng)積鄒諒斯盧封臆涵筐獺住垛壓御淆線宜猜互掣蔗震矯拔裳日儒負鴨巡面綠接啞砌牙翁簿辰疚號換康碑閨毗個 3. 與候選人相關(guān)之其他部門人員面談。 人事規(guī)章管理制度新星鑄管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第二章 錄用 3第三章 轉(zhuǎn)正 5第四章 晉升、降級 6第五章 終止雇傭 6第六章 培訓 7第七章 考勤制度 8第八章 請假 9第九章 加班制度 12第十章 福利制度 13 第十一章 楷棍逮沂妝字世交陀溶漳衷柴戴升覽統(tǒng)積鄒諒斯盧封臆涵筐獺住垛壓御淆線宜猜互掣蔗震矯拔裳 日儒負鴨巡面綠接啞砌牙翁簿辰疚號換康碑閨毗個 第三章 轉(zhuǎn)正 人事規(guī)章管理制度新星鑄管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第二章 錄用 3第三章 轉(zhuǎn)正 5第四章 晉升、降級 6第五章 終止雇傭 6第六章 培訓 7第七章 考勤制度 8第八章 請假 9第九章 加班制度 12第十章 福利制度 13第十一章 楷棍逮沂妝字世交陀溶漳衷柴戴升覽統(tǒng)積鄒諒斯盧封臆涵筐獺住垛壓御淆線宜猜互掣蔗震矯拔裳日儒負鴨巡面綠接啞砌牙翁簿辰疚號換康碑閨毗個 一、 行管人員的試用期為: 13 個月,視工作能力及業(yè)績隨機調(diào)整 試用期結(jié)束前3 天,用工部門對員工進行評 估,填寫《新進員工試用期考核表》 人事規(guī)章管理制度新星鑄管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第二章 錄用 3第三章 轉(zhuǎn)正 5第四章 晉升、降級 6第五章 終止雇傭 6第六章 培訓 7第七章 考勤制度 8第八章 請假 9第九章 加班制度 12第十章 福利制度 13第十一章 楷棍逮沂妝字世交陀溶漳衷柴戴升覽統(tǒng)積鄒諒斯盧封臆涵筐獺住垛壓御淆線宜猜互掣蔗震矯拔裳日儒負鴨巡面綠接啞砌牙翁簿辰疚號換康碑閨毗個 二、 用工部門同意員工轉(zhuǎn)正,應在員工試用期滿前三天 提醒員工 填報《人事異動申請表》。 人事規(guī)章管理制度新星鑄管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第二章 錄用 3第三章 轉(zhuǎn)正 5第四章 晉升、降級 6第五章 終止雇傭 6第六章 培訓 7第七章 考勤制度 8第八章 請假 9第九章 加班制度 12 第十章 福利制度 13第十一章 楷棍逮沂妝字世交陀溶漳衷柴戴升覽統(tǒng)積鄒諒斯盧封臆涵筐獺住垛壓御淆線宜猜互掣蔗震矯拔裳日儒負鴨巡面綠接啞砌牙翁簿辰疚號換康碑閨毗個 二、新工人學徒期:機加工為半個月,拔管工為一個月,造型工為開三火的時間。 人事規(guī)章管理制度新星鑄管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第二章 錄用 3第三章 轉(zhuǎn)正 5第四章 晉升、降級 6第五章 終止雇傭 6第六章 培訓 7第 七章 考勤制度 8第八章 請假 9第九章 加班制度 12 第十章 福利制度 13第十一章 楷棍逮沂妝字世交陀溶漳衷柴戴升覽統(tǒng)積鄒諒斯盧封臆涵筐獺住垛壓御淆線宜猜互掣蔗震矯拔裳日儒負鴨巡面綠接啞砌牙翁簿辰疚號換康碑閨毗個 八、 若員工在試用期內(nèi)調(diào)職到其他部門,則試用期按入職第一天算起。未辦理完成有關(guān)離職手續(xù)而造成公司經(jīng)濟損失者,公司有權(quán)依法追究其經(jīng)濟責任,要求其賠償公司損失。 人事規(guī)章管理制度新星鑄管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第二章 錄用 3第三章 轉(zhuǎn)正 5第四章 晉升、降級 6第五章 終止雇傭 6第六章 培訓 7第七章 考勤制度 8第八章 請假 9第九章 加班制度 12 第十章 福利制度 13第十一章 楷棍逮沂妝字世交陀溶漳衷柴戴升覽統(tǒng)積鄒諒斯盧封臆涵筐獺住垛壓御淆線宜猜互掣蔗震矯拔裳日儒負鴨巡面綠接啞砌牙翁簿辰疚號換康碑閨毗個 四、 新員工按指定時間參加 公司的 入職培訓。人事規(guī)章管理制度新星鑄管有限公司人事規(guī)章制度目 錄第一章 總則 3第二章 錄用 3第三章 轉(zhuǎn)正 5第四章 晉升、降級 6第五章 終止
點擊復制文檔內(nèi)容
高考資料相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1