市紀檢監(jiān)察機關負責人匯報座談會上的講話與市組工信息和輿論調研工作會講話匯編(文件)
【正文】 2個不準。我市正在查辦的市質量技術監(jiān)督局煤炭檢測中心負責人李某涉嫌職務犯罪案，涉案金額1000多萬。年初，市委、市政府專題召開了三項工作動員部署會議，抽調業(yè)務骨干集中辦公，專門撥付90余萬元資金，保障工作需要。一是通過政府網站進行公開；二是以市縣行政服務中心為載體進行公開；三是由各部門結合實際，建立內部網絡或印制宣傳冊進行公開；四是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立“便民服務中心”進行公開；五是在公用事業(yè)單位分類建立服務中心，實行一站式辦事、服務和公開。通過自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)有問題的項目133個。深入開展機關效能建設。該欄目自年初開播以來，已播出131期，涉及45個部門，接聽觀眾熱線電話（短信）XX多個，現(xiàn)場答復咨詢1260個，解決熱點難點問題400多個，受理投訴42件。積極推動縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政服務中心建設，努力建立市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）三級聯(lián)動的行政服務中心網絡體系。三是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪服務中心建設?？傊?，今年以來全市各級紀檢監(jiān)察機關認真貫徹落實上級部署深入開展反腐倡廉工作，取得了新的明顯成效?？h委常委、組織部長張志英高度重視信息員隊伍建設，為組織部研究室配備了4名精干工作人員，全面負責信息的編發(fā)和報送工作，做到了專職專用。印發(fā)《關于進一步做好組工信息上報反饋工作的通知》，公布信息反饋郵箱、傳真電話。三、建立一套機制，一套足以調動信息員工作積極性的激勵機制。39。四、打造一個平臺，一個傳播黨的方針政策、促進黨內交流和宣傳組織工作動態(tài)的平臺。39。方案39。范文,，進行了深入調研，重點對東留善固村黨委書記呂廷祥同志的先進事跡和工作方法進行了挖掘、整理、上報?；仡櫸铱h的信息調研和輿論宣傳工作，通過努力雖有較大起色，在全市位次有所前移，但與廣宗、寧晉等先進縣市相比，仍然存在不小差距。二是抓好工作調度。三是全面落實激勵約束機制，管好用好獎勵基金，嚴格考核，及時兌現(xiàn)獎懲。對此，我們將高度重視，認真反省，并以這次會議為契機，再鼓干勁，再上措施。省委梁濱部長、市委姜書記、劉部長先后多次到臨西了解“領頭雁工程”和呂廷祥先進典型的培樹工作。39。五、鑄就一個亮點，一個實施“領頭雁工程”抓農村黨組織書記隊伍建設工作的全市亮點。39。范文,、年度考核排位等制度基礎上，探索實行信息獎勵基金制度，采取各基層黨組織出一部分，縣委組織部黨費拿一部分的辦法，建立了3萬元的組工信息調研與宣傳工作獎勵基金，每年嚴格按照《臨西縣組工信息調研宣傳工作考核獎勵辦法》，嚴格兌現(xiàn)獎勵。方案39。同時，全面加強市委組織部信息直報點、聯(lián)系點的管理，經常同他們進行業(yè)務上的交流和溝通，指導和幫助他們把好質量關，及時發(fā)現(xiàn)、整理有價值的信息。為提高信息員文字寫作能力，年初我們采取以會代訓方式，對全縣89名信息員進行了集中培訓。針對這些問題，各縣區(qū)各單位要結合貫徹這次會議精神，加強調查研究，全面分析各項工作進度，抓住重點，強化督導，針對薄弱環(huán)節(jié)，采取措施，狠抓落實，推動反腐倡廉工作深入開展。已建立中心的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，做到了統(tǒng)一掛牌、統(tǒng)一進入單位、統(tǒng)一職責和制度。以解決影響發(fā)展環(huán)境的行政效能問題為主要內容，完善了信函投訴、電話投訴、網絡投訴、短信投訴等多渠道的投訴體系。一是加強行政服務中心建設。各單位各部門以這次會議為契機，在全市開展了以解決懶、散、慢、浮為主題的機關效能建設活動，集中進行兩個月的作風紀律整頓。為保證各項治理措施落實到位，制定了專項資金綜合治理考核驗收標準。按照省確定的治理范圍，涉及項目2994個。按照全市統(tǒng)一的時間進度要求，目前，已完成權力項目的依法清理工作，市領導小組正在逐單位審批。有關問題正在進一步調查之中。認真查辦商業(yè)賄賂案件。利用春節(jié)期間群眾文化活動高峰期，組織學唱廉政歌曲、元宵廉政燈謎晚會，向村干部贈送廉政春聯(lián)，向領導干部發(fā)廉政短信，向干部家屬發(fā)助廉提示信等。（三）加強反腐倡廉教育，促進領導干部廉潔從政深入學習黨章，把黨章納入市委黨校干部培訓內容，明確主講人員。截止8月底。
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